招聘早餐服务员 服务员，30-50岁 2.工作时间：3：00—11：00 3.工作内容：撤台，洗碗，打扫卫生等。 4.薪资：3000元/月，包吃住 5.地址：国贸一横路 6.联系电话和：周

「招聘」餐厅服务员（长期） ❏时间：12:30-21:00（中班） ❏待遇：130元/8小时（包吃住） ❏地址：三亚市海棠湾 ❏联系：彭先生（电话微信同号）

负责日常打扫卫生，帮助客人点菜 接待客人，引导入座，介绍菜品 清理台面，检查遗留物品，补充物料 原标题：《服务员》

烧烤的打包，跟日常卫生维护，

【招聘】昌江场 华·Musical 运营部： 服务员2700+500全勤 联系电话：（微信同号）

外场摆球。有经验者优先。限制未成年

海口清吧服务员 主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间: 晚上八点半到凌晨两点半，夜猫子友好！月休4-6 天，还能调连休，简直不要太灵活。 岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确及时，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守服务流程与标准 5.维护良好的客户关系，提升顾客满意度与回头率 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和责任心，工作认真踏实 2.具备良好的沟通能力，能与同事协作，适应快节奏工作环境 3.身体健康，持有有效健康证明，能胜任站立式服务工作 4.服从管理安排，遵守门店规章制度，注重个人仪容仪表 5.热爱服务行业，愿意长期发展者优先录用

海南东北佬精品融合菜现招聘以下岗位，收银员（18—42）工资4000以上[握手]男女服务员（18—42岁）工资3500以上，有酒水和菜品提成[勾引]传菜员（18—40岁）工资3200元[勾引]洗碗工，待遇优厚，[玫瑰]以上人员每月有2天带薪休假和200元满勤奖，包吃住，，住宿好，员工餐好，工作环境好。工作地点海南兴隆欧亚温泉山庄。应聘电话任先生夏师傅

负责上菜，收桌，点餐，服务等服从安排

海南老友会综合服务有限公司招聘： 【招聘岗位】：保安员 数名 【薪资待遇】：2100-2500元/月 【招聘岗位】：保洁员 数名 【薪资待遇】：2100-2500元/月 【招聘岗位】：管家 1名 【薪资待遇】：面议 【招聘岗位】：水电工 2名 【岗位要求】：1.有电工证等相关资质，2年以上水电维修经验；2.懂基本电路原理和水管安装，会用万用表、热熔机等工具；3.责任心较强，业主一个电话随叫随到，维修时把安全放在第一位。 【薪资待遇】：3000-4000元/月 【招聘岗位】：绿化工 1名 【薪资待遇】：2300-3500 【工作时间】：7小时 【福利】：月休四天、缴纳五险一金、节假日福利等 【联系电话】：五指山番阳站、（） 【工作地址】：五指山市翡翠谷

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五指山需要一个男护工，300到手，想去的打电话。

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大同市棚户区地煤B区北门氢钛台球俱乐部招长期工和假期工，长期工一个月3500，假期工一个月3000，有来的联系我，电话号码：

明天南宁之夜附近招一个工人。必须灵活。年龄在30多岁左右。180一天现结。有意的电话。

后天（星期三）找一个在圣水学校执勤的人，时间:7点10分签到，放学11:05，入校1:10，下午放学4:40，加起来3个小时左右60元， 圣水学校 ☎

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前厅接待员，招工人数3，月薪3000-4000，就业地点五指山太平山旅游风景区，联系人人事部，联系电话

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男女不限，18~40岁，有茶吧店相关工作经验者优先！

优选做过麻辣烫麻辣香锅的，有服务意识，阳光能踏实做事的人

中餐厅服务员，有经验者优先

传菜、洗碗、打扫卫生

30岁以下

负责餐厅服务卫生点餐

自助烧烤店

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。