【1】5年以上经验者优先 【2】要求有责任心、吃苦耐劳精神强、服从管理和安排 【3】长期工

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年后招聘 急招大车维修相关岗位3名，年后到岗，待遇从优，具体岗位如下： 1. 大车机修工 1名 2. 铜工 1名 3. 大梁货箱维修师傅 1名 要求：有相关大车维修实操经验，技术扎实，能独立完成岗位相关工作，责任心强，吃苦耐劳。按时上班，有团队精神

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途虎养车招聘岗位 1.汽车维修技师（若干）5000-10000 岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。 任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。 2.门店店长5000+绩效提成 岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。 任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。 3.前台4000-6000 岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。 任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。 洗车工（若干）3000-5000 1.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕； 2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）； 3.维护洗车设备，保持工作区域整洁； 4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等） 职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训； 联系方式 地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

招聘： 机修师傅熟练招聘，负责工地上的一些机修维修 薪资待遇：为月薪5000元，并提供两餐。 工作地点：在南城建材城云南曲靖

招聘: 拉萨市墨竹工卡县巨龙矿露天铜矿现在招聘维修人员， 招聘条件如下:身体健康，无职业病，无不良嗜好，年龄43岁下，①有3年以上维修、焊工经验和相应正照，培训期9天每天100元，考试合格上岗，上岗正常拿工资。 电焊工2名: 试明期3个月工资12000元，转正14000元必须持有焊工证。 2.机修工2名: 有挖机、双轮车维修经验，试前期3个月12000元，转正14000元。 请提供： 1、身份证正反面照片 2、相应电子照片或原件 联系人：王

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1.要求土建各工序均干过，熟练掌握砌筑、抹灰、支模、钢筋、砼浇筑、现场配合等工作； 懂施工规范，服从现场管理，动手能力强，责任心重，吃苦耐劳； 2.有多年工地实操经验，能常驻项目。 3.薪资面议，月结靠谱，项目稳定。

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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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招聘信息：招聘挖掘机、装载机修理师傅各2名、具备独立完成大修能力、具有驾驶证者优先；维修学徒2名、具备吃苦耐劳、好学上进、具有一定维修基础者优先；薪酬待遇：保底工资+工时提成（️可面议）、出差补贴；公司统一提供出差车辆、统一提供吃住；公司地址：云南省红河州个旧市客运站斜对面中国石化旁

今天有漆工，有空的吗？联系我，我这有两台车要搞，有6个面要搞，。

招聘：工程机修组长 薪资：3500 - 中专、技校及以上；机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业；3500元/月（平均工资）；1.具备2年以上机修工作经验，有旅游景区、乐园、酒店从业经历者优先；2.精通《特种设备安全法》、《大型游乐设施安全规范》（GB/T 18168）等法律法规与标准，能严格依据规范开展管理工作；3.掌握水上乐园特殊场景管理技能（如水上救援流程、水质处理技术）；4.熟练掌握机械维修、电气检修技能，能独立解决复杂设备故障。具备一定的设备故障分析能力与维修报告撰写能力；5.责任心强，对设备安全运行、环保合规有高度重视，能承担设备突发故障时的紧急维修任务（如夜间、节假日抢修）；6.具备良好的沟通协调能力，能清晰向下属分配工作，高效对接跨部门与外部合作方，确保工作衔接顺畅；7.具有较强的抗压能力，面对设备故障集中、应急抢修等高压场景时，能保持冷静，有序推进工作，避免延误；8.具备较强学习能力，主动学习新型环保设备、智能维修技术（如远程设备监控系统），提升团队运维技术水平。

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