岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、热爱销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战具备坚韧心态，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金激励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入保障： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险服务经历或金融产品销售经验者优先考虑。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责： 1、为线上、线下客户提供专业的财税咨询服务，提供工商注册、代理记账、许可证、税务规划咨询； 2、协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险； 3、跟踪最新的财税法规和政策变化，为客户提供及时的信息更新和解读； 5、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度和忠诚度。 6、一对一带教，系统培训，带谈客户 任职要求： 1、有同行业从业经验优先； 2、有一定的抗压能力，想挣钱的欲望； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 工资结构:底薪+成单奖金+绩效+高额提成 底薪:3000-4000元 综合工资:5000-12000 员工福利:季度旅游、下午茶搞起！！！

自身在这个公司能真正受益到的： 1.市场上最高的薪酬分配 2.无天花板的晋升空间及机会 3.接触优质人脉的学习机会 4.能长远的发展及实现自己想要的。 如果真的想有一份长久好的事业，可以来我们公司具体面谈了解。 信与不信，我们都在这里。 总公司2005年创立，至今已走过19个年头，全国300多家分公司，6000多名员工。企业性质：是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。 晋升路径：1.销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事 2.内训师--员工训练师--企业家训练师--职业讲师 结交的人脉都是大中小型各行各业老板哦 也能让自己接触高端的学习提升自己，让自己越来越优秀！ 选择比努力更重要 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成40%-80% 2、开单奖（奖金500起） 3、8小时工作制（不接受任何形式的加班） 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）

底薪4-8k（依据面试表现确定）+高额提成+提供住宿 初期可获得公司分配的客户资源用于维护 待遇优厚，团队氛围和谐，配备导师带教，提供专业技能培训 1、具备化工类快消品从业经历者优先考虑 2、拥有客户关系维护经验者优先录用 3、擅长客户公关工作者优先考虑 4、有意愿寻求长期职业发展者优先 5、采用电话销售与实地拜访相结合模式，负责客户开发、维护、成交及回款等全流程销售工作 6、需接受出差安排，公司配备车辆支持外出工作

工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，拥有丰富的公共客户资源，无需担心客源问题。 上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周六固定休息，周日10点上班。坚决不加班，若晚上加班一次，老板倒立洗头。 待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪4800元，新人学习周期短，约3天即可上手，入职后由主管一对一指导，亲自带教成功案例过万。 重要提醒：节假日均按国家规定休假，每周六固定休息，每周享受下午茶，每月组织团建聚餐、唱K活动，团队年轻有活力，欢迎有赚钱动力的人加入，无需外出上门，绝不加班！！！绝不加班！！！ 要求： 1.形象良好，气质出众 2.普通话标准，表达清晰 3.无需工作经验 4.掌握基础电脑操作

【销售产品】 公司自主研发的专注于纺织行业、服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外奖励 2.底薪区间：4000-8000（面试确定具体薪资） 3.提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4.社保缴纳：五险一金（入职试用期即开始缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息6天，实行大小周工作制，节假日按国家规定放假 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示公司产品。 2.深入了解客户需求，提供专业、针对性的解答与服务。 3.按照公司安排参与产品知识及销售技能培训。 【职位要求】 1.年龄20—40岁，具备良好沟通能力 2.有1年以上纺织、服装或SaaS软件相关行业工作经验 3.中专及以上学历 4.抗压能力强，应变灵活 5.有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1、配备独立办公设备。 2、享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假。 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选并发放奖金，另设年度奖项。 4、提供宝贵的内外部培训机会，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 5、定期组织团建活动、拓展训练、旅游及年终年会等丰富员工活动。 （本岗位接受24/25届应届毕业生投递，欢迎加入！）

岗位职责： 1、负责开发新分销商，推动合作落地，达成公司下达的销售任务，涵盖传统渠道、流通渠道、零售渠道及特殊渠道等多元化分销体系； 2、协同团队成员紧密配合，深入理解客户需求，积极挖掘潜在合作机会； 3、保持与客户的高效沟通，持续跟进目标客户，推动订单顺利成交； 4、开展一线市场调研，收集并分析竞品动态信息，及时向上级反馈市场情况； 5、维护分销商合作关系，监督价格执行情况，确保市场价格体系稳定有序。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、工作态度端正，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力； 3、拥有1至3年分销渠道拓展相关工作经验。

腾讯在浙江省的营销服务中心，负责腾讯企业级产品在500余万家浙企/事业单位/政府机构/高等学府等团体的全渗透，全覆盖，万物互联，尽在腾讯！我们的使命是：每个人有自己的微信，我们要让每一家企业都有企业的微信！ 岗位职责： 1、开拓新客户：助力更多单位体验腾讯公司提供的高品质产品服务； 2、维护老客户：凭借专业能力与细致周到的服务，持续保障每位客户的使用满意度； 任职要求： 1、性格外向，乐观进取，具备积极的工作态度； 2、抗压能力强，富有团队协作意识，执行高效； 3、具备良好的沟通技巧，能够快速应对并解决突发状况； 4、自律性强，有较强的自我驱动力和责任感； 5、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 在腾讯服务中心-你将获得的福利待遇 1、无责任底薪（4000元）+高额提成(15%~20%）+年终奖+交通通讯补贴+不定期现金奖励/电子数码礼品 2、五险一金（公司提供完善的社会保障）+带薪年假（可享5-10天带薪休假）+节日福利+户外拓展+团队建设活动等 3、健全的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工及经理一对一帮带、全员培训，优秀员工有机会前往腾讯总部参与专项培训 4、双休制，不强制加班，法定假期按国家规定执行，春节放假15-20天 5、成长空间：支持横向与纵向发展（纵向：销售职级晋升：A-B1-B2-C1-C2；横向：管理路径晋升：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 结语： 不论你的学历背景，不论过往经验，我们寻找的是心怀梦想的人！ 我们是一群怀抱理想的人 我们是一支高度凝聚的队伍 我们是逆境中的狼群 我们是冲锋前线的战士 我们曾面对重重挑战与挫败 但我们始终坚持前行！ 加入我们，你将体会到团队的强大力量！ 加入我们，你将发现并成就自己的梦想！ 加入我们，你将拥有拼搏的激情与热血！ 加入我们，你将与我们一起跨越一个又一个起点！ 加入我们，你将与我们一起赢得一次又一次胜利！

1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（办理：流量卡宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）; 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务；3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行 任职要求： 1、男女不限，20一40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利： 入职当月交社保 1、月季年度激励活动：2、培训体系：训练有素培训师队伍，

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定有效的销售方案； 2.负责产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 3.持续维护并深化客户关系，提升合作稳定性； 4.汇总市场动态及客户反馈，及时向相关部门传递信息。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判水平； 2.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 3.富有团队协作意识，积极配合团队达成业绩目标； 4.有责任心，具备自我驱动力，能够主动完成销售任务。

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可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有经验者加入，无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

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主要负责公司外轮船舶业务的现场运营， 全面跟进并管理现场工程项目，包括工程质量、施工进度、作业方案及客户具体需求等 在工作空余时间，主动拜访机务人员与船东代表，开展业务推广 接到客户订单后，前往现场执行公司指派任务，做好客户与公司工程师之间的沟通桥梁 保持高效沟通，及时向机务、轮机长、船长等相关人员反馈信息，并将现场进展实时汇报至公司 每个项目执行过程中，需深入挖掘客户需求，涵盖自动化工程、船体测厚、机械维修等领域 当现场出现新需求或询价时，及时对接公司内部业务支持人员，快速响应客户询盘并提供报价 在公司工程师出勤执行任务前，协助办理进厂相关手续 负责外协供应商的协调管理，控制项目成本，监督质量标准与工程进度，确保项目按时交付并满足客户要求 根据需要参与商务接待与应酬，维护客户关系，增强合作黏性，同步收集客户最新动态信息 任职要求： 具备修船行业相关工作经验，熟悉舟山地区修船市场环境 掌握船厂基本安全规范，了解船舶设备基本情况 英语水平达CET-4及以上，能熟练运用英语进行口头与书面交流，并完成工作汇报 能适应出差工作，主要区域为舟山及江浙周边地区 不接受应届毕业生或无相关经验者

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