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1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作流程，组织实施本部门员工的专业技能培训与绩效考核工作。 2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的建立与维护管理。 3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料及“合格新爸妈”证书的整理与制作。 4、负责部门物资的采购申请、领用登记、定期盘点，核对库存与出库数据，并做好相关台账记录。 5、统筹安排产后“妈咪沙龙”活动的策划执行及人员调配工作。 6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导任务。 7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范执行。 8、监督并组织对客户开展母婴护理技能、产后康复操的教学工作。 9、监督并推动婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练）及亲子互动游戏的指导实施。 10、协同健康顾问，做好客人及婴儿健康状况的日常观察与记录工作。 11、及时为宾客提供专业的母婴护理咨询服务。 12、协调会所内各部门之间的协作关系，保障服务流程顺畅。 13、协助客服处理客户异议、投诉等突发情况，确保问题妥善解决。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理类相关专业 资格证书：持有护士执业资格证书 工作经验：具备3年以上相关岗位工作经验 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识 态度要求：工作积极主动、富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

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岗位职责: 1.统筹母婴护理服务团队的日常运作与专业指导 2.监督母婴护理服务流程的落实与品质把控 3.对接客户，精准把握需求并给予专业解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队工作，保障服务标准执行 3.持续跟进母婴护理领域发展动态，精进专业能力

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岗位职责: 1.负责护理团队日常工作的监督与统筹，保障护理服务的高品质执行。 2.策划并开展专业技能培训，持续提升团队成员的专业水平与实操能力。 3.参与客户健康档案的管理，确保资料记录准确、完整且符合安全规范。 4.组织协调各类母婴护理相关活动，并提供专业技术支持与现场指导。 5.与客户保持有效沟通，制定并实施个性化的护理计划。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队工作进展。 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与客户建立信任关系。 3.熟悉母婴护理专业知识，能够提供科学、专业的建议与服务指导。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况。 5.工作认真负责，富有耐心，始终以高标准维护服务质量。

【养猪工程师】招聘啦 【岗位职责】 1、负责所管辖单元猪只管理(饲养、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 【任职要求】 1、会使用智能手机 2、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强，能接受封闭性驻场。 【薪资待遇】 1、前15天150日薪 2、15天后两种模式，独立接猪开绩效工资，一般8000-12000+、帮扶开计件工资，一般5000-7000 【联系方式】 建平牧原

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