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山东聊城凤祥饲料厂有90米100x100的桥架外包,电活
桥架
凤祥饲料厂有90米100x100的桥架外包,电活
聊城
12月18日 16:38拨打电话
聊城东昌府区招电焊工班组四百米管道最粗的350最细的200包工价格电话联系
1.6-1.8万元/月
电焊综合承包6-10人
聊城市东昌府区招电焊工班组四百米管道最粗的350最细的200包工价格电话联系
聊城 东昌府区
2月7日 08:28拨打电话
聊城东昌府区网络布线,安装监控,电子围栏,门禁安装,干过弱电网络的维修工,布管穿线,可以包工
150-200元/件
安装监控综合承包门禁安装弱电工3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
网络布线,安装监控,电子围栏,门禁安装,干过弱电网络的维修工,布管穿线,可以包工
聊城 东昌府区
2月11日 17:16拨打电话
聊城临清市招钢筋工天工包工都可以
200-300元/天
综合承包钢筋工长期6-10人日结自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
聊城市临清市招钢筋工天工包工都可以
聊城 临清市
10月30日 15:43拨打电话
聊城冠县二期向外承包,有意者电话联系
综合承包
二期向外承包,有意者电话联系
聊城 冠县
11月18日 10:50拨打电话
山东聊城临清市烟店镇招二次结构浇筑包工。电话
浇筑综合承包
山东临清烟店镇招二次结构浇筑包工。 电话
聊城 临清市
1月3日 14:08拨打电话
山东聊城东昌府区有垒灶台的吗,包工包料,价格自己谈
综合承包砌砖
山东聊城有垒灶台的吗,包工包料,价格自己谈
聊城 东昌府区
10月12日 09:22拨打电话
山东聊城有风力发电机基础,大包,有做的联系我
风电安装综合承包
山东聊城有风力发电机基础,大包,有做的联系我
聊城
1月26日 07:18拨打电话
山东聊城临清市德州及其周边地区(、清河、高唐)增加钢筋工和包车数量,进行基础建设,采用现金
建筑承包钢筋工
山东德州及其周边地区(临清、清河、高唐)增加钢筋工和包车数量,进行基础建设,采用现金交易。
聊城 临清市
1月30日 07:38拨打电话
综合承包建筑木工6-10人
聊城市莘县招建筑木工只做包工,负十一公分做到花架,每栋楼每层展开面积约 700㎡左右带外保温展开面积,连支模带拆模 21 每平米每栋楼 17 层,
聊城 莘县
2月23日 14:29拨打电话
长白班食品厂免费培训包吃有提成包住6-10人月结长白班,不体检
莘县食品厂18-60周岁 长白班10小时,男女不限 主要清理带鱼内脏和冲洗 计件工资多劳多得6000-9000元 工作地址:莘县
山东聊城孟达国际新城A区招聘长期家常菜厨师,工资面议电话
厨师月结
孟达国际新城A区招聘长期家常菜厨师,工资面议电话
聊城
2月24日 07:41拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金6-10人周结全职
招聘仓库搬运装卸工,工资计时36一小时,每天计薪12小时,430-480一天,夜班补贴40一晚!不压工资,准时发放,不拖欠。 仓库直聘,真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库搬运卸车,从车上把货卸下来,放在托盘上摆放整齐,有专人拉走,六人一组,一箱30斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中晚吃饭各一小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53周岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住,包吃三餐、住宿4人间,宿舍有独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖! 企业福利:外地过来有路费补贴。新人入职奖3000,介绍一个人做满30天推荐奖5000,开年红包888入职上班发放。
山东聊城找个上石膏板老师,现钱,马上来的联系。
石膏板吊顶
找个上石膏板老师,现钱,马上来的联系。
聊城
2月24日 07:40拨打电话
山东聊城樱桃园附近找炒锅一名工资7000至7500元,活好干,老板事少,联系电话,
7000-7500元/月
上什1-2人月结
樱桃园附近找炒锅一名工资7000至7500元,活好干,老板事少,联系电话,
聊城
2月24日 07:39拨打电话
毕节威宁彝族回族苗族自治县招贴砖可点工可包工
综合承包贴砖
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招贴砖可点工可包工
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
2月24日 07:40拨打电话
泥瓦工综合承包保温抹灰管道保温
本公司招聘自有工人,直接跟着公司。 1、招批白工人5名 2、招泥工(瓦工)5名 3、招抹灰工人5名 有意应聘者,请私聊。 另,本公司招聘,管道保温施工班组,都是大管道做保温(可干清工,也可包工包料)。 联系电话
河南
2月24日 07:39拨打电话
六安舒城县招建筑承包
建筑承包
六安市舒城县招建筑承包
六安 舒城县
2月24日 07:36拨打电话
桂林秀峰区招广告安装
面议
综合承包电焊广告安装6-10人
广告门头安装!需要电焊和脚手架!包工!
桂林 秀峰区 中心广场
2月24日 07:34拨打电话
广州黄埔区招建筑木工、建筑承包
面议
建筑承包建筑木工3-5人
广州市黄埔区招建筑木工、建筑承包
广州 黄埔区
2月24日 07:34拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月13日 10:12拨打电话
聊城莘县招工地小工/杂工、建筑承包玉米收割机或人工掰玉米价格详谈
200-300元/天
建筑承包小工6-10人
聊城市莘县招工地小工/杂工、建筑承包玉米收割机或人工掰玉米价格详谈
聊城 莘县
10月1日 12:44拨打电话
聊城高唐县招外墙保温工人,天工和清包工都可以,一万来平,电话
300-400元/天
综合承包外墙保温长期11-20人周结
聊城市高唐县招外墙保温工人,天工和清包工都可以,一万来平,电话
聊城 高唐县
10月28日 07:07拨打电话
聊城阳谷县厂里扎几个架子,包工
100-200元/天
架子工综合承包1-2人
厂里扎几个架子,包工
聊城 阳谷县
10月29日 12:48拨打电话
山东聊城东昌府区有垒灶台的吗,包工包料,价格自己谈
综合承包砌砖
山东聊城有垒灶台的吗,包工包料,价格自己谈
聊城 东昌府区
10月12日 10:46拨打电话
聊城高唐县招外墙保温工人,天工和清包工都可以,一万来平,电话
300-400元/天
综合承包外墙保温长期11-20人周结
聊城市高唐县招外墙保温工人,天工和清包工都可以,一万来平,电话
聊城 高唐县
10月26日 10:43拨打电话
聊城高唐县招外墙保温工人,天工和清包工都可以,一万来平,电话
300-400元/天
综合承包外墙保温长期11-20人周结
聊城市高唐县招外墙保温工人,天工和清包工都可以,一万来平,电话
聊城 高唐县
10月24日 20:32拨打电话
聊城东昌府区招给排水,水电垒一个厕所蹲便大包。有干的可以联系
面议
给排水工综合承包水电工1-2人
聊城东昌府招给排水,水电垒一个厕所蹲便大包。有干的可以联系
聊城 东昌府区
10月23日 06:57拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月7日 10:44拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月6日 11:14拨打电话
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