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穿玩偶服5人1天时间：13:00-21:00地址∶柳州城中今日工贸营业厅工资：110/天要求：18-30岁，形象良好，至少懂最基本的手机导资料。需要用今日水印相机拍照打卡2张上下班照片，要求提供真实姓名电话工作内容：负责门店促销活动协助、手机导资料、宣传产品，派发礼品，发传单、引导客流等，听从现场安排。报名：介绍

招聘内包工。薪资为每月3001至5000元。要求勤奋好学，无案底，服从安排，能接受加班。

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接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

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年龄：45岁以下，要认识字，手脚麻利薪资福利:工资：2800－3000元，包吃工作餐，月休2天招工人数:2名工作地址:1、柳州谷埠街店。2、柳江区新兴工业园紫域店

招聘工人。，年龄45岁以下，需具备识字能力，手脚麻利。薪资为2800至3000元，提供工作餐，每月休息2天。招聘人数为2名。工作地址为柳州谷埠街店或柳江区新兴工业园紫域店。

面对新质生产力的浪潮，普通人的职业规划核心在于从“出卖时间”转向“驾驭工具”，从“单一技能”转向“复合能力”。一、核心定位：做“人机协作”的主导者拒绝被替代，学会驾驭：不要与AI比拼记忆和计算，而要将AI作为“超级助理”。例如，设计师应精通提示词工程来批量生成草图，销售应利用AI分析客户数据，让自己成为“会使用工具的专家”。深耕“人性”护城河：机器难以替代情感共鸣、复杂决策和创造力。重点培养沟通协调、领导力、审美判断和同理心，这些是你在职场中不可替代的核心价值。二、技能重塑：构建“π型”人才模型掌握数字通用语：无论从事何种行业，都应掌握数据分析、AI工具应用和基础编程思维。这不再是IT人员的专利，而是未来职场的通用语言。打造跨界复合能力：新质生产力强调融合。尝试“本职专业+新技术”的组合，如“财务+Python数据分析”、“物流+物联网监控”、“教育+VR内容制作”，形成独特的竞争优势。三、行业选择：顺势而为，锚定增量切入新兴产业链：关注低空经济、商业航天、生物制造等国家战略方向。不一定非要去做研发，可以转向这些产业的运营、市场、供应链管理或服务配套岗位。赋能传统产业升级：传统行业不会消失，但会重构。利用新技术改造传统岗位，比如用数字化手段优化农业生产（智慧农业），或用新媒体重塑餐饮零售，在存量市场中创造增量价值。四、发展心态：建立终身成长系统保持敏锐与迭代：技术迭代极快，一次性的学历教育已不够用。需保持对新工具、新商业模式的好奇心，养成碎片化学习、即时充电的习惯。积累可迁移资产：重视个人信誉、行业人脉和解决问题的底层方法论。这些无形资产在任何技术变革中都能为你提供安全垫和跳板。五、职业路径：多元化与抗风险发展“第二曲线”：在主业之外，依托兴趣和专业特长发展副业或自由职业（如咨询、内容创作）。新质生产力降低了创业门槛，让个人工作室模式成为可能。关注绿色与长期价值：结合碳中和趋势，了解ESG（环境、社会和公司治理）理念。未来的高薪职位往往与可持续发展紧密相关。总结在新质生产力时代，稳定不再源于固守一个岗位，而源于强大的适应力。普通人应将自己视为一家“无限责任公司”来经营，通过持续学习新技术、跨界融合技能，将自己打造成一个“懂业务、懂数据、懂AI”的复合型人才，从而在快速变化的职场中立于不败之地。。

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招聘1名，年龄要求50岁以下。薪资为3000至3500元，每月休息2天，提供工作餐。工作地址位于柳南区航四路和谐家园门面。

招聘员工多名，年龄要求在55岁以下。薪资为3000至3500元，每月休息3天，提供工作餐。上班时间为5点至下午3点，要求立即上岗。工作地址位于柳州青云民生市场。

招聘护理站市场专员。薪资为2500-3000元/月。工作内容包括宣传长护险政策，协助老人申请医保福利。要求关爱老人，有爱心、有耐心，经验不限。可兼职。

招聘工人，工作地点为海吉星，招聘人数若干，薪资为4500-6500元每月。

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招聘工人，工作地点位于实隆集团海吉星旁边。招聘人数为多名。薪资面议，每月休息2天。