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岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

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岗位职责 1. 准时接收外卖订单，核对餐品信息、收货地址与联系方式，确保无误后规范取餐。 2. 规划最优配送路线，安全驾驶配送车辆，高效完成餐品配送任务，保证餐品完好、热乎。 3. 配送过程中及时与顾客沟通，告知预计送达时间，妥善处理顾客的咨询与合理诉求。 4. 完成配送后，及时上传配送完成信息，回收并妥善保管配送单据；每日工作结束后，做好车辆检查与清洁。 5. 严格遵守平台及公司的配送规范与交通规则，维护个人及公司的服务形象。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证优先。 2. 熟悉本地路况，具备良好的方向感；有电动车/摩托车驾驶经验，持有对应驾驶证者优先。 3. 会使用智能手机操作外卖配送APP，具备基础的沟通能力与服务意识。 4. 能吃苦耐劳，适应轮班制（含午晚高峰、节假日），具备较强的抗压能力与时间观念。 5. 无不良驾驶记录，无犯罪前科，遵守交通法规，注重行车安全。 薪资福利 1. 薪资构成：基础底薪+订单提成+高峰补贴+全勤奖+好评奖励，多劳多得，月收入可观。 2. 福利保障：；定期组织员工团建活动；表现优异者可参与评优晋升。 3. 其他支持：公司提供统一配送装备（头盔、工服、保温箱）；新手入职配备专人带教。

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