找钢筋绑扎包工 几栋标准层 铝模

上海市浦东新区招绿化养护 因公司发展需求现招长期绿化养护工多名要求如下： 绿化养护技术工63周岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从领导安排。技术要求：会乔灌木修剪，割灌，种植等技术。会使用绿化工具，机械操作。月工资3600-4500，包吃住。 2.普工：65周岁以下，身体健康，形象好，有上进心和责任心，服从领导安排。月工资3300-3500。 以上岗位包吃包住，每天8小时，下雨不扣工资，有意请联系，非诚勿扰。

绿化领班2名：年龄35-60岁身体健康，有养护经验，有一定沟通能力，工作责任心强，能吃苦耐劳！ 绿化养护工数名：年龄45岁-62岁身体健康，熟知绿化养护内容，有绿化养护经验，会使用园林机械工具从事过绿化养护经验，无犯罪记录，无不良嗜好，工资面议。

好慷在家 火热招聘中 保洁师 20名 月薪7000-10000 8小时长白班 · 上六休一 18-50岁 工作稳定，收入安心

本人班组扩员现需招建筑木工支模散人2至3人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十岁进场要求体检

浦东港建路附近搞绿化招2人，65岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资4000元，一个月休息两天 浦东港建路附近搞绿化招1人，55岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资3300元，一个月休息两天室内工作比较轻松

上海市金山区招绿化种植

上海市青浦区招 ①氩弧焊工2名：400元/天 ②电焊工1名：350元/天 ③给排水和不锈钢管卡压4名；小分包1组 ④电工2名：350元/天 ⑤小工4名：240-260元/天 ⑥机电安装管理和造价1名：1.2万/月

浦东港建路附近搞绿化招2人，65岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资4000元，一个月休息两天 浦东港建路附近搞绿化招1人，55岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资3300元，一个月休息两天室内工作比较轻松

上海招充电桩安装 承包

招聘：冷菜小弟 虹口区需要冷菜小弟一个,工资5500,人要勤快点

（岳翔宇直接发单子） 【工作类型】钟点工 【工作时间】16:30-19:30 【上户日期】一周内 【工作地址】上海市虹口区四川北路街道长春路124弄1号长邢小区 【年龄要求】不限 【工资预算】3300元/月 【工作内容】晚饭家务，接小孩，家里有猫狗，双休，月底前上户 【特殊要求】不怕猫狗，接小孩4点半~7点半 24号10：00视频面试文老师

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

诚聘：户用光伏安装团队 本公司长期大量承接户用光伏安装工程，现面向本地诚聘专业光伏安装班组/团队，工程稳定、量大、结算快！ 招聘要求： 1. 有户用光伏安装经验，会支架安装、组件铺设、接线、并网调试 2. 自带工具、有施工团队，服从管理、安全意识强 3. 能长期稳定合作，做工精细、责任心强 薪资待遇： 1. 工程量充足，常年有活不空档 2. 价格公道，结算准时，不拖欠 3. 提供施工图纸、技术指导、现场协调 4. 合作灵活，可长期承包 工作地点：新郑本地及周边乡镇 非诚勿扰，有实力团队优先！

现招聘开荒保洁人员，可包可点工，大工小工，有玻璃幕墙，联系电话：

小区内有几个小花园要改造 简单的打个打地梁的活 天工和外包清工都行 有意者来电详谈

安徽合肥地区招电梯安装师傅，要求对通力，巨人通力，蒂升等电梯品牌安装工艺熟悉的师傅。可以按台包活或者计件工资，要求长期，工资待遇面议。 具备良好的团队协作能力与沟通执行力。 有意向拨打电话

河北邯郸市区，5G，智慧路灯暨微风电项目，一个班组可以签，1-6千组，看班组自己实力来做，做包工包料，有百分之10预付款。付款方式找我看合同。在成都签。跟平台公司签。商务条件如下。签完合同完善手续，预付款下来了。后面跟进度就是。需要专业队伍来做。想做了抓紧联系我。去成都签，这里跟到可以进场了。想做的抓紧哈。

酒店保洁，8小时工作制，做六休一，55岁以内有工作经验，6-9月高温费300一个月，提供住宿，节假日加班费另算，另有中秋国庆春节过节费

现在去 上海 虹口区 曲阳路街道-玉田路262弄-12号 3小时深度（不擦窗）100+5好评截图/34018

上海上海虹口区：招保洁领班1名班次：天天上时间：7：0019：00每月薪资：6500月绩效奖500；综合薪资7000元国定假本班＋380元天年龄要求：55以下要求：1年以上保洁行业管理经验，精通保洁设备，有高档办公楼保洁经验优先工作地点：新建路200号国华金融中心联系人：

上海虹口区 一对老夫妻，男老人90岁老太88岁，二老有点耳背，生活都能自理，老太患有高血压和心脏病，有轻度脑萎缩，主要是照顾老太生活起居，兼顾一日三餐和卫生打扫等。 要求阿姨年龄50岁上下，有耐心，有责任心，善于沟通和倾听,会烧家常菜，最好能用上海话与老人沟通聊天，包吃住 5500元，工作满意另有红包奖励。 联系韩老师

公司直招: 虹口区青云壹号（近8号线虹口足球场站） 1.保洁岗位:4000，月休4天，每天8小时工作时间 2.绿化岗位:6500，月休4天，每天8小时工作时间 联系人: 汪女士

商务楼保洁（年龄要求48岁到58之间）上六休一，上班时间7点至下午5点，工资4200，地址：虹口区北外滩街道武昌路396号虹晋大厦

住家阿姨 工作地址:虹口 随时可以 9000做6休1 带20个月岁宝宝，带睡 40岁以下高中以上学历

上海虹口环卫招聘 岗位一：环卫冲洗工 要求：男59岁以下，女49岁以下，要会开三轮车。 待遇：5000元/月，高温费国定加班费另算。 工作时间：8：00~18：00，休息两小时 工作时间：早班5点到13点，中班13点到22点。 以上岗位均为做六休一，8小时工作制，缴纳江西社保。。

1虹口区杨树浦路168号，招聘，做六休一，，58以内7：00—17：00，4600，有商务楼保洁经验，2长期半天工，7：00—11：00，机动工，，有健康证，60以内，有餐厅工作经验，1800/月，感谢朋友推荐

新单 【订单类型】：钟点工，上户 【工作地址】：上海虹口区弘久新弘北外滩 【工作时间】：上午11点-1点 【工作内容] ：做饭做家务 【籍贯年龄】：53岁以内 【薪资标准】：50/小时，无休 【其他要求】：做饭好吃，会做江西菜 【联系方式】：同步李老师