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毕节市织金县招建筑木工，300元一天，供中午饭

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成产曽大，人手不够，在招一个压泥工和一个小工，压泥八千，小工六千五，供吃供住，

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《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

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毕节市威宁彝族回族苗族自治县招油漆工

贵州毕节大方县招刮大白师傅有在大方来干活的没，够做个把月，有的私聊（）

岗位职责： 1、负责终端市场的铺货及产品陈列优化，提升终端销售活力，确保责任区域销售目标的顺利达成。 2、管理责任区内的价格体系，及时识别并解决市场异常问题。 3、规划重点批发市场的分销布局，推进网络化产品体系下的品类分类与客户建档，深化渠道覆盖与细化管理。 4、协助并指导经销商运营，定期开展拜访与库存盘点，动态调整出货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，男女不限，高中及以上学历。 2、1-3年快消品行业工作经验，具备较强的市场推广与维护能力（有调味品行业经验者优先） 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、执行力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力，适应出差安排。

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毕节市威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

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贵州毕节地区招：灯兼v一枚  价位7要求：主灯幅V  工作经验丰富（新手半新手勿扰）Dm学徒一枚 价位3要求不跑码 祝福清晰（添加时请备注职位）：。

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、抹灰

一、关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自成立以来，已在全国设立80家分支机构，拥有员工8000余人。中企动力将持续打造更加互联、智能、开放的企业级服务生态，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业在中企起步、在中企发展、在中企成就。 二、技术实力 配备超1000人的专业设计团队与1200人的技术团队，为企业客户提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用的高品质体验。 岗位职责： 1、依据公司政策、制度及相关规范，开展新客户的开拓及产品推广销售工作； 2、及时与客户保持沟通，做好咨询信息的响应处理及后续跟进服务； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的各项问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标的顺利推进与完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚持到底的毅力，能够主动应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德，二者皆为衡量标准。 4、在中企动力，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入回报上，我们助你的梦想从此启航。

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岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并做好培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学员学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，及时处理学员提出的各类问题； 5、解答学员学习过程中的疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标和通过率稳步提升； 6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在学员关系并推动转化，优化招生渠道与方式，达成招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、对市场营销方向有兴趣，善于与学员交流互动，性格外向，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技巧与策略，具有一定的市场洞察力和判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的经济负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √开单奖励：表现优异者可获得现金奖励、购物卡等多种激励形式

1.工作内容：通过电话与客户沟通，讲解公司业务模式，邀请客户到公司深入了解装修服务。 2.工作时间：早上九点至下午六点，每月休息四天 3.薪资：3000—10000+