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1、主要负责依据工艺标准完成设备电气部分的设计、安装与调试，跟进设备运行情况，保障设备稳定运转。 2、要求具备电气自动化专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先录用。 3、熟练掌握wincc、博图以及s200、300、1200、1500等系统应用。 4、电力系统相关专业人员亦可承担电力系统的调试任务。

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

记录生产。整理文件。填报网上系统。

招30人（实习生可报名需保证至少六个月在岗） 薪资：3K-5K 岗位职责：根据提供的类别选项，完成数据分类的判定与标注。 工作内容：依照项目规范，对视频、图像及文字材料进行信息标记；对图片进行基础性处理，并结合视频和文档资料开展学习与操作。 工作时间：早上9点至下午6点半，法定节假日按规定休假 岗位要求：不限经验，大专学历，需全职参与，提供住宿安排 薪酬结构：实行计件工资制 培训期及适应期为两周，每日补贴40元，通过培训考核额外奖励100元 第一个月：2000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金 第二个月：2100元底薪+200元全勤奖+绩效（视项目实际情况而定） 第三个月：2300元底薪+200元全勤奖+绩效（依据项目情况确定）综合收入3-5k

安阳市内黄县招起重工、行车工 要求： 1.航车操作Q2证件 2.全程服从管理安排 3.听从质检要求作业 4.按计划完成任务 5.未完成的加班完成 6.工资实行计件责任制 7.欢迎外地有风塔从业经验联系咨询

机电仪运维分厂检修班组起重主修 年龄35周岁以下。全日制大专及以上学历，设备相关专业。持起重机司机/指挥证件。经验丰富者视情况可以放宽学历要求。具有3年以上起重工作经验。有大型设备吊装经验者优先；熟悉起重机械的性能、参数、操作规程及维护保养知识，能够熟练准确地完成各项操作任务，遵守公司规章制度，维护公司的形象和利益。熟练掌握设备吊装及相关物件的起重作业，安全意识强，及时上报作业异常状况，参与解决相关问题，起重设备及吊具的检查，定期维护保养，具备起重经验以及独立解决问题的能力，确保起重安全。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。 薪资福利:14 - 15万元/年；全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5 - 40万元/年不等）。 招工人数:4人

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