1.工作内容：对文献资料的整理、扫描、图像处理、文字录入、校对等相关工作；古籍方向；工作内容简单，上手快，量大 2.做量岗位：薪资由底薪+提成的方式，主要是靠提成，多劳多得，经验越多，薪资越高 3.需要出差，长期出差，驻场项目，省内为主，省外有少部分 4.公司上班：8:30-17:30 双休，出差上班：跟着客户时间安排，一周五天，一天八小时，超出时间算加班 5.客户都是图书馆、博物馆、高校等事业单位，出差包住不包吃，不出差是都不包的 6.电脑操作熟练 确定这些都是可以接受的嘛？双向选择哟，可以接受咱们再聊也不迟的

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

培养目标：用1-2年时间成长为可带领7-10人团队的管理骨干！ 工作内容： 1. 前期（1-3个月）：系统学习综合金融知识，维护老客户并开展二次开发，根据不同客户类型建立标准化服务模式，掌握业务流程与政策规范； 2. 后期（3个月后）：组建并发展个人团队，组织员工培训工作，搭建人才梯队，持续孵化高绩效成员； 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成（8-26%）+津贴+管理奖金+年终奖励等，综合收入可观~ 入职1年 平均年薪15万 入职1-2年 平均年薪40万 入职2年以上 平均年薪100万 2. 季度团建、杭州周边出行及国内外旅游机会不断~ 3. 健全的保障体系，涵盖医疗、意外、疾病保险及高额养老保险~ 4. 配备专业培训机制，助力新人快速适应与成长 5.........太多福利一时说不完 自主性强：时间安排自由、工作方式灵活、收入可期、社交圈自主拓展~ 工作时间：8:30打卡上班，下班不打卡！每周五天、每天八小时，周末双休，法定节假日照常休息！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽； 2. 具备较强的学习力、沟通力，目标明确、富有理想，渴望突破高薪，执行力强，对自我成长有追求； 3. 为人正直、以诚立身，责任心强，具备积极的进取精神； 4. 欢迎无经验者及应届毕业生加入，我们提供完善的专业培训与一对一导师带教， 团队年轻化，氛围融洽，无内卷压力~伙伴们都很好相处~新成员能迅速融入集体！

【岗位职责】 1. 负责协助建立、健全和贯彻落实公司行政管理体系，梳理公司制度及相关规定，形成制度汇编； 2. 负责办文、办会、办事及综合协调工作，做到办文严密、办会周密、办事缜密，推进公司工作规范化、制度化和科学化； 3. 协助安全生产管理，规范公司安全环保工作，防止事故发生；协助对公司内部各项设施（含大门、照明装置）进行安全管理，与设备维护外包公司紧密联系，确保公司内部设施的完整性； 4. 协助公务车辆及运营车辆管理，降低车辆损耗和使用成本，提高车辆使用率，确保行车安全； 5. 协助企业文化宣传及建设工作，形成企业核心价值观，增强企业核心竞争力； 6. 协助公司内外事务的安排、联络、商务接待等； 7. 前期协助公司印章、印鉴管理及相关工作，后期负责； 8. 负责公司的各类文件和档案管理，包括存档、借阅、销毁等工作； 9. 协助各部门开展一些资料整理等相关工作，例如AEO、ISO等认证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、工商管理等专业优先考虑。 2. 三年以上文秘工作经验。 3. 熟练使用办公软件，普通话标准，掌握行政工作基础知识与技能，持有驾驶证及能熟练驾驶车辆等。 4. 具有良好的职业道德和职业素养，工作严谨细致，思维敏捷，逻辑清晰，较强的敬业精神、保密意识、服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，完成销售数据的日常统计与报告工作，包括日度、周度、月度业绩汇总及同比分析，跟踪销售目标达成情况，辅助销售管理者进行决策。 2、参与业务流程优化，利用数据分析识别运营中的问题，并提出可行性改善建议，通过数据整理、分析和流程改进，提升销售团队的工作效率。 3、研究销售趋势、客户行为及市场变化，挖掘潜在销售机会与风险点，提供数据依据以评估各类销售活动的实际成效。 4、与公司内部各职能部门保持良好沟通，深入理解业务需求，协助解决各部门在数据应用过程中遇到的问题，推动数据在业务管理中的实际应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具备业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握Excel，熟悉PPT、Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先。 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息

懂电脑表格制作，在电脑上输入人员名单打印，复印合同身份证信息

文员 会用电脑打字，工作轻松！ 实习4500转正5000（2个月转正） 年龄：18-45岁 工作内容：打单子做库存账单清点货物 工作时间：8:00-18:00月休2天 要求：责任心强细心

苏泊尔衙前青云仓库招聘临时装卸工23/H，包吃包住，月结要求48岁以下，身体健康，耐力好有兴趣联系我试工

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招聘模板工，薪资330元。

比音勒芬杭州百联奥莱E2一楼招聘店员1名真实工资不夸大宣传淡季5000-7000元上不封顶每月努力就是旺季不努力就是淡季工作时间：做一休一各种奖励机智、三薪、节日福利、五险一金要求：有上进心、有学习力想挣钱、想提升、想改变、想突破执行力强、有上升空间。90后形象气质佳！做过女装销售的欢迎大家介绍电话：段女士

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、面试处理等等 2.接收并落实领导交办的各类线上办公任务，确保及时准确反馈进度 3.维护基础办公系统及通讯工具，保障信息流转顺畅高效 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 2.能适应线上办公模式，具备独立完成任务的能力 3.性格踏实稳重，具备团队协作意识和学习意愿，灵活机灵 薪资： 底薪3000+日结提成

1，负责客户的工作协调，运营数据 2，做好仓库数据，核对 3，做好每个仓库与客户之间的台帐

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回 消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:提成模式，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心; 2.有无相关经验均可，有人带教; 3.能稳定长期做，服从工作安排。 有意直接投递联系。

岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

现招聘餐厅文员收银员3名，，年龄35岁以下，底薪4500月，加班另算，包吃住公寓宿舍，工作简单不复杂，有意者联系微信电话同号！！！！！！！

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高168以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

职位描述 该岗位工作方向可选择：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（五选一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、配合开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织、跨部门行政事项对接等； 2、参与行政流程的梳理与优化，协助推进制度建设； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、设备维修等基础后勤运营； 2、协同后勤服务团队，及时收集反馈并跟进问题解决，确保服务有序运转； 3、参与后勤管理流程的整理及优化建议提出； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事宜的协调与执行； 2、落实餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运行流程的记录整理与改进建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递收发及信件登记，完成基础台账记录与核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、责任心强，工作细致，对行政类事务有基本兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备使用方法。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先。 提示 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或入职，无法接受外派安排者请谨慎投递杭州岗位。

1、负责消费者权益保护相关制度、体系的建设及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常办事机构的职责工作。 3、统筹协调各部门间消保工作的信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、组织撰写并向公司消费者权益委员会提交各类报告，按要求向属地监管机构报送。 6、组织实施消保审查机制，开展对产品与服务的具体合规审查。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级交办的其他工作任务。

浙江杭州招石材工

杭州市上城区招泥瓦工

视频发布员，提供图文和视频素材，你负责发布即可

杭州市富阳区招拉毛挂网

杭州市富阳区招贴砖

岗位职责： 纯文员，一名，30岁以内，专门负责为员工办理电话卡激活工作，⽆销售性质，接受⽆经验，试⽤期2天有带教培训，操作简单，单个激活开卡耗时约3-5分钟，每日完成公司推送的30--40个开卡任务，

负责办公室考勤工作

岗位职责: 1. 协助各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作； 2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持； 4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务； 5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行； 6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，擅长人际沟通； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的文书撰写能力； 5. 可尽快到岗者优先录用。