新疆哈密大南湖煤矿招聘 招聘工种: 电工、机修工、 1.，18-53周岁，五官端正，身体健康， 2.无违法记录或严重违纪行为； 3.无劳动争议及劳动仲裁记录； 4.初中以上学历，普通话流利。 薪资待遇： 1.电工：6000-12000元/月（持高/低压证），能力突出者面谈； 2.机修工：6000-9000元/月（需持焊工证）； 福利： 1.包吃包住，四人间，WIFI； 3.洗漱用品定期发放。 报名方式：身份证正反面电话面谈。

6500元/月，包吃包住，有意者欢迎沟通 1、负责钢结构构件、金属板材、管件等焊接作业，熟练完成二保焊、手工电弧焊等焊接操作，保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题，符合施工及验收标准。 2、严格按照施工图纸、工艺文件及技术要求开展焊接工作，精准把控焊接尺寸、角度及焊接质量。 3、负责焊接前母材清理、焊机调试、焊材检查等准备工作，焊接后及时清理焊渣、打磨焊缝，做好成品自检工作。 4、规范使用焊接设备、工具及劳保用品，定期对焊接设备进行保养、维护，排查设备故障，确保设备正常运行。 5、遵守项目现场安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，保障自身及他人作业安全。 6、配合团队完成生产/施工进度任务，服从上级工作安排，及时上报焊接过程中出现的质量、技术问题。 7、做好作业区域卫生清理，合理堆放原材料、半成品及成品，保持工作环境整洁有序。 任职要求: 1、学历经验：初中及以上学历，1年以上钢结构/金属焊接相关工作经验。持焊工操作证（特种作业操作证） 2、技能要求：熟练掌握二保焊、手工电弧焊焊接技术，熟悉焊接工艺及质量标准，能看懂基础施工图纸；能独立完成各类钢结构焊接、修补作业 3、能力要求：具备较强的质量意识、安全意识，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应加班及项目现场作业环境 4、 其他要求：身体健康，无高血压、恐高症等不适合焊接作业的疾病，遵守公司各项规章制度。

钢结构/综合焊工；保持包住 6500元/月 1、负责钢结构构件、金属板材、管件等焊接作业，熟练完成二保焊、手工电弧焊等焊接操作，保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题，符合施工及验收标准。 2、严格按照施工图纸、工艺文件及技术要求开展焊接工作，精准把控焊接尺寸、角度及焊接质量。 3、负责焊接前母材清理、焊机调试、焊材检查等准备工作，焊接后及时清理焊渣、打磨焊缝，做好成品自检工作。 4、规范使用焊接设备、工具及劳保用品，定期对焊接设备进行保养、维护，排查设备故障，确保设备正常运行。 5、遵守项目现场安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，保障自身及他人作业安全。 6、配合团队完成生产/施工进度任务，服从上级工作安排，及时上报焊接过程中出现的质量、技术问题。 7、好作业区域卫生清理，合理堆放原材料、半成品及成品，保持工作环境整洁有序。 6、其他：及时完成老板交办的其他工作任务。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

【岗位职责】 架构梳理与基线建立： 负责公司SAP系统（涵盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块）在业务、应用、功能及技术层面的全面架构分析，构建系统化的架构评估基准；厘清SAP系统与业务中台、数据中台及外部关联系统（如电商、基建、财务共享等）之间的集成边界与交互规则。 前期研究论证： 牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研工作，进行需求必要性与实施可行性评估，编制高质量的项目前期研究文档及可行性分析报告，确保实现“业务逻辑清晰、功能范围明确、技术路径透明”。 需求统筹与管控： 协助推进需求源头治理，识别并过滤无效、低效或重复性建设需求；制定SAP相关项目的变更控制机制、版本升级规范及合规性审查流程，弥合项目管理与实际业务运行之间的断层。 流程优化与策略设计： 围绕物资、财务、项目等关键业务领域，开展业务流程重构（BPR）研究；制定系统非功能性设计标准（包括性能、安全等方面）及历史数据归档方案；探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP应用场景中的落地模式。 标准制定与知识转移： 健全SAP相关的数据标准、接口规范及主数据管理体系；承担项目执行过程中的知识传递工作，指导团队掌握架构分析方法论，提升整体建设与管理能力。 【技能要求】 熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块，了解S/4 HANA的新特性与演进方向。 具备企业架构（EA）思维，熟悉TOGAF方法体系，能够独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图和数据流图。 具有出色的咨询类报告撰写能力，熟悉可研报告、前期论证材料及架构分析文档的编写要求。 了解SAP与主流外围系统间的集成方式及主数据管理（MDM）实践策略。 综合素质： 具备良好的逻辑推理能力和跨部门协作沟通技巧，能有效引导业务团队梳理和明确真实需求。 工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识，能适应高强度的项目型工作节奏。 加分项： 持有SAP官方认证顾问资质、PMP项目管理认证或TOGAF架构师认证者优先考虑。

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岗位职责：1. 按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求2. 负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、清渣、自检等全流程操作3. 正确选用焊材、焊接参数及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用工艺4. 配合质检人员完成无损检测（如探伤）准备工作，及时整改不合格项5. 严格遵守安全操作规程，维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁有序 任职要求：1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常见金属材料焊接特性2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平、立、横、仰等全位置焊接3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识5. 学历不限，接受学徒制培养者可放宽经验要求 岗位职责：1. 负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，严格按图纸及施工规范操作2. 进行钢构件吊装、定位、校正、焊接（或高强螺栓连接）及临时支撑固定3. 配合安全员落实高空作业、起重吊装等高风险环节的安全防护与隐患排查4. 参与施工前技术交底，及时反馈现场技术问题并配合调整安装方案5. 做好工器具日常维护、材料清点及安装记录，确保工序可追溯、质量达标 任职要求：1. 具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉GB50755、JGJ81等国家及行业施工标准2. 持有有效登高作业证、焊工证（或高强螺栓施拧资格证）等特种作业操作证者优先3. 身体健康，能适应长期驻外、高空及露天作业环境，无恐高症及职业禁忌症4. 具备基础识图能力，能准确理解结构施工图与节点详图5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识与基本沟通能力

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北京市昌平招钢结构安装/打板招焊工工人2名

北京市通州区招二保焊/气焊、工地小工/杂工