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岗位职责 1.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)； 2.参与公司战略规划，主导公司组织发展与人才战略的制定与落地，提升公司组织效能； 3.完成搭建核心业务团队，建立人才储备体系，支持业务快速扩张； 4.深入业务一线，推动人才盘点、梯队建设与关键人才保留策略，激活团队战斗力； 5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司 重大决策提供人力资源信息支持； 任职资格： 1.统招985、211本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先； 2.5年以上工作经历，有猎头经验或人事管理经验者优先； 3.具备独立人才面试评估能力、有从0到1搭建业务团队的完整经验； 4.具备一定战略思维、业务洞察力、人际沟通力影响力与系统规划能力，主动性强，良好团队精神；

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1、具备三年以上整体定制木作或别墅木作领域设计经验，思路清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 熟悉内门、墙板、衣帽间、酒柜等定制类产品的设计流程，有与生产部门进行工艺交底的实际经验。 2、能独立完成现场精准测量，并全面掌握木作产品与现场建筑结构之间的连接方式及相关技术要求。 3、熟悉各类木作产品的特性及设计关键点，对产品设计尺寸及其规范有系统性的掌握。 4、掌握内门、墙板产品的构造原理及安装标准规范；了解各类柜体的基本结构形式，熟悉功能五金配件的性能与应用场景，具备相关基础结构五金知识。 5、了解木作产品常用基材的类型与性能特点，熟悉饰面材料种类及表面处理工艺。 6、熟练使用AutoCAD、MicrosoftOffice等设计及办公软件，可高效完成各类木作方案施工图绘制及材料明细表制作。 7、能够独立完成整体木作项目的方案预算编制工作。

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北京招消防维修 岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查，确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试 3.及时响应现场报修，完成消防设备的安装、维修及技术改造工作 4.按照规范填写维修记录，协助开展消防安全检查和技术档案管理 5.配合项目现场安全管理，落实各项安全操作规程，保障作业安全 任职要求： 1.具备消防设施操作或相关工作经验，熟悉消防系统工作原理和维修流程 2.具备基本消防设备故障维修技能，消防水电两个方面都要会操作 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，身体健康，能适应现场作业环境 月休四天自己安排提前请假上班时间早八点到晚六点