岗位职责： 1.负责老年人日常生活照护，包括个人清洁、饮食协助等基本生活服务； 2.协助老人开展日常活动，如户外散步、康复锻炼等，保障其身心健康与生活质量； 3.保持照护环境的干净、整洁与舒适，营造良好的居住氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力与共情力，能与老年群体有效互动并建立良好关系； 2.身体健康，无传染性疾病史，具备一定的体力和耐力以胜任日常照护工作； 3.持有护理类相关资格证书者优先考虑，有实际护工从业经历者优先录用； 4.工作态度端正，责任心强，做事细心严谨，严格遵守单位各项管理规定； 5.富有爱心与耐心，热爱养老服务事业，愿意长期从事老年照护工作。

招聘：护理员+月薪5000-8000 薪资：5000-8000 职位详情： 诚聘：医疗护理员， 一、医疗护理员 1  ：年龄25－55岁，有爱心，有耐心 2 ：薪资待遇4000-8000 3 ：招聘人数大量 4：免费带薪培训，保险缴纳 工作地点:市人民医院（方北院）市人民医院（范西院）。 项目二 衢州市人民医院，绍兴市人民医院 一、医疗护理员 1  ：年龄25－55岁，有爱心，有耐心， 2 ：薪资待遇8000起能力越大挣的越多 工作地点:市人民医院（方北院）市人民医院（范西院）。   （新手老手都要） 联系人：李经理 招聘人数：3

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国企衢州中大朗园护理院 招聘： 护工阿姨：1名，60岁以下， 150元/天，包吃住 消控兼保安：1名，需要有消控证 4500+，包吃住，月休四天，夜班补贴，节假日补贴，高温补贴等 联系电话

招聘阿姨一名，照顾老人，地址：高家，工资：4500联系电话：程女士

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衢州怡宁医院 招聘 保洁若干名:要求：65岁以下、月工资3000，月休4天节假日福利，加班另算 护工若干名，65岁以下、月工资4000到6000左右， 地址：浙江省衢州市九华北大道521号， 联系电话： 《

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招聘护工一名 患者 男 64岁外地人 下半身没知觉，二便不知，上肢有力量 需搬运上下床 地址在人民医院康复科 薪资面谈 联系方式：王先生

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茶百道奶茶店（西区奥特莱斯） ✅岗位：奶茶制作员（4200-4200/元） 职位要求：无，肯学就行 工作时间：早班9点，晚班10点，一天10个小时工作时间 工作地址：衢州西区奥特莱斯负一楼茶百道 联系电话： ————————————— 【温馨提示，填写完整的工作经历，企业会优先查看录取，切记！好工作是自己争取的！加油哦 注册简历：井号:///hGajaBimVv47lxt ---◆----◆----◆----◆ ，查看更多本地岗位 ↓ ↓ ↓ 井号：

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一、岗位职责 （一）护理院感管理 1. 排班管理：负责门诊排班的审核工作，审批人员调班申请，并报备至人力资源部存档。 2. 制度制定：协同集团护理院感部门建立符合本门诊实际的护理质量控制体系、管理制度及岗位职责。 3. 应急演练：根据护理院感部安排实施应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。 4. 器械检查：确保所有进入患者口腔的诊疗器械均落实“一人一用一消毒或灭菌”的标准要求。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面、手卫生等监测项目，留存结果记录并完成汇总；监督医疗废水定期处理情况，确保污水检测有完整记录。 6. 培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，做好带教指导，持续提升专业能力，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。 7. 医废处理：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料完整齐全。 （二）医务管理 1. 医疗安全质量体系落地：协助集团医务部建立健全医疗质量管理机制与流程，明确各级人员职责权限，保障医疗质量管理工作系统化、规范化、高效化。 2. 医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量与安全相关培训，增强质量与安全意识；结合岗位与专业特点开展针对性技能培训，提升临床服务能力。 3. 病案病历管理：检查医生日常病历书写情况，督促落实《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评价标准，提高医生书写水平。 4. 医保管理：在医院负责人指导下，统筹全院医疗保险事务管理工作。 5. 医技管理：监督检查药剂、检验、放射等部门严格执行规章制度和技术操作规程，构建质控体系，落实质量管控措施。 6. 医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级指示并推动执行。 （三）团队管理 促进医护团队成员间的沟通协作，共同分析解决医疗质量问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 （四）其他 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理或医疗相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长或医务管理岗位工作经验，具备主管护师及以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，具备较强的统筹规划与执行能力。

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