三亚市吉阳区招工地冲桩机工，会烧焊

海南琼海住宅工程招打桩

要有力气的四五个人，240一天，吃自己的

海南万宁找台200的机子需要师傅打钢板桩有要干的联系我

岗位职责： 1. 负责拉森钢板桩的操作使用，确保施工安全。 2. 按照施工进度，协助完成钢板桩的安装、拉伸、锁定等工序。 3. 对钢板桩进行日常检查，确保其处于良好状态，能够承受施工过程中的各种压力。 4. 协助解决施工过程中出现的各种问题，确保施工顺利进行。 5. 遵守施工现场的安全生产规定，穿戴个人防护装备。 任职要求： 1. 无需特定的教育背景，但需具备一定的实践经验和操作技能。 2. 有责任心，能够适应工地环境，有良好的团队合作精神。 3. 能够遵守工作纪律，有良好的职业道德。

三亚市吉阳区招打桩(铁塔基础开挖)

波形护栏，招一名打桩机机手。有意者，联系方式

三亚市天涯区招其他打桩机

海南陵水招打桩

昌江黎族自治县招钻工、打桩

乐东金福源美食城招聘厨师，也可包厨房。招聘大厨一名，二厨一名，配菜一名，水台一名，联系电话

海南昌江招种甘蔗（机器种）班组8人一组-要5组～机器上坐4人种，下面4人砍瞄～100元/亩，平均一天可以种20多亩～7天结账一次～工作简单，管住不管吃，有要做的班组联系我微信电话

岗位职责： 1. 根据项目需求完成配音录制，包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容 2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整，确保情感表达准确、节奏自然 3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理，保证成片音质清晰稳定 4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ，把控现场氛围与流程节奏 5. 维护个人声音作品库，持续优化音色表现力与风格适配度 任职要求： 1. 热爱声音创作，具备良好的普通话表达能力（二级甲等及以上优先） 2. 声音辨识度高，可驾驭多种风格（如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等） 3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先 4. 具备基础设备操作能力（麦克风、声卡、监听耳机等），居家录音环境达标即可 5. 经验不限，学历不限，欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递

乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰

乐东黎族自治县招钢筋制作

找潜水桩机机长一人，夜班，有意者联系

福州这边来个 静压桩机开吊机的，1块1包吃，四个人上班，临时的这个工地有1万来米，搞指挥烧焊也行，要证

找一班静压班组三代860山河

山东菏泽要反循环，小工两名，会下胡筒，

浙江宁波找一台徐工400E，附近有设备联系我

惠州淡水秋长找机打拨六米桩带师傅，工资面谈

邢台保定衡水及周边地区专业庭院光伏打桩

来个车载钻孔机，五百个左右孔，高速公路。

岗位职责：1.协助钢板桩打桩机组进行桩机就位、吊装、及辅助固定等现场作业 2.负责施工区域清理、材料搬运、工具整理及临时设施搭建与维护 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 4. 服从现场管理安排，参与班组交接、进度协调及应急配合任务 任职要求：1. 年龄35–55周岁，身体健康，能适应户外露天作业环境 2.无硬性学历要求，具备基本识图能力与沟通理解力者优先 3. 有工地小工、杂工或打桩辅助类经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作意识和基础安全常识 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

武汉工地找开12寸机械钻师父6个，房建桩，有在附近的可以联系汪，条件优惠！

承德市双桥区招光伏安装打桩灌装总共75M

安徽省蚌埠市信号塔人工桩。

招人工挖孔桩工人，打的放炮桩，有意向的联系我

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

苏州张家港找个钢板桩扶桩工 底薪7千加提成