
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
水电工 年龄20-40岁,拥有水电维修技能
3000-5000元/月
水电工长期1-2人月结包工低压电工证技术好
核心工作内容:
负责学校内维修工作日常维护及故障排除,包括管道铺设、电路布线、设备检修等;确保操作符合安全规范,及时处理突发问题;定期检查设施运行状态,记录维护日志;与施工团队紧密协作,保障项目进度和工程质量。
岗位基本条件:
要求持有低压电工资格证书,服从公司安排,责任心强,吃苦耐劳,具备团队合作精神,沟通能力良好,接受水电工学徒。
亚马逊运营专员/主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专亚马逊英语消费类产品亚马逊运营组长
岗位描述:
1. 负责Amazon账号的日常维护与整体运营,保障账号安全稳定运行,并制定站内外推广方案;
2. 熟悉Amazon平台政策及操作流程,规划营销策略、备货计划,并跟进货物进度及库存动态管理;
3. 负责市场行情与竞品动态的搜集与分析,协同产品开发团队进行前端销售反馈,明确店铺产品线定位,并提出产品优化建议;
4. 定期汇总销售、库存等相关数据,结合市场趋势与平台规则变化,及时调整运营策略,确保库存周转效率与库存结构合理;
5. 负责店铺全流程运营管理,制定产品备货方案,保障推广商品供应充足,同时有效控制滞销与积压库存风险;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语CET-4及以上水平;
2、对运营数据具备敏锐洞察力,逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
3、3年以上亚马逊或其他外贸B2C平台实操经验,有从0到1搭建店铺的成功案例;具备成本管控意识,能独立推动店铺业绩提升;
4、工作积极主动,抗压能力强,乐于接受挑战;
5、具有消费类电子及配件类目运营背景者优先考虑
手袋生产主管组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,单量50-1000件
招聘生产大组长一名
要求具一线工作经验,熟悉各工序操作、工价核算,擅长排线、人员安排及生产计划调度
现有一条20-30人的生产线,需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程
配备一名备料组长,负责材料准备、散件发放及收发货工作
另设一名电脑车小组长协助管理
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的技术难题,提高作业效率;
3、开展生产安全教育培训,确保现场安全规范与工作秩序;
4、统筹团队协作,优化作业流程,推进持续改善工作的落地实施。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、掌握生产设备的操作及维护知识,具备较强的故障排查与解决能力;
3、工作认真负责,具备良好的抗压性与执行力;
4、有生产管理相关经验者优先考虑,热爱生产运营管理方向。
smt生产组长包吃住
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制
1. 中专或高中及以上学历,具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验,
2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作,掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑,
3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力,
4. 执行力突出,富有责任心与团队担当精神。
指挥工长期1-2人月结
汕尾市陆丰市陆丰核电站一期工程招指挥3人8000/月,管住不管吃,没有夫妻宿舍,
入场前需要,培训期间大概5~7天不计入考勤,上下班有大巴接送,
工资发放走农民工专户项目发,电话比较多,尽量加微信:
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
强电工长期包住1-2人月结点工低压电工证高压电工证
配电工程,项目多时间长,招有责任心,具备高低压电工证,熟练掌握制作各类高压电缆头,箱变送电流程;能看图,有带班施工经验的优先
水电长期
有没有搞三相电各式水泵的安装,检修更换各种配件的师傅,有意者电联非专业的勿扰,工地在陆河新田镇,工期5年
生产储备管理干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全,两班倒,夜班有夜班补贴,白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。
2. 宿舍为四人间,配备空调、衣柜、桌椅,独立卫浴齐全。
3. 服从班组管理生产安排,实行老带新制度,简单易学易上手,做好本职工作即可。
4. 次月22号为发薪日,节假日与周末会提前发放。
5. 公司晋升机制完善,一年两次加薪晋升机会。
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强电工3-5人
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栏目概述
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