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岗位职责： 1. 负责施工现场基础性体力劳动，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 配合专业工种完成工地小工/杂工相关作业，保障施工流程顺畅 3.可以包着做，工资能达到300以上 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 具备工地力工或相关岗位工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通能力 4. 无犯罪记录，服从项目管理安排，具备团队协作意识 5. 最低学历不限，需具备基本读写能力及安全常识 6.因生活习性不同，有些兄弟无法接收

就业服务站管理员岗位，综合月薪为5000至6000元。 岗位职责包括：负责公共就业服务站的日常运营管理，维护站点秩序，登记日常台账，整理归档资料，以及接待便民服务等常态化工作。 在项目统筹与资源对接方面，需独立对接上级人社部门、企业及乡镇/社区资源，统筹规划就业服务项目的落地，跟进项目进度，并汇总项目资料与撰写工作总结。 负责组织招聘活动，包括线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送及就业宣传等活动的策划、组织、落地与复盘全流程。 承担就业服务专项工作，如岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务及就业数据统计上报等。 还需完成上级交办的其他就业服务相关工作。 任职要求：年龄在25至38周岁之间，具备人力资源、就业服务或项目运营相关工作经验者优先。需具备良好的沟通协调、统筹规划及资源对接能力，能独立推进站点各项工作。熟练使用办公软件，有活动组织、台账整理、资料归档及对外对接经验者优先。

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招聘杂工，薪资为180元/天，工作时间为8小时，提供食宿。要求年龄在55岁以下。工作地点位于乐至县G351。

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