包腰工
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消防安装小工通风安装
赤峰工地招安装消防通风管道小工，中工，2人，小工200一天，月开支，要求20-52周岁，.联系电话，.电话不通
消防安装指挥工
指挥室，1
工作地址:北京市东城区平安消防职业技能培训学校 北京市东城区体育馆路街道标杆胡同11号(磁器口地铁站G东南口步行280米)
8小时
工资4500元
会电脑会沟通
30岁以下
安保
3000-4000元/月
巡查保安3-5人月结
岗位职责：
1、园区大门实行24小时门岗值守服务。员工在岗期间应保持标准的个人仪容仪表、跨立、坐姿及其它标准服务礼仪，全面准确做好岗位记录，履行好交接班手续。
2、按交接班制度，对值班中各种异常情况在认真处理的前提下，必须做好书面交接记录，以备查考。
3、负责门岗周边区域的正常秩序，不得让闲杂、无关人员在门岗周边聚集、逗留。管理园区大门周边车辆乱停乱放现象，制止不文明行为。
4、负责执勤区域内物品及岗位周边环境的整洁，保证公用物品不被挪用、污染或遗失。
5、正确处理辖区内安全隐患及突发事件，本人无法处理的问题及时向上级报告。
6、执行警械使用规定，遵守秩序维护员道德规范，廉洁自律，忠于职守。
7、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况；重点关注园区整改现场管理及安防设施设备检查。
8、现场品质巡查、报警处理、地面停车管理，完成部门安排的工作。
9、完成主管领导交办的其它工作。
任职标准
1、年龄18-45岁，净身高170cm+；身高160cm+，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先，形象好。
2、具备较好的亲和力及客服意识；具备良好的沟通能力。
3、身体健康，充满阳光，积极上进，爱岗敬业。
4、具备良好的服务意识，拥有团队合作精神。
若各方面条件适合，欢迎主动沟通。
门岗
3000-4000元/月
保安3-5人
岗位职责：
1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防治安检查
4. 熟悉监控设备、消防器材等安防设施的基本操作与日常巡检
5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力
2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑
3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排
4.具备基础应急处置能力，服从管理，遵守各项安全规章制度
5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明
押运员包住包吃月结
招聘押运员
一 要求以押运员工作。
二 要求45岁以下，
三 工资4500元，要发放，每月15日发上上月工资。
四 吃住在车上，
送气汽柴油，工作在衡阳
联系电话
供应链押运员保底10000
1-1.1万元/月
押运员包住保险高温补贴社保20人以上月结全职就近分配
一：【招聘岗位】
货运段供应链押运员
二: 【公司介绍】
公司主要承接全国范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。
三：【岗位介绍】
供应链押运员主要负责跟随货运车配送，基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间，在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作，清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。
四：【工作内容及详细流程】
第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。
第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。
第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。
第四步:随车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。
第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。
五：【薪资待遇】
1、第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定）补贴有需要的可申请日结+全勤奖金：600元/月（ 20天全勤）1200元/月，综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。
2、购买五险一金。
3、提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，住宿是随车包厢4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。
4、每年公司固定安排免费年度体检。
5、带薪年假15天，年终奖多发一个月工资，13薪。
六：【招聘要求】
1、男女不限，年龄18-45周岁。
2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月。
3、能适应随车跑长途出差，服从公司安排。
4、不限经验，优先录取持有相关证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理相关证件
5、退伍军人优先录取，补贴500元/月。
6、身体特征正常，体检无异常包含有
7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。
8、征信无异常（不行），政审无刑事犯罪记录。
9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工，转正后劳动合同一年起签。
七：【工作地点】
工作地点：就近安排。（目前公司在运输的国内线路很多，入职新员工的起始站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点男女员工比例1.5:1）。
八：
2.试用期一个月期间由老员工带随车跑自己的专线，由老员工进行专业培训，试用期随车跑20天结束后，由起始站点颁发《铁路岗位培训合格证书》之后转正。
九：【实习期管理规定】
1.到终点站发货企业借岗实习时间为期一个月，带薪实习工资7000元，包吃包住，公司安排车直接把员工送到发货企业，实习期间由发货单位管理及工作安排，岗位部门随机安排，在实习期间考核纪律及服从， 实习期间出现迟到，早退，旷工，酗酒，打架，闹事，不服从安排，不服从管理，则按照淘汰处理公司不承担任何费用。
2.实习期间安排岗位正常上班之后，需要把后期自己负责对接的合作单位基本情况，以及产品编号，类型，规格，序列号，产品运输安全，消防安全，产品生产流程等基础情况了解清楚。
3.在实习期结束之后公司办理《办铁路道路运输从业资格证》，若实习未结束离开，均视为主动放弃，公司不承担任何费用。
十：【线路安排】
1.起点：根据入职员工户籍所在地市级站点就近安排。
2.终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。
例如：户籍是成都，自己选择的线路是南京，那线路安排就是成都跑南京。
华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。
华中地区：湖北省，湖南省，河南省。
华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。
华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙自治区。
西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。
西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。
东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。
十一：【应聘流程】
1.简历投递—线上沟通—线上面试—总部线下报道—借岗实习—试用期实操培训—转正正式上岗。
栏目概述
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