江西新余电工 / 机修，工资面谈,负责电气维修、设备检修相关工作，45岁以下

招聘信息   江西省新余门市部因业务需要诚聘长期起重机维修人员 起重设备电气维修工 工作内容：负责单双梁起重机械电器维修，需有起重机行业工作经验或者特种设备从业操作证及驾驶证C照会开小车， 职位要求：服从领导的工作安排及管理，爱岗敬业，责任心强； 薪资待遇：先电话谈 工作时间：7:30-18:00  联系人：陈先生 联系电话：   地址：新余市抱石大道煤建三处院内

招聘：机修工薪资：6000.0-8000.0元/月职位详情：机修工（1名）：25-55岁，初中及以上，电工、电焊证，有维修经验3年以上，9小时，薪资待遇：6000-8000元/月。

主要负责工地小型机工具维修保养，（磨光机，线盘，电焊机等一些电动工具，）有这方面的可以联系。

招聘：机修 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 工作经验1—3年，月休4天，包工作餐，有社保

承担沙场机械的维保和修理

南昌市安义县招搅拌站操作维修，5000-8000；交社保，长期

九江濂溪区招其他维修

招聘：无人机维修师 薪资：3000元以上/月 招聘无人机维修师，负责农业无人机维修，培训，及陪飞。任职要求：1、学历不限；2、有家电维修、机械设备维修经验优先；3、有驾照，会开车；4、懂电脑基础操作优先；5、退役军；6、有不错的学习沟通能力；学习掌握农业无人机作业技能，学习掌握维

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恒和物流：招聘A2侧翻司机多名，要有侧翻经验，能吃苦耐劳，服从管理.听从安排，工资每月10号准时发放。应聘联系杨：

江西新余樟树，聘A2侧翻驾驶员两名，A2驾龄3年以上，年龄52以下，1年以上侧翻经验，无不良记录，新余，樟树～赣州为主，能吃苦 ，服从调度安排！工资12000～14000，左右。有意者联系： 新余随时上车

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岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

秦皇岛市海港区奥沃机械 招聘泵车维修学徒工一名，能吃苦耐劳，尽职尽责，包吃住，工资3000-4000，早日转正待遇从优，联系电话韦

维修师傅 长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳，年龄22岁～50岁 薪资福利:待遇面谈，有晋升机制（店员-经理-高级合伙人） 招工人数:2名 ，

鄂尔多斯露天矿招修理工多名，电话

岗位职责： 1. 负责各类防爆车辆的日常检修、维护与故障排除工作 2. 执行维修任务，确保作业安全规范，及时响应维修需求 3. 配合现场管理，做好维修记录及备件使用登记 4. 参与设备巡检，提出预防性维护建议 5. 完成榆林市榆阳区范围内安排的其他维修相关工作 任职要求： 1. 维修相关工作经验1年以上，有实际操作能力者优先 2. 具备基本识图能力和工具使用技能 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应现场作业环境 4. 初中及以上文化程度均可应聘 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好沟通意识

榆林市榆阳区牛家梁镇运煤专线附近煤矿招聘：综采队长1名、综采队副队长1名、机电运输队队长1名、井下防爆铲车2名（需持有B2驾驶证）、防爆车维修工2名；要求：初中以上学历，有2年以上工作经验，年龄55周岁以下，身体健康，服从管理

招聘：客服管家 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 客服管家（1名）：48岁以下，初中以上，7.5小时，有物业服务经验优先，薪资待遇：面议。

江西新余招外墙清洗建幕墙清洗团队，需要2-3个老飞手，工资待遇详聊 中国飞哥团队

新余市渝水区招挖机/钩机维修，工地学徒工，铲车/装载机维修，电焊，挖机/钩机司机

物业管家 男女不限，40岁以下，高中以上学历，具有物业管理资格证书者优先，退伍军；性格开朗，普通话标准，形象气质佳；能熟练操作电脑，灵活运用各种办公软件；有良好的客户服务意识和团队合作精神，具备较强的沟通交流、协调能力；能独立完成领导布置的各项任务。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 招聘邮箱:，招聘截止日期：5月10日 工作地址:劳动北路紫金城写字楼1901

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招聘：电梯维修保养师傅/五险 薪资：5000-7000元 三年以上电梯维修保养工作经验，有五险。如果对我们岗位感兴趣，具体电话详谈

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招聘：物业经理薪资：5000-8000元/月战略与经营：具备出色的战略规划与落地能力，能够制定并实施物业年度经营计划，完成预算与利润指标；团队管理：具备优秀的团队建设与领导能力，能够有效激励团队，提升整体执行力与服务意识；运营与品质：精通物业管理全流程，对客服、工程、安保、环境等模块有深刻理解，能持续提升服务品质与客户满意度；成本与风控：具备较强的成本控制与财务分析能力，熟悉物业法律法规，能够有效识别与管理运营风险；创新与沟通：具备创新思维与学习能力，能够推动物业服务的数字化转型与升级；拥有出色的内外部沟通协调能力。

招聘：绿化工/杂工/维修工 薪资：2500元以上/月 3名，60岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，具备绿化工作经验者优先。工作地点：新余市城南、城北、高新区部分住宅小区（含商住楼）

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