
美术培训行业合伙人
1-1.5万元/月
美术老师1-3年学历不限全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画水彩画油画陶艺/雕塑少儿美术教学经验艺考教学经验美术类专业少儿兴趣培训考级培训
美术行业合伙人招募令
核心愿景:携手打造共生共赢的艺术生态,整合创作、市场、运营等核心资源,深耕美术教育、艺术创作、文创开发等领域,实现艺术价值与商业价值的协同增值,共创行业标杆品牌。
核心职责
1. 方向与战略共创:共同制定机构中美术板块长期发展战略,少儿美育、艺考培训、电子绘画,参与重大经营决策与模式创新。
2. 专业与资源赋能:
-发挥美术专业优势,主导课程研发、教学体系搭建或艺术创作、作品品控(创作/文创类),保障核心产品品质。
-整合自有资源(如客群、行业人脉、渠道资源、媒体账号等),推进招生引流、市场拓展、品牌推广等工作。
3. 运营与生态共建:参与日常运营管理,包括团队搭建、客户关系维护、活动策划执行(如艺术展览、体验沙龙、考级赛事等);协同拓展跨界合作,探索艺术与文旅、数字媒体等领域的融合路径。
4. 风险与收益共担:按照契约约定分担运营成本与市场风险,共同监督财务状况,参与利润分配与成果共享。
任职要求
1. 专业基础:美术、设计、艺术教育等相关专业背景,具备扎实的绘画功底、艺术审美或课程研发能力,熟悉至少1-2个细分领域(如少儿美术、素描艺考、陶艺手作、文创设计等)。
2. 资源与能力:
-拥有可落地的核心资源(如稳定客群、学校/社区合作渠道、艺术圈人脉、成熟媒体账号等),或具备突出的市场拓展、运营管理、新媒体营销能力。
-具备商业思维与执行力,能将艺术理念转化为可落地的商业方案,抗压能力强。
3. 价值观契合:热爱艺术事业,认同合作发展理念,具备强烈的创业热情与责任心,诚信正直,愿意与团队长期深耕、风险共担、利益共享。
4. 加分项:有3年以上美术行业从业或创业经验,持有相关专业资质证书,或有成功项目运营、跨界合作案例者优先。
合作支持与回报
-资源共享:提供成熟场地、教学/创作设备、标准化课程体系或品牌背书,共享行业资源与平台流量。
-灵活合作:支持资金入股、技术入股、资源入股等多种合作模式,具体持股比例与分红机制面谈。
-全面赋能:提供运营指导、新媒体推广工具、行业交流机会,助力合伙人发挥核心优势。
美术老师
6000-10000元/月
美术老师1-3年大专及以上素描教育类专业线描画培训机构接受无美术教学经验有美术教师资格证动漫线下教育速写全职负责招生/续费工作儿童画少儿兴趣培训美术类专业
在合肥!也有这样的“神仙”教培企业!
薪资高出行业均值15%!!!
我们的期待:
1、最重视沟通表达能力,性格内向者慎投,情商与交流能力需突出!
2、持有美术类教师资格证,或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业
3、追求稳定性,无长期发展意向者不予考虑
职业发展路径:
助教老师 → 主教老师 → 科目负责人 → 主管
实习待遇:
100元/天,转正时间根据实际表现评定;
正式岗位薪酬构成:
1、底薪(教学岗2600元、教务岗4500元)
2、课时费8-9-10元
3、续费提成40-50-60元
4、转介绍提成100-150-200元
5、月度奖金最高500元
6、招新提成200元/单(非强制指标)
招聘职位:
1、美术老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定)
2、书法老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定)
工作时间安排:
周一休息
周二至周五 12:30-20:30
周末 8:00-12:00 14:00-18:30
美术老师
6000-10000元/月
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我们的要求:
1、沟通能力是首要考量,不接受性格内向者,情商与表达能力需在线!
2、持有美术类教师资格证,或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业
3、追求稳定,无长期发展意向者不予考虑
岗位晋升路径:
助教老师→主教老师→科目负责人→主管
实习待遇:
100元/天,转正时间根据实际表现评定
正式岗位薪酬结构:
1、底薪(教学岗2600元、教务岗4500元)
2、课时费8-9-10元
3、续费提成40-50-60元
4、转介绍提成100-150-200元
5、月度奖金最高500元
6、招新提成200元/单(非强制指标)
招聘职位:
1、美术老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定)
2、书法老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定)
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周二至周五12:30-20:30
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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大白工1-2个月3-5人月结点工吃苦耐劳
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栏目概述
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