陵水黎族自治县招钻工(水磨钻)

临高县招钻工

乐东黎族自治县招矿用铲运机司机、钻工

东方市招坑道钻师傅。

澄迈县招钻工

昌江招钻工，打桩

找详勘钻孔队伍，有意者联系

需要一个师傅认识打水井的，工资面谈，有意者电话联系

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昌江黎族自治县招钻工

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海南陵水县提蒙大道招外墙油漆工大白刮腻子师傅，价格面议，二把刀勿扰。另招一位熟练搅腻子小工，一个星期开工。 联系电话陈

陵水，21.6米长，宽2.8米，高2米，砌20墙，不抹灰，20的灰沙砖，后天8点前能做完的，今天拿价出来，谈好今天进生活区，干完洗手拿钱。

招聘 陵水英州清水湾一小区食堂招聘： 前 厅服务员：1名， 以上岗位月休4天。 包吃不包住 工资：3500元 联系电话： 郑先生 平台！

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莱钢矿建公司招聘简章 电工、钳工20名 【薪资待遇】月工资3500-4000元，每月上15个班，缴纳各项社保；享受劳保护品、节假日福利、加班补助、防暑降温费、定期查体。 【岗位要求】男性，年龄45周岁以下，电工持有低压电工证。 【工作班次】四班两运转/长白 【工作地点】银山大型区域/里辛开发区 【报名电话】：

西沙村钳工 工作地址:西沙村 5000-6000元/月

【招聘】集团海阳项目招聘 1⃣需求岗位： 技工岗（管工 钳工） 后期可调回招远 入职控股子公司直属合作公司 要求：年龄18-45周岁以内 初中以上学历 纹身、犯罪记录 体检合格，有经验均可 合同签订3年，3年，永久 2⃣福利待遇： 实习培训期到手4200-5500；定岗后收入5500-6500左右；6个月-1年7500-13000元；1年以后封顶工资最高15000元；入职签定劳动合同 直接缴纳6险，免费宿舍（如不住宿舍会有每月300元补贴）免费班车，有食堂（每月400元餐补） （每天八小时算正常工时 额外加班 加班费为基准工资的1.5倍 ，周六周日加班是2倍工资 法定节假日加班为3倍工资） 工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年享24天探亲假（包含4天往返路程时间）同时享有婚假，护理假等假期；每年公司提供免费年度健康体检；每月餐补发放（400元/月）；发放法定节假日过节费（4000元/年）；法定高温补贴300-400元/月）。央企工作，天花板单位！ ☎：同步

电工3人工资6000～6500 钳工4人工资4800～5200 焊工4人工资5500～6800 办公室文员一人工资3000～3500 长期有活 联系人:满先生

招聘：钳工 薪资：5-7k 职位详情： 任职资格： 钳工，要求有2年以上工作经验。

陵水建能再生资源有限公司 招聘 岗位名称：电工 招聘人数：1名 岗位职责： 固废处理厂和搅拌站的电气设备运行维护、保障生产和办公的用电、水设备巡检与维修、管理。 任职要求： 55周岁以内，持有低压电工证 薪资福利：面议 联系号码：

电工 55周岁以内，持有低压电工证。固废处理厂和搅拌站的电气设备运行维护、保障生产和办公的用电、水设备巡检与维修、管理。 薪资福利:面议 招工人数:1名

海南招地质钻机钻工，

昌江黎族自治县招刷扩竖井钻工

海南澄迈金江招钻工、打桩、地基处理。（需有3轴搅拌桩设备，锚索设备），承包模式结算。

挖饮水井

杭州市余杭区招地质钻取芯钻工（包米数干，多劳多得）

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

西宁市城东区招钻工

大型企业招工：（非本地工作，能长年驻外的来）一，钳工、管工、电工（持特操证）、通风工、起重工（Q1证） 要求:年龄45岁以内，有相关经验优先录用，无犯罪记录，服从工作安排。综合薪酬:5000-7000，经验丰富1W+二，设备打磨工，年龄55岁以内，有无相关经验都可，无犯罪记录，服从工作安排，综合薪酬：7000 福利待遇: 一， 二，就餐补贴(400元/月) 三，免费员工宿舍，免费班车 四，法定节假日过节费4000元/年 五，夏季为员工发放防暑降温费400元/月 六，每年公司免费提供年度职工体检七，一次性签三年劳务合同，合同到期后可以继续续签八，每月休息2天联系电话：。