
亳州谯城区招炮工/爆破(寻有爆破二级资质团队班组分包施工)。
爆破炮工20人以上
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合肥包河区本团队招一名专业剔凿的师傅,要求能吃苦耐劳。人实在。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
爆破中级工程师
1.5-1.6万元/月
爆破工程师经验不限大专
【急招】
贵州招聘:
中级爆破工程师(50以内)
薪资待遇:税前月薪1.6万
福建招聘:
高级爆破工程师(55以内)
薪资待遇:税前年薪25-28万
人才要求:大专及以上学历,有爆破工作经验,会技术方案编写
福利待遇:,包吃住,休假根据项目施工情况确定
项目类型:隧道(工期3年)
岗位职责:负责爆破施工技术指导
阿坝金川县岗位职责:1.严格按照爆破作业规程执行爆破设计、装药、起爆及警戒等全流程操作2.负责爆破现场安
9000-13000元/月
爆破工程师
岗位职责:
1.严格按照爆破作业规程执行爆破设计、装药、起爆及警戒等全流程操作
2.负责爆破现场安全评估、风险排查与应急处置,确保作业零事故
3.配合项目部完成爆破施工计划编制、技术交底及过程记录归档
4. 对爆破器材进行规范管理、运输、储存与使用登记,严守公安监管要求
5. 协同安全员开展日常巡检、隐患整改及安全培训落实工作
任职要求:
1.持有国家认可的《爆破工程技术人员安全作业证》或《爆破作业人员许可证》
2. 年龄不超过50周岁,身体健康,无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷
3. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破安全技术规范
4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力
5.工作地点为阿坝藏族羌族自治州金川县,能适应高原山区作业环境
初级爆破工程师
1-1.2万元/月
爆破工程师1-3年高中责任心强、服从管理、吃苦耐劳
岗位职责:年龄要求50周岁以下
1.组织实施煤矿井下爆破作业,全程管控领药、发药、运输、装药、起爆、警戒等关键环节
2. 指导现场人员及作业人员规范操作,落实安全生产责任制与技术交底要求
任职要求:
1.爆破工程、采矿工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.持有《爆破工程技术人员爆破作业证》(初级),证书真实有效
3. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及属地爆破管理政策法规
4.具备3年以上爆破现场技术管理经验
5.责任心强,具备良好沟通协调能力、风险预判意识及突发事件处置能力
辽宁抚顺清原满族自治县招聘初级爆破工程师要求:持有初级爆破工程师,爆破作业时,下井监管爆破员进行安全
8000-10000元/月
爆破工程师经验不限学历不限
招聘
初级爆破工程师
要求:持有初级爆破工程师,爆破作业时,下井监管爆破员进行安全作业即可。
工作地点:辽宁。
工资:8000~10000。。
电话:
中级爆破工程师
1.4-1.5万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
40 岁内,持有效中级爆破证,独立完成爆破设计 / 方案 / 绘图,可配合现场施工管理
淮南大通区招建筑木工、木模、桥架/支架安装、二次结构木工
5000-6000元/月
建筑木工二次结构木工抗震支架安装木模桥架1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅
淮南市大通区招建筑木工、木模、桥架/支架安装、二次结构木工
矿工煤矿
淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘:井下一线岗位合同制正式
工(五险二金一补充)
开始报名
要求;,年龄35周岁以下,中专及以上学历,
煤矿主体专业,服从单位分配管理,无纹身无
案底,有井下相关工作经验,有相关中级技能
证,年龄可适当放宽。
安徽淮南招聘:粮食机械售后安装薪资:5000-8000元/月1.负责各类粮食机械(输送机、
5000-8000元/月
其他安装维修月结
招聘:粮食机械售后安装
薪资:5000-8000元/月
1. 负责各类粮食机械(输送机、扒谷机、清理筛等设备的安装调试、定期保养、故障诊断与维修工作,确保设备正常稳定运行,减少停机损耗。
2. 负责接货、项目安装调试、配合销售成单
3. 遵守公司各项规章制度,服从领导安排,完成其他与设备维修相关的辅助工作。
任职要求
1.大专及以上学历,机械维修、机电一体化、农业机械等相关专业优先,有1年及以上粮食机械维修经验者优先
2. 熟悉粮食机械的结构、工作原理及维修技术,能独立完成常见故障诊断、拆解、维修及保养工作
3. 具备基础的电气、液压、机械原理知识,能看懂简单的设备图纸,熟练使用扳手、螺丝刀、万用表等常用维修工具,了解设备润滑、调试技巧。
4. 具备较强的责任心、动手能力和问题解决能力,工作认真细致,能吃苦耐劳,服从工作安排,可适应阶段性加班、户外作业。
5. 持有电工证、焊工证等相关特种作业证书者优先,无不良从业记录,身体健康,无妨碍从事相应工作的疾病。
6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能积极配合团队完成各项检修任务,主动学习新的维修技术和设备知识。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000-8000元(根据学历、工作经验、技能水平核定,学徒期薪资面议),另有绩效奖金、差旅补助、交通补助、餐费补助
2. 基础福利:缴纳五险签订正式劳动合同,保障员工合法权益。
3. 额外福利:带薪年假、法定节假日休假、节日福利(春节、中秋等)
栏目概述
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