天津市西青区招安全员/安全负责人，持安全员证，需要从事施工员工作2年以上。

天津市武清区招安全员/主要负责安全资料

天津市蓟州区招安全员/安全负责人要求在电厂干过，有经验

天津市西青区招安全员/安全负责人(安全员)

天津市西青区招机电安装安全员，要求安全员C证之前在四川的公司，年龄要求在55周以内，马上就可以上班

安全员1名

天津5，6号线，津静线地铁维保养护：3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约26天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：58岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上10：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 基本一个月休4天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

天津市河西区招安全员/安全负责人

天津市蓟州区招安全员/安全负责人

天津市西青区招安全员/安全负责人 会识图放线者优先

天津南开区长虹公园附近，要白班阿姨上八点下五点半，给俩位自理老俩口做饭，做卫生，工资4600休四天，有囯家法定节假日，不休加钱，2月底用人，有空岗的阿姨联系，祥哥

天津津南区 有去天津开铲车的吗？一个月8000，上12待12.有去的打电话联系，代经理。

岗位职责： 1、规范填写实验记录及报告，撰写总结报告及相关资料并按时提交负责所在实验室的日常工作； 2、实验完成后能提出工艺优化的建议并完成相关总结； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历； 2、有丰富的有机化学合成经验； 3、2-3年的实验室项目管理经验； 4、熟悉并遵守安全规范，具备良好的问题分析和解决能力。

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键部件的开发与设计，涵盖预研项目启动、技术路线评估及创新型结构构思，全面负责从方案构想到产品实现的完整研发流程，输出三维模型、二维工程图纸及相关技术资料。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、快速响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新型材料应用研究，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 3. 制定研发阶段测试计划，构建仿真分析与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式验证技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台及精密机械领域的先进技术动态（如磁悬浮驱动、纳米级定位等），结合实际项目需求提出前瞻性研究方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈模块的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨职能团队（电控、算法、制造）协作，推动技术成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行定制化开发设计，提供适配方案及性能测试报告，支持市场拓展与现场技术服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心零部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全流程（从需求定义到小批量试制），可独立完成立项文档、技术方案撰写及专利申请文件编制（具备已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差建模与补偿方法，具备将性能指标分解转化为具体结构设计方案的能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度分析，掌握ADAMS进行动力学仿真；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型规范。 4. 专业知识：精通精密加工工艺（如超精密磨削、电火花加工）及表面处理技术；熟悉金属、陶瓷、复合材料在高精度结构件中的应用特性；掌握GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能够主动追踪行业最新发展趋势；拥有良好的团队协作能力和项目推进能力，对技术研发工作富有责任感与钻研精神。

我司该职位为数学挖掘、统计分析和机器学习算法来指导决策的交易系统研发团队。 岗位职责 - 参与交易系统核心模块的开发与性能调优，涵盖行情数据处理、订单执行、风险控制校验、策略逻辑运算及回测支持等相关功能模块与服务建设。 - 从基础任务入手，在熟悉业务需求与系统架构的基础上，逐步独立完成小型功能模块的端到端交付。 - 工作细致认真，具备积极主动的工作态度，持续提升技术能力并乐于在团队中分享经验。 - 对线上运行问题和风控异常保持高度责任感，做到快速定位、及时响应与闭环处理。 任职要求 1. 统招本科计算机相关专业优先，具备3-7年Java开发实践经验； 2. 计算机基础扎实：熟练掌握集合框架、异常处理、泛型机制，并发编程基础（线程管理、锁机制、volatile内存可见性）以及JVM基本原理（内存结构、垃圾回收机制）； 3. 熟悉网络IO基本原理； 4. 具备较强的逻辑分析与问题分解能力，能通过清晰的书面或口头表达阐述解决方案； 5. 学习能力强，有自主学习并实际落地的技术实践案例（如技术笔记、博客文章、Demo项目、GitHub代码等）； 6. 具备良好沟通协作意识，尊重客观事实与数据依据，能够在讨论中理性表达观点，心态开放，聚焦结果达成。 加分项 - 对交易系统、风控机制、回测引擎或低延迟架构有兴趣或自学背景，了解订单簿机制、撮合规则、时序数据处理等概念； - 有过并发编程、网络编程或系统性能优化相关的实践项目或技术总结； - 熟悉事件驱动设计模式、异步处理模型或背压控制理念，使用过Netty、Disruptor、Vert.x等框架者优先； - 拥有持续的技术输出成果，如撰写技术博客、参与开源项目、开发实用工具脚本或组件； - 具备线上故障复盘与根因分析的实际经历。 我们提供 1、完善的成长培养体系，清晰的能力发展路径（基础能力→独立交付→关键链路优化） 2、真实高并发交易场景下的工程实践机会，深度参与性能与稳定性核心技术建设 3、阶段性研发奖金或最新苹果设备激励+1-2个月年终奖+不定期团队建设活动+日常下午茶+境内外团队旅行（盈利表现优异时安排海外出行，业绩平稳期组织国内团建）

一、基本资质 1. 持有住建部门颁发的安全员C证（C1/C2/C3均可），证书在有效期内，可正常使用。 ​ 2. 中专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程、市政、机电等相关专业优先。 ​ 3. 年龄30-45周岁，身体健康，无不适合施工现场作业的疾病。 ​ 4. 无安全事故不良记录，仅在本单位全职任职，不得挂证、兼职。 二、工作经验 1. 1年及以上建筑施工现场安全管理工作经验； ​ 2. 熟悉房建、市政等施工现场安全管理流程，有独立上岗经验者优先。 三、专业能力 1. 熟悉国家及地方建筑安全法律法规、规范标准，熟练掌握JGJ59安全检查标准； ​ 2. 能独立开展现场安全巡查、隐患排查、违章制止、隐患整改跟踪； ​ 3. 能独立完成安全资料编制：安全日志、三级教育、安全技术交底、隐患台账、应急预案、验收资料等； ​ 4. 熟悉临时用电、起重机械、脚手架、基坑、消防、临边洞口等重点部位安全管控要点； ​ 5. 熟练使用Office办公软件，能规范整理安全内业资料。 四、素质要求 1. 原则性强、责任心重，敢于管理、严格执行安全制度； ​ 2. 沟通协调能力良好，能对接监理、甲方及施工班组； ​ 3. 能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境与加班、驻场要求。 五、优先录用 1. 持有注册安全工程师（建筑施工安全） 证书； ​ 2. 持有急救证、消防设施操作员证、登高作业证等相关技能证书； ​ 3. 有省/市级安全文明工地创建、管理经验； ​ 4. 能独立组织安全培训、应急演练。

石家庄市赵县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力及安全资料编制能力 5. 无不良执业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及行业安全生产法律法规要求 2.组织日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，定期开展安全风险评估与应急预案演练 3. 主持安全技术交底、三级安全教育及特种作业人员资质审核，提升全员安全意识与操作规范性 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝同类事故重复发生 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料归档工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工或相关行业安全管理工作经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规标准，能独立编制安全方案 3.具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力，原则性强、执行力高 4.学历不限，持有注册安全工程师证书者优先考虑 5.能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

招非煤矿山多金属矿，有安管证的，有工作管理的联系，急招三四个人，电话

沁源灵空山镇某矿（企业） 掘进工可以安排 月薪九千到一万，随任务定工资 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 年龄48周岁以内，身体健康，有工作经验者优先 瓦斯员月薪7千左右， 有证者优先，没证的只要是煤矿相关专业就行， 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 夏季有高温补贴，冬季有烤火费，八月十五有过节费，吃住环境好， 年前报名，年后就可以体检上班， 速报

鹤岗市兴安区招矿工

一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5、工资待遇:7000-10000元 6、联系方式:

招工启示 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等 二、招聘条件: 1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、新进职工首月井下出勤达到22班，在原有工资基础上增加1000元，之后半年内每月出勤达到22班，每月增加500元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话:贺 公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

七台河市新兴区招矿工

加入我们，共创未来! 高薪招聘，期待你的加入! 土城矿采煤三区隶属盘江精煤股份公司 现有职工5000余人 配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好，每月按时发工资。（单位直招） 要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康，现面向社会招聘井下从业人员若干名，招聘岗位如下: 1、采煤工20名:月薪9000元-13000元; 2、掘进工20名:月薪8000元-12000元; 3、打钻工10名:月薪8000元-12000元; 4、巷修工10名:月薪8000元-10000元; (朱先生)

掘进专业 52岁以内，初中及以上学历 薪资福利:月薪8000-10000+元，缴纳五险一金；外地人员提供住宿；梨树区内设有通勤车 招工人数:50 报名程序：本人持身份证原件及复印件，到平岗工资科组织室报名 工作地址:梨树区平岗煤矿

梧州市藤县招出渣工，

郑州市新密市招矿工

一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5、工资待遇:7000-10000元 6、联系方式: