要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18～45岁 提供工作餐，每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度团建旅游及节日福利待遇

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2. 年龄在26周岁以下，工作认真负责，具备创新意识，沟通顺畅且执行高效 3. 无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理开明，团队有经验人员带教，入职后易上手

工作内容: 1. 商户入网资料的整理与录入 2. 支付接口对接及相关售后支持 3. 渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责生产相关数据的汇总与登记，确保信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能高效整理和处理生产类统计数据； 2、具备财务成本管控意识 3、掌握基础会计知识，可配合完成会计报表的编制工作

1.具备高中及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

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汽配厂招工，10000元/月，年龄：24-46岁，大部分长白班，工作简单易学，从事辅助工作，免费提供住宿，四人间，独立卫浴，空调，热水器都有，详细咨询电话，工作地址：山东省东营

招零工两名,工资面谈地址:鲁刘村转盘联系电话:

工作内容 1.负责对档案进行资料整理、资料扫描、图像处理、信息录入，文件装订等工作，室内上班工作轻松易懂。 2.负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、办公用品管理等。无经验者有熟手带。 3.负责来访客户的接待工作，展现公司良好形象 任职要求 1.大专及以上学历，有团队意识，能够服从公司安排。 2.要有责任心，熟练电脑操作，可接受无经验。专业不限，计算机、文秘专业优先 3.有较强的学习及沟通理解能力 薪资待遇 试用薪资4500 转正薪资5000，周末双休，5:30下班不加班 公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容：办公室坐班，通过电脑协助工作，解答一些用户的咨询问题，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，做五休二。 薪资待遇：底薪4000+提成，综合薪资5000-10000，均薪5500左右，缴纳五险。 福利待遇：带薪培训，带薪休假，带薪年假，产假，婚假，陪产假，生日会，年终奖，公司团建等超多福利待遇，欢迎投递简历。

负责公司日常行政事务，文件收发、整理、归档及打印复印等办公文职工作。 负责各类数据录入、表格制作、报表统计，确保数据准确无误。 接听电话、接待来访人员，做好登记与沟通协调工作。 协助完成会议安排、会议纪要、通知公告等撰写与发布。 负责办公用品的申领、登记、发放和管理。 协助上级处理日常事务，完成领导交办的其他工作。 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。

工作职责：办公室本部办公，处理用户在出行时遇到的一些问题，电脑协助办公，无任何销售性质，无外呼。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，月休六天。 薪资待遇：综合薪资5000~10000，均薪6000左右 缴纳五险。 岗位福利：缴纳五险，带薪培训，年终奖，内部优先晋升、团建、节假日礼品，工作时间灵活，可申请调班，欢迎投递简历。

工作内容：通过在线打字的形式来处理一些用户在出形式来处理一些简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班。 薪资待遇：底薪4000+提成+岗位补贴，综合信息6000以上，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：五险一金，带薪培训，带薪年假，产假，婚假，陪产假，年终奖等超多福利。

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1 办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”检查与监督，推动整改落实，指导各单位持续优化现场管理。 2 办公区域管理：负责办公场所环境卫生的监督与管理；绿化区域的日常维护；会议室清洁状况的巡查与保障。 3 行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定和完善相关行政规章制度，并监督制度执行情况，确保落地实施。 4 外部酒店对接及费用管理：负责年度住宿服务合同的签订与归档；核对并记录用餐、住宿等费用支付流程，确保账务准确合规。 5 日常行政事务：承担早会会议记录、周工作计划的收集与汇总，办公用品申领的审核与报批等工作。

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