我们店主营烧烤自助，只有晚上开餐，正在招聘服务员，底薪3200.月休3天，上满27天拿全勤奖300.另外根据表现发放奖金，每天下午2点上班，感兴趣的朋友可以直接到店面试详谈，老板每天下午四点以后都在店

…… 上菜，收锅等

有责任心，有眼力见，招待好客人，干活利索的

备餐，传菜，卫生

招聘～招聘～招聘～ 服务员服务员服务员 要求：18岁以上、有工作经验者优先、零基础也可 薪资待遇：3000+全勤奖包吃不包住 工作时间：下午02：00—12：00 工作地点：中牟县顺发路与泰安街东30米路北300米雾都地摊火锅 欢迎小伙伴的加入

招聘2-3人 【岗位职责】 负责快餐店的日常服务工作，包括迎宾、点单、上菜、撤台以及保持餐厅清洁卫生。协助收银，确保顾客用餐体验良好。具体面议 【任职要求】 1.年龄18岁以上，身体健康。 2.有良好的沟通能力和团队协作精神。 3.无不良记录，能适应餐饮行业的工作环境。 4.有餐饮服务经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：面议 2.包吃：提供工作期间的免费午餐晚餐。 3.工作时间：根据门店营业时间安排，一般为早班和下午班 4.月休2天

夜班，下午4点—凌晨3点。供吃住，氛围好！

餐饮服务员有经验者优先

新华路老长沙下饭菜招聘 ‍收银（2800－3500） ‍服务员（2700－3500） 每月带薪假期3天 包食宿，宿舍配备空调.洗衣机 要求:22-50岁,初中及以上文化学历,热爱餐饮业。 晋升途径: 服务员-优秀服务员-领班－主管-大堂经理 地址:新密市新华路办事处斜对面《老长沙下饭菜》 联系电话： 张女士：（同步）

郑州惠济区英才街花园路附近烧烤摊招聘穿串出摊人员 时薪18-25元 穿串打杂工4名（下午一点到6点） 服务员3名（下午6点到11点） 能者多劳混日子摸鱼勿扰 可长期、兼职都可以 每个月十号发工资 男女不限18～35有同岗位经验优先

郑州高新区招门店经理一名。薪资面议 要求；有工作经验、有责任心、过年可值班优先。 同电话

郑州市登封市招矿工

郑州市登封市招工地力工(力工)

明天要 一个大工 两个 小工，有时间了联系 想干几天就干几天。

临时决定！郑州东三环附近需要压力焊1-2人！现在闲的联系 现金

【急聘】拉萨柳梧万达广场三楼 碳在烧韩式烤肉 有餐饮经验最好 服务员1名 年龄20以上 工资4000-4500 相对轻松，除节假日会累点， 洗碗工1名 4300 有意向可以联系

学校食堂档口招后厨大姐，摘菜 洗菜 切菜，前台卖饭，工资3700，300全勤奖. 要求:干净整洁，手脚麻利，有责任心。 工作时间:早7:30-13:30 下午15:30-20:00 电话:李

服务员 年龄20～50之间，干过饭店勤快优先 薪资福利:保底工资+全勤+公休 招工人数:数名

清真饭店招聘服务生服务员要求有工作经验，正常九个半小时班每个月4天公休工作轻松活好干，过年不放假，联系电话

石园火锅店招聘小时工，有意者可以电话联系 电话

招聘服务员 郑州中牟县服务，收拾卫生

【网吧招聘服务员】 3000-4000元/月 主要工作：清洁客户机+打扫卫生+前台服务 ✅要求：勤快、爱干净、能吃苦 联系：（） 地址：郑州航空港区百汇新天地4号楼三楼洛克电竞

每月2天休息，工资面议

姐弟俩 文博西路店招募以下全职 和12:00-14:00兼职岗位: 吧台饮料岗位1名 后厨2名 洗碗岗位1名 前厅传餐岗位两名 时薪资制度多劳多得，16/小时 前厅要求: 浅蓝色牛仔裤白色包脚运动鞋， 有健康证。 后厨要求:黑色裤子和鞋子，有健康证。 福利待遇:团建、节假日三薪、房补、全勤 可以预约来店里面试 地址：文博西路姐弟俩土豆粉 另公司开放快速发展招募大量储备店经理和储备主管，大专以上学历可以联系面试

月休4天，领导待人友善

学校饭点卖饭，刷卡，要求手脚麻利，待人友善，工作轻松 工作时间为周一到周五中午11:20-12:20， 年龄20-45

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

工作内容 -参与餐饮店的日常管理和运营 -协助店内员工完成工作任务 任职要求 -具备餐饮行业相关经验 -具有良好的沟通能力和团队合作精神 -能够承担一定的工作压力

做饼。中午帮忙打米。