
钢筋绑扎砌砖强电工电力工程泥瓦工桥架
电工1人
能做10kv电力电缆头,有高压电工证,懂10kv配电室设备安装,桥架安装,配管等1890。
瓦工2人
砌筑、配电设备基础,箱变基础,其他设备基础模板支护,简单钢筋下料绑扎351。
以上人员需满足
1、年龄在30-50岁之间,身体健康。
2、会简单电脑操作。驾驶车辆。有特种设备驾驶证人员给予补贴
3、需要实干家,长期合作用工,偷奸耍滑、临时干的就不用电话了。
4、工资由基本工资+工作绩效+相关补助构成,每月满任务情况下7000-8000,无任务时计入底工资9907。
高空作业低压电
太原长期工招聘
1⃣山西铁路维保岗位
岗位:维保技术员,大专以上
高压/低压电工证/高处作业证,(月休4-8天)
18-35岁,身高168以上
实习:3000-4000元/月
转正:5000-6000元/月
五险一金,包吃住
2⃣高铁乘务员(纯乘务)
劳务派遣(有转正机会)
年龄:18-30岁
要求:男女不限,大专及以上学历(必须全日制),身高1.63以上,
薪资:月薪5000+,五险一金,
上二休二
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切配1名、工资5000、满勤100、月休4天
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连锁店上升空间大、可以培养炒菜
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要求40岁以下、勤快有责任心、
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招聘:品牌策划总监薪资:1万-1.5万岗位职责:<br/>1日常行政类工作<br/>1.1积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动,按照要求准备参会资料与讨论议题;<br/>1.2按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告;<br/>2主题营销活动管理<br/>2.1以充分的市场调查、经营分析为基础,和乐园各部门紧密协作,领导策划乐园各种主题营销活动计划,并密切关注市场反响,及时调整策略;<br/>2.2管理落地乐园重要节日活动的景观布置,如圣诞、新春、国庆等重要节点;<br/>3VI规范与视觉设计管理<br/>3.1保持和发展集团VI手册,熟悉VI手册中的各种标准与规定,并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻;<br/>3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作,其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理,并经管理公司及乐园总经理批准;<br/>3.3监督设计部门的工作,审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面,确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范,在保证品质的基础上得到及时更新;<br/>3.4管理园内所有标识标牌,定期维护与翻新;<br/>4媒介、渠道等平台品牌内容管理<br/>4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划,提出完善乐园的广告创意与设计;<br/>4.2持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源;<br/>4.3确保媒介/KOL沟通对接顺畅,认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容,并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布;<br/>4.4确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新;<br/>5危机公关处理<br/>5.1有效按照危机公关处理规范积极响应与执行;<br/>5.2所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准;<br/>岗位要求:<br/>1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经
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招聘刮腻子大工,瓦工,小工各20名。大工工资350,小工240
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太原杏花岭区用小工一人,管吃管住200,3个月后240有意者联系
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太原阳曲县招工地小工/杂工一天240.日结,要2人,中午管饭
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太原市阳曲县招工地小工/杂工
一天240.日结,要2人,中午管饭
太原小店区招家具安装大工300中工150小工100(拒绝混日子的否则后果自负)
家具安装小工
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