上海市徐汇区招消防安装、通风安装/维修

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招聘 1.门窗全能大师傅，会打胶。还要懂得淋浴房移门安装，能有责任心，人要吃苦耐劳，要带能带领班，服从管理。具要有工作经验5年以上才能招聘职位，要有驾照（年龄在23岁至38岁月休一天，包吃包住月待遇12000-13000） 2.门窗中工，要有三年的工作经验，要有上进心，听从指挥，会组装框扇，简单的要自己会操作，（年龄在20岁至35岁，月休一天包吃包住，月待遇8000-10000） 3.学徒工，既要自己能做这一行的，不怕脏跟苦（年龄在18岁至30岁）月休一天，包吃包住工资面议 以上招聘要符合条件。非诚勿扰

上海市徐汇区招指挥/司索工生活区在工地5500可以做饭，要求不超龄新工地

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工作职责: 1、承担基金产品日常估值、核算对账以及信息披露相关事务； 2、参与基金运营制度与风险控制体系的建立及优化工作； 3、执行每日资金调度，编制财务报表，及时报送基金核算所需数据； 4、负责新设基金在估值系统中的建账操作及参数配置； 5、协同推进公司新业务估值系统的测试与上线实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2、具备扎实的会计专业知识，了解证券投资及相关交易流程； 3、对数据敏感，具备严谨细致的工作态度； 4、持有基金从业资格证书者优先考虑。

【工作职责】 作为SAP顾问，承担SAP模块的部署、系统设置、功能测试及运维支持工作。需协同内部项目组与外部协作方共同推进项目进展。重点聚焦PP/SD/MM/PS/Logistic/WM中的至少两个模块（三选二）。 【岗位要求】 1、技术能力：熟练掌握SAP各核心模块运作机制，熟悉SAPS/4HANA或SAPECC系统架构与流程集成。 2、项目经历：具备制造业领域SAP项目落地经验，涵盖需求调研、方案设计、系统配置、用户指导及上线支持全过程。 3、学历背景：一般需拥有工程类、信息技术、计算机科学或相近专业本科及以上学位。 4、实践经历：须具备SAP相关实际工作经历，包含系统实施与后期运维支持。 5、综合素养：具备项目统筹能力，出色的表达与协调能力，善于分析问题并推动解决，具备良好的团队协作意识。 6、差旅安排：根据项目需要，可能需前往指定现场开展实施或客户支持工作。 7、资质证书：持有SAP官方认证者在同等条件下优先考虑。 8、客户对接：能够有效维护客户关系，准确把握客户需求，提供针对性解决方案。 9、学习意识：持续关注SAP技术演进及制造行业数字化转型趋势，主动更新专业知识体系。

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台州市玉环市招水电、水工、给排水、空调安装/维修、消防安装

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亳州市涡阳县招消防水电安装、消防水、工地小工消防水电安装

因工作需要招聘学徒工10名，主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、安防系统、消防系统、空调安装维修等 要求:1年龄20到35周岁； 2.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3.具有良好的团队协作精神； 4、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。 工资面议

杭州市西湖区招管道安装/维修、消防安装、通风安装/维修

上海市徐汇区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

上海市徐汇区招家电维修、水电、家具修复、打胶、空调安装/维修急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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