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【工作职责】 1.做好餐前餐后卫生，保持餐厅环境整洁，餐具清洁完整 2.保养清洁餐厅设施设备，确保用品和调味品清洁充足 3.严格遵守服务程序和规范，给客人细致周到的服务 4.熟悉菜单所有产品：名称、单价、菜品知识、饮品和服务技巧 包吃包住、月休4天、每月10号准时发薪 【薪资待遇】底薪+全勤+房补（住宿舍就没有房补） · 实习期：3300+300+200 = 3800（1-3个月考核转正） · C级：3600+300+200 = 4100 + 提成 → 综合4100-4500 · B级：3800+300+200 = 4300 + 提成 → 综合4500-4800 · A级/带训师：4000+300+200 = 4500 + 提成 → 综合4700-5000做得好就升级加薪，带训师有额外补贴，晋升路线写得明明白白 【上班时间】 · 早班 10:00-22:00（中午14:00-16:30休息2.5小时） · 晚班 12:30-22:00 月休4天，节假日调休

要求会小学基本知识，能逻辑清晰的给孩子讲清楚知识点，管的住学生

岗位职责: 1. 负责餐厅前厅顾客接待、引导就座、点单及上菜服务 2. 保持用餐区域整洁，及时完成桌椅清洁与整理工作 3. 协助完成收银、传菜及客户需求响应等现场服务任务 4. 配合门店运营需求，参与日常开市与收市准备工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够主动与顾客沟通交流； 2. 工作认真负责，能适应轮班和节假日工作安排； 3. 有团队协作精神，能积极配合同事完成各项工作； 4. 具备基本的学习能力，能快速掌握服务流程与标准。 兼职时间： 一周至少出勤四次。 早上：9:00-13/14:00。 晚上17:00-23:00 门店会根据门店营业情况结合个人选择提前一周进行排班 薪资待遇：月结！每月10号发薪 16～20元/小时（时薪制） 提供社保证明20元/小时 兼职期间至少干满三个月

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核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活

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岗位职责 1. 在招聘平台发布主播岗位，筛选简历，主动和求职者沟通、打招呼 2. 接待咨询者，讲解岗位信息，邀约候选人沟通面试 3. 跟进候选人全程：复聊、答疑、跟进意向，记录招聘信息 4. 整理招聘数据，同步给运营，简单统计咨询、邀约人数 5. 维护招聘账号，优化招聘文案，提升咨询量 任职要求 1. 会打字聊天，熟悉手机操作，沟通表达自然 2. 有招聘、人事、客服经验优先，无经验也可以培训 3. 有耐心，消息及时回复，抗压能力尚可 4. 认真细心，做好候选人信息登记，守好信息保密 5. 熟悉BOSS直聘等招聘软件优先 薪资与福利 薪资：基础薪资+招聘提成，招到主播拿提成，多招多得 培训：全套话术模板、招聘思路手把手教学 时间：弹性排班，可居家/线下办公（按实际情况填写） 其他：没有业绩强制压榨，有人带，上手快

岗位职责： 1. 负责情感类剧本开本、全程沉浸演绎 2. 引导玩家代入剧情，把控剧本节奏与氛围 3. 打磨剧本细节，优化玩家情感体验，维护客情 任职要求： 1. 热爱剧本杀，共情能力强，戏感足、放得开 2. 性格开朗有耐心，善于沟通，服务意识佳 3. 有无DM经验均可，零基础免费培训（有经验者优先）