
建筑承包雨水管水管燃气管道
重庆市开州区招建筑承包
项目1:
老旧小区改造项目总承包中标合同金额:3687万
名称:重庆市开州区丰乐街道清江公寓等城镇老旧小区配套基础设施建设项目
项目概况:改造强电管网4.6公里,改造弱电管网5.04公里,改造雨水管网3.01公里,改造污水管网18.656公里,改造建筑外立面1.59万平方米,改造栏杆7.296公里,新建道路392米,增设小区内消防栓、消防水带、消防灭火器材等改造无障碍道路1.72公里、DN76-DN108燃气低压庭院管线5.74公里,改造无碍设施、停车位及充电桩设施、景观绿化等。
项目业主:重庆湖山投资集团有限公司
预付款的支付:承包人须在开州本地银行机构开立具有发包人、承包人、银行机构三方共同监管属性的工程款专户;承包人进场并取得施工许可证后,发包人支付合同金额的30%作为工程预付款。
月进度进度款支付:每月80%支付工程进度款
项目2:老旧小区改造改造项目
中标合同价:6894万
项目名称:重庆市开州区汉丰街道锦程社区龙锦名都、安康社区开州大市场宿舍及周边城镇老旧小区配套基础设施建设项目
业主单位:重庆三宜建设集团有限公司
付款条件:10%预付款,80%月进度
外墙
外墙竖管,400x300共扳成品成现场,2搂到6搂顶,每层楼开园孔接园管,只带工具,吊车配合。薪资面议
重庆开县州区燃气管道改造项目招聘安装天然气表箱人员从长期活电话微同号沟通
300-400元/天
燃气管道燃气换表工管道改造3-6个月3-5人月结
重庆市开州区开县燃气管道改造项目招聘安装天然气表箱人员从长期活电话微同号沟通
重庆开县州区燃气管道安装师傅和学徒10名18-45岁学徒长期有活手机微同号保持联系就行
100-300元/天
工地学徒工管道安装3-6个月11-20人日结
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重庆开县州区水电燃气管道改造项目招聘小工打杂师傅外墙滑板高空作业人员长期活电话微同号
300-400元/天
管道改造小工高空作业外墙燃气管道3-6个月3-5人月结
重庆市开州区水电燃气管道改造项目招聘小工打杂师傅外墙滑板高空作业人员长期活电话微同号
保姆月结
开州老年单,能自理老人
客户地址:开州花样年华
工作内容:全职照顾自理女老人85岁 做饭做家务,陪同,老人思维意识清晰 基本能自理
薪资待遇:3500单休+法定节假日
联系电话:1魏老师
年龄要求:55岁以内
促销员
牛肉促销员
年龄要求50岁以内,有超市肉禽销售经验优先;具备良好的沟通能力和服务意识,适应超市工作环境(偶尔会进冷藏冷冻库房);工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作时间(如周末、节假日);身体健康,能适应站立工作及一定的体力劳动
薪资福利:3500底薪+全勤奖300+1%进货额提成,月休两天,早班6点到14点,晚班14点到22点,试用期一个月,次月开始算提成
工作地址:石油路附近
管道安装电焊高空作业焊工
神木市大保当镇凊水工业园区、维保项目招聘普工4人、6000元、普焊2人8千到9千元、亚电焊工2人、9千到1万元、管工2人、以上工和必须携带登高证、(焊工还要有焊工证、考试上岗 )、普工要面试上岗、年龄18岁一50岁、没有犯罪记录、没有高血压,心脏病等职业病的、发货四季劳保、每月休假2天、。
管道安装钳工
【招聘】集团海阳,葫芦岛和连云港项目部招聘
1⃣需求岗位:
技工岗(管工 钳工)
后期可调回招远
入职控股子公司直属合作公司
要求:年龄18-45周岁以内
初中以上学历
纹身、犯罪记录
,有经验均可
合同签订3年,3年,永久
2⃣福利待遇:
实习培训期到手4200-5500;定岗后收入5500-6500左右;6个月-1年7500-13000元;1年以后封顶工资最高15000元;
(每天八小时算正常工时 额外加班 加班费为基准工资的1.5倍 ,周六周日加班是2倍工资 法定节假日加班为3倍工资) 工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年享24天探亲假(包含4天往返路程时间)同时享有婚假,护理假等假期;发放法定节假日过节费(4000元/年);法定高温补贴300-400元/月)。央企工作,天花板单位!
☎:穆校长
二保焊焊工证
岗位名称:二保焊;其他岗位(多个时需分号隔开)。
岗位要求:1.,年龄50岁以下;2.要求持有焊工证;3.具有三年以上工作经验。
薪资待遇:每小时28元,平均每天280元。工作地点和时间可能根据业务需要进行调整。宿舍费每月150元,水电费平摊,。注:内容中未提及面试地点和具体工作时间,仅提及南岸区蔷薇路15号为工作地点,面试时间为工作日重庆南岸。
重庆开县州区招栏杆安装,电焊,门窗安装/塞缝,氩弧焊,二保焊/气焊
栏杆门窗安装二保焊电焊气保焊氩弧焊工塞缝
重庆市开州区招栏杆安装,电焊,门窗安装/塞缝,氩弧焊,二保焊/气焊
空调安装月结
招聘:空调及制冷工程师
薪资:3000元以上/月
“1、主要从事冷冻式干燥机的设计研发;2、配合部门负责人与总工完成产品的开发、试制、产品性能的评价;3、配合部门负责人完成产品开发过程文件的编制以及测试报告的编制工作;4、配合完成所开发产品专利的申报;5、参与新产品的市场开发工作,协助新产品推广工作。“
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