2月12日-2月23日，12天中至少连做8天，23日后统一结算。需身强体壮，力气大优先。 工作内容 1.负责患者转运，如接送患者至检查室、治疗室、病房等； 2.协助运送医疗设备、药品、文书等物资； 3.维护运送工具（如轮椅、平车）的清洁与安全； 4.配合医护团队，确保患者转运过程高效、安全； 5.完成科室临时安排的辅助任务。 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应走动较多的工作； 2.责任心强，有耐心，具备服务意识； 3.具有良好的沟通能力，团队协作精神； 4.有医院相关工作经验者优先，无经验者可培训； 5.能适应轮班制（含早晚班）。

【工作内容】 -协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等； -按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标； -配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护服务； -维护患者居住区域的卫生与安全，保障环境干净舒适。 【任职要求】 -具有良好的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心； -不要求具备护理经验，但需积极学习相关照护知识； -身体状况良好，可胜任轮班制工作安排； -具备服务精神，尊重每位患者并给予细心照顾。

岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障其在饮食、洗漱、着装等方面的基本生活需求； 2.持续关注并记录老年人的身体健康指标，如体温、血压等生理数据； 3.落实护理方案并进行日常维护，确保照护服务的规范性和连续性； 4.维护老人居住区域的卫生与安全，营造整洁、舒适的生活空间。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极学习各类护理相关技能与专业知识； 3.可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待老年群体有耐心与关怀，致力于提供温馨周到的服务。

岗位职责: 1.协助患者完成日常基本生活需求，如饮食、洗漱、穿衣等，保障其日常生活质量； 2.按时观察并记录患者体温、血压等健康指标，及时反馈异常情况； 3.依照护理方案开展护理工作，确保各项服务落实到位并持续优化执行效果； 4.维护患者居住区域的卫生与安全，营造整洁、舒适的生活空间。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极主动学习护理相关的新知识与操作技能； 3.能够接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待患者需具备尊重态度与关爱之心，持续提供有温度的服务。

闵行五口人，160个平方，主要带两个月宝宝附带烧饭保洁，工资8000，做六休一，春节不回家的，长期稳定阿姨，52岁以下 马上定人，上海黄浦区要护工，春节9她替工，一对一护理，90岁男老人半自理，至，400一天的，九天工资3600， 马上上班，建国西路吴兴路，下午4一7点，烧饭保洁，做六休一，工资3510。

浦东白班育婴师（老单） 闵行区浦江镇江栀路500弄，8-6或9-7点，做六休一，工资8500-9000，3口，90平，带三个月宝宝，辅带做饭保洁，阿姨要性格好，会早教辅食经验，要有月嫂经验，合适联系 浦东养老护理（老单） 三口之家，照顾半自理老人，老人自己可以走路，扶点就可以，起夜一次至二次，陪老太打打纸牌，工资6000月休二天，55岁以下，合适联系 诚信合作。

医院一对一护工，居家护工，以照顾老人为主，负责照顾老人的日常生活起居。要求59岁及以下，会普通话，识字，会使用微信。

各大养老院护理院医院高端养老社区护工，60岁以下男女均可，有经验者优先

【工作内容】 -协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等； -按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标； -配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护操作； -维护患者居住区域的卫生与安全，确保环境温馨舒适。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心； -不限经验，具备学习护理技能的积极性与意愿； -身体状况良好，可胜任轮班制工作安排； -具有服务精神，尊重患者隐私，用心对待每一位被照护者。

岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障饮食、个人卫生、着装等基本生活需求； 2.按时观察并记录老年人身体情况，如体温、血压等健康指标； 3.落实护理方案，持续跟进并优化照护服务流程； 4.维护老人居住区域的整洁与安全，营造温馨舒适的生活氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言交流能力及强烈的责任意识； 2.积极主动学习各类护理相关技能与专业知识； 3.可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对老年群体富有耐心与关怀之心，坚持用心服务。

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能吃苦耐劳年龄18~30岁。

岗位职责： 1.按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及患者在各科室之间的安全转运； 2.及时响应客户反馈，收集意见并落实改进措施，持续优化服务流程，提高客户满意水平； 3.保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝药品、标本、报告等错送或延误情况； 4.达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意度等方面的管理目标； 5.负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训与绩效激励工作； 6.与医护人员及就诊患者建立并维持良好的协作关系； 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备至少2年工作经验，有相关管理岗位经历者优先； 3.熟练操作OFFICE办公软件（WORD\EXCEL\PPT）； 4.关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5.具备优秀的沟通协调能力、职业素养及团队合作意识； 6.适应能力强，能够承受较大的工作强度与压力； 7.能够适应医疗机构的工作环境； 8.性别不限，年龄25—****。

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