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抱车司机 1、年龄30 - 45周岁，初中以上学历，身体健康、责任心强、执行力强；2、有叉车证，两年或以上手动油叉驾驶经验，能自行判断车辆故障小问题。1、根据生产周转需要，使用叉车将产品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；2、负责对车辆日常维护保养；3、完成上级安排的其他事务。 薪资福利:3700 - 5000元/月，家距离公司超过20公里员工提供免费住宿（宿舍有空调）、餐补、社保以及其他福利。 招工人数:2 能适应三班倒 工作地址:武功县大庄镇陕西东方环保循环经济产业园

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技术员 1、基本条件:大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业;年龄:30 - 45岁，，优秀应届生可放宽至26岁;熟练使用CAD/CAM软件(Sol1dWorks);掌握0fficc办公软件，熟悉机械加工工艺;了解金属材料特性与热处理工艺;2、掌握公差配合与形位公差标注规则;3、工作经验:应届生2 - 3年机械制造行业技术员工作经验优先;有汽车零部件、航空航天或精密加工经验者;4、能力素质:能独立解决现场技术问题;具备工艺优化与成本控制意识。5、良好的沟通协调能力;学习能力强，责任心强，工作细致严谨;能接受加班，适应制造业生产节奏。6、熟练运用常见的办公软件，如:Word/Excel1;7、具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致，有较强的分析和解决问题的能力;具备良好的沟通能力。1、工艺技术管理:对外来图纸进行拆分，激光切割、折弯机加、焊接、抛丸打磨、表面处理的工艺流程卡、作业指导书编制;2、生产现场支持:执行样品、首件检验与技术问题过程巡检，处理生产异常，快速恢复生产；3、设计与改进工装夹具，保障生产效率与产品精度;4、技术文件管理:负责产品图纸、工艺文件的归档与版本控制;5、更新技术数据库，确保数据准确可追溯;新产品研发协助:参与新产品工艺可行性分析与试产;制定试产方案，跟踪试产过程，反馈并解决技术问题，出试产总结报告;物料与成本优化:协助制定物料消耗定额;优化加工参数，降低材料、人工消耗，提升成本效益;6、培训与指导:向生产操作人员提供工艺/操作培训，提升操作技能;7、跨部门协作:与各部门紧密配合，保障订单按时按质交付;8、领导交办的其它工作任务。 薪资福利:8000元一10000元/月，提供免费三餐及住宿(宿舍有空调、Wiff、可沐浴)、餐补、社保及其他福利 招工人数:2人 工作地址:武功县三元科技产业园20号

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