西安有没有热熔画线队伍

西安市长安区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5.管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证， 2.强电相关工作经验不限，有商业楼宇、工业园区或大型公建项目强电运维经验者优先 3. 熟悉《GB50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准，掌握PLC、BAS系统基础原理者更佳 4.具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力，能适应倒班及突发抢修任务 5.持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类职称者优先考虑

西安市长安区招水电

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求： 55岁以下，。 工作时间： 8小时

水电工年龄：25-45岁需掌握技能（相关证书）：1.持有低压电工特种作业操作证安装，熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查，具备电气安全操作规范知识；2.有水暖工相关操作证书，熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养；了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求：需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修，保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养，填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障，排查用电安全隐患，杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统（供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等）的日常巡检、维护与故障抢修，保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养，及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作，确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账，定期排查用水安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程，作业时做好个人防护，进行管道疏通等作业，避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业，协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资：3800-4000元/月，试用期1个月；2.福利：享有法定节假日福利；3.休假：每月休假4天；4.环境：工作环境良好，免费提供食宿，空调，暖气，洗浴等福利，拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园（昆明池附近）

西安市未央区招装修木工、泥瓦工、工地小工/杂工、水电、砌砖/石

西安市未央区招水电

安装板和电及水槽小团队，价格私聊，

西安市碑林区事业单位上班，招水电工。主要维修，有社保者优先。

有没有做家装的水电工，找2-3人，闲着的打这个电话联系

招聘临时工：明天白班，挂架子，工人一个，18/小时，，有能来的联系，需要穿劳保鞋，宋村附近干活

西安市雁塔区夜市炒菜师傅一名，烤肉师傅一名，底薪提成电话杨先生

西安三星急招：引导员监火员不能超过50岁工资跟着三星走。联系电话许总

招带班，高新区大寨路招夜市代班炒菜一名，11号12号两天，4点到凌晨2点，不忙，260一天，，

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现在要电工老师两人长清港基大厦5点半坐车小工一人

白班电大工47/电中工40,钳大工37,钳中3c设备，2个月空调车间

电工小工24元/H锂电和3c设备带工具和劳保鞋

各位好，问一下里有没有电工，要有电工证的。可长期做，管吃管住。电话

1.有10KV高压线路架设3-5年工作经验； 2.有高压电工证和高处作业证； 3.工作态度端正积极； 4.需要驻外（陕北榆林）； 5.招长期工，工资月结。

西安市新城区直招招物业水电工综合工，月休四天，法定假调休。工资3千一4千。年龄60以下，党员退役军人优先。 要求，持特种行业低压证，身体健康，有吃苦耐劳精神，服从管理，听从指挥。.

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西安市莲湖区招开槽/ 瓷砖上开个检修口 燃气管道打两个卡子

寻找一位家装水电的开槽师傅，价钱合理，有意者联系电话

人力资源管培生： 1、负责公司各区域简历筛选工作，确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程； 2、组织并协调面试安排，涵盖初试、复试等环节，参与候选人评估，发放录用通知，并协助新员工完成入职相关手续。

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岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

工作职责 1、接收与确认客户订单：负责受理客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产排程，保障交付时效。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成协议签署流程，对接销售内勤进行资料归集，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户服务与沟通：保持与客户的日常联系，及时响应客户咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单信息维护：实时更新订单管理系统，录入并维护订单各阶段动态数据，保证系统信息真实、完整、可追溯。 6、交付全流程跟踪：从接单起至发货、回款环节全程监控，整理相关资料，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能够独立查看平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑操作及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：具有2年以上跟单相关工作经验，有同行业经验者优先考虑。 个人素质：工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，积极进取，能静心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。