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起重工
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北京昌平区招80吨吊车司机,要求司机熟悉路况,工作经验丰富。工资月结,有意者联系我:
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吊车司机长期1-2人月结汽车吊车
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吊车司机1-2人
因公司业务发展,聘25吨吊车45 米高空车驾驶员数名!
要求:
1. 三证上岗,操作熟练,安全第一。
2. 有责任心,吃苦耐劳,服从安排。
3. 只招长期,短期勿扰。
4. 一人一车,爱惜车辆
5. 五年以上经验者优先。
薪资:(具体电议王,能力决定薪资)
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
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北京朝阳区代老火锅诚招老厨师长9000-12000.爆肚灶间6000-9000要求:品行端
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代老北京火锅诚招老北京厨师长9000-12000.爆肚灶间6000-9000要求:品行端正,能吃苦耐劳,服从管理,干活麻利,包吃住、月休4天、每月15号开支地址:北京市朝阳区劲松联系电话:
北京朝阳区一手单:公园绿化男女都可以62岁以下身体健康,工资男3500元女3200元,9个
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朝阳公园绿化男女都可以62岁以下身体健康,工资男 3500 元女 3200 元,9个小时包吃住
郭老师
北京朝阳区清真店招聘炸糕师傅一名,要成手男女均可,每天八九个小时,5500~6000每月一
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人事行政总监
1.1-1.4万元/月
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发集团化企业从业互联网从业经验第三方/猎头从业经验
岗位职责:
1.依据公司战略目标,制定并落地人力资源整体规划,确保人才配置与金融/咨询业务发展高度协同
2.主导分析师、交易员、风控等核心岗位招聘全流程,拓展垂直渠道,建设高质量金融人才库
3. 设计并推行适配行业的绩效管理体系(KPI/OKR)及差异化薪酬激励方案,提升人效与关键人才留存率
4. 搭建新员工融入体系与专业能力进阶计划,开展人才盘点与梯队建设
5. 统筹员工全生命周期管理,防控用工风险,推动组织文化与业务深度融合
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、金融或相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少1-3年金融/咨询行业HR总监或高级HRBP经验
3.熟悉金融衍生品业务逻辑,具备HRBP深度赋能业务的实战能力
4.具备招聘体系搭建、绩效与薪酬设计、组织发展等模块的独立操盘经验
5.出色的跨部门协同能力、战略思维与合规意识
起重工指挥工起重机
泰州船厂直招。行走式起重司机一名,起重指挥两名。待遇:五险7000起,持证上岗,无证勿扰。详情电联程主任
管道安装小工起重工架子工焊工焊支架
国内山东境内电力小工不爬高260起,爬高280起双证普通焊工400,二把刀320-380小组长起重工400-450起,管工450-550架子工400-420管吃住详询侯或加本
江苏无锡无锡电厂招起重工2名,主要干,锅炉本体,钢结构,六大管道,干过的联系,没干过的就不
起重工1-2人
无锡电厂招起重工2名,主要干,锅炉本体,钢结构,六大管道,干过的联系,没干过的就不要打电话了。
北京各位朋友工友们。冯老板需要一个电葫芦证的人。不超55岁。。联系电话。冯老板。
起重工1-2人
各位朋友工友们。冯老板需要一个电葫芦证的人。不超 55 岁。。联系电话。冯老板。
北京朝阳区招25吨吊车司机一名,40岁以下,身体健康!工资月结,二把刀勿扰!爱惜车辆着优先!
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吊车司机长期1-2人月结有机械常识汽车吊车
北京朝阳区招12-25吨吊车司机3名,要求熟悉操作杆操作,有B本,操作证,工作经验5年及以上,另找2名C本司机,开蓝牌五吨吊车,工资8000,管吃住!二把刀勿扰,事多的勿扰,散活为主,工资每月一号开工资!待遇10000+管吃住,住宿环境优越,伙食家常便饭,吃好喝好!
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北京朝阳区,招信号工一名,男55女45岁,中建的活,600020这老板工地多,活能接上,有兴趣的打电话。周老板
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
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栏目概述
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