重庆市巴南区招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 入职就购买五险一金（无需转正） 薪资待遇 试用期7000+，老员工综合7000-20000(上不封顶) 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧 ！

深耕钢贸行业15载，我们从广州启航，已在沈阳、唐山、上海、江阴等产业核心城市设立分支机构，年交易规模突破120亿元，稳居华南民营钢企前列。团队年轻化——95后成员占比达50%，有人3年实现从业务员到部门负责人的跨越，有人创下月销万吨的业绩新纪录！ 我们正在推进这些业务 1、主营工业线材、螺纹钢、热卷，同步拓展内贸与钢坯出口业务； 2、钢坯出口两年增长300%，持续开拓东南亚市场； 3、熟练运用期现结合策略应对市场波动； 4、不断延伸渠道网络与国际资源布局； 5、敏锐捕捉新品类机会，快速切入潜力赛道； 现面向2026届本科应届毕业生，开放工业材渠道开发（长三角/珠三角）、钢厂协同等核心岗位，期待这样的你 1、具备基础数据处理与可视化能力； 2、对钢铁产业链有了解与热情（熟悉黑色金属期货交易者优先）； 3、性格外向，具备基本商务谈判素养； 4、能适应一定频率的出差，具备应对突发业务调整的应变能力； 5、善于团队协作，遇到问题能迅速找到解决方案； 加入我们，你将获得 1、导师带教：系统学习钢铁贸易知识与期货对冲操作，实战传授核心技能； 2、回报明确：透明可算的提成机制，基础工资+阶梯提成（顶尖销售年收入可达基础薪资3倍以上）； 3、晋升畅通：以成果为导向，能力达标即获晋升机会； 4、拓展可能：表现突出者可参与新市场与新业务开拓项目； 我们为青年人才打造系统成长路径——覆盖钢厂采购谈判、终端客户管理，在资源协调、行情研判、渠道拓展全流程中积累真实经验——每一单钢材的交付，都是你职业发展的坚实印记。 期待你的加入，我们将为你提供远超预期的发展平台！

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，强调自主工作，拒绝机械化操作！ 关于薪资福利： 1. 无责任底薪3500-5000元，业绩提成13.5%-45%；【达成3万业绩即可月入过万】 2. 年终奖丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可涨薪600-2000元。 3. 薪资参考：2023年全体业务员薪资中位数为1.8万元，新人入职2-3个月后月收入普遍达1.2-1.5万元。历史最高单月薪资为33.4万元（单人记录） 5. 接受零经验人员，需具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费参训的均为诈骗！】） 6. 工作时间安排： ① 上班时段：9点20分至18点30分，午休一个半小时，标准八小时工作制，不强制加班，周末双休，节假日安排与当年日历同步 ② 带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日 服务对象：18-75岁有资金需求或资质受限的公民 涵盖TOB与TOC业务方向，成交周期平均1-7天 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2022年部门主管【平均年薪52.4万元】 岗位职责： 1. 提供中介服务，客户资源由公司统一分配，业务合规合法，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到访，无通话时长考核！ 2. 协同团队在公司内完成面谈及签约流程 任职要求： 1. 年龄18-40周岁 2. 学历不限 3. 态度积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和成长动力 4. 渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5. 表达清晰，具备基本沟通应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调开放，零食饮品供应充足，团队年轻化，多为00后同事，无通话时长与拨打数量考核

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先（优秀者可放宽条件） 薪资待遇： 1、入职首月无责底薪7350元,次月开始无责底薪8058元 2、入职一年内提成可拿9K-15K，开发越多薪资越高，上不封顶 3、入职满半年即奖励3000元新人奖 4、晋升制度公开透明，管理岗不外聘 5、入职即缴纳五险 公司福利： 有年中和年终奖、班车接送、每周都有下午茶活动、定期会团建（别墅轰趴、游轮、农家乐、轰趴馆等），每月小部门、大区、公司层面都有不同的激励方案，假期、奖金等你来拿

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招聘：综合协同服务薪资：80-120元/天（）岗位职责：1.跨部门协作：协同前台、客房、吧台，完成团队接待、VIP接待、投诉处理支持等临时性工作。2.安全检查：夜班时协助巡查楼层、大堂及监控死角，遇可疑人员或异常情况及时上报。3.静音服务：22:***严格遵循静音规范，避免使用大噪音设备，保障客人休息。4.交接记录：每班结束前填写交接记录，清晰注明未完成事项、物资消耗及特殊客人需求，确保信息同步。任职要求：1.形象气质佳：五官端正，无明显纹身。2.学历基础：高中/中专及以上学历。3.经验优先：有酒店、餐饮、服务行业经验者优先。4.语言能力：普通话标准，具备基本沟通能力，懂基础英语者优先。5.服务态度：服务意识强，热情主动，有耐心，能适应轮班制。6.技能要求：熟练使用智能手机（用于水印相机打卡、沟通）。加分项：1.有酒店前台、客房、吧台工作经验。2.熟悉PMS系统或酒店运营流程。3.能长期稳定**（每周至少3-6个班次）。4.具备基础的投诉处理或应急处理能力。岗位培训：录用后提供7-10天岗前培训，考试合格上岗，内容涵盖仪容仪表与情绪管理、前台接待流程、客房物资配送与公区巡查规范、吧台物资管理、安全规范与交接记录填写、夜班静音服务规范等。福利待遇：1.：按时薪80-120结算，薪资透明。2.员工餐食：根据班次安排提供员工餐。3.加班补贴：节假日加班有补贴。4.职业发展：优秀**人员可优先转为正式员工。

重庆丰都急需搅拌车驾驶员，要求持有B2双证、无重大交通事故记录及无犯罪史，待遇优厚，包括保底工资和提成，工作地点重庆，具体薪资面议。

重庆市内的木匠带班，涵盖高层与低层工作，欢迎真诚雇主联系陈先生进行工作安排，本地及外地项目均可接受。

重庆渝北区招聘A2带班驾驶员。

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

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公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从新乡市到聊城市

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 通过公司提供的客户，微信上进行沟通，达成成交，无需邀约到公司 （无电话量要求，微信为主，公司提供） 任职资格： 具有快速的学习能力，勤奋、肯干、对生活有追求者的优先 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 有责任心，能承受较大的工作压力 有团队协助精神，善于挑战 工作时间：8:40-12:0013:30-18:10，周末双休，法定节假日正常休假。 底薪4000+提成+奖金

重庆事业单位招聘。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗；晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论先后； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，乐于人际互动； 4、拥有一定的商务谈判基础和客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，做好客户维系与服务支持； 3、利用公司提供的资源进行客户二次挖掘及转介绍开发； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户开展全面营销工作； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、实行做六休一制，国家法定节假日享受带薪休假。

在各个渠道 社群、短视频平台以及其他端外渠道推广，成交单价

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析和诊断学生的学习问题； 3、立足于客户真实需求，结合机构所提供的教学产品与配套服务，为家庭量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开拓，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并追求自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化与发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理咨询、课程顾问或销售相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一至周二中根据排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高比例提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重生活关怀 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

任职要求 1、对通信行业感兴趣 2、年龄20-30，男女不限，学历不限 3、有较强的团队意识，责任心强 4、无需经验，有人带，上手快 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成+奖金+。 晋升空间：组长→主管→区域经理 上班时间：09：00-18：00 工作地点：南坪、巴南、大渡口、大学城、綦江、合川都可以安排

帮工 工作时间为下午2点至凌晨12点 薪资福利:工资面谈 招工人数:2人

工作轻松，上班期间可使用手机，欢迎新手加入。 工作时间：9:30—18:30，午休两小时 工作内容：负责客户邀约到店，进行后续跟进与维护 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 南坪工贸门店及江北红星美凯龙门店正在招聘

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

有消费电子产品的销售经验