岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付，提升作业效率 3. 协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识，能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力，确保产品质量稳定达标

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。

岗位职责：职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；职责5：配合班组长完成日常生产事务性工作；岗位要求：1、18-35岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场饮料/方便面生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】5000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调上下游工序及相关部门，保障物料、设备、人力等资源高效协同 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

·生产的指挥官：确保生产任务按时、按量完成。 ·质量的守护者：对出厂产品的质量负有首要责任。 ·成本的控制者：在各个环节厉行节约，控制制造成本。 ·团队的教练员：培养和发展下属，提升团队整体能力。 ·安全的负责人：杜绝安全事故，保障员工生命和企业财产安全。 ·现场的改善家：不断发现和解决问题，推动现场持续改善

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

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乌鲁木齐需要一名持有焊工证的焊工，要求手艺精湛，薪资待遇可面议。

乌鲁木齐需要一名持有焊工证的焊工，要求手艺精湛，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线班组日常管理，统筹人员排班、岗位安排、出勤管理，保障班组人力稳定，达成生产计划。 2. 跟进 SMT 生产进度，管控贴片机、回流焊等设备生产状态，监控 PCBA 板卡生产良率，及时处理生产异常（缺料、设备报警、制程不良）。 3. 落实现场 5S、安全生产管理，监督员工按 SOP 作业，规范操作行为，减少人为不良。 4. 班组人员管理：岗前操作培训、绩效考核、员工沟通，处理班组内人员问题，提升班组执行力。 5. 协同品质、工艺、设备团队，快速定位 SMT 制程问题（抛料、虚焊、偏位等），推动改善落地，持续提升良率与产能。 6. 做好生产记录、交接班台账，上报生产数据、不良信息，落实各项生产管理制度。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电相关专业，3-5 年 SMT 产线班组管理经验。 2. 熟悉 SMT 整线工艺流程，了解贴片机、钢网、锡膏管控，熟悉 PCBA 板卡生产，有生活电器板卡生产经验优先。 3. 熟悉 SMT 常见制程不良，能快速判断现场问题，可跨部门协同工艺 / 品质处理异常。 4. 具备班组人员管理能力，执行力强，能适应产线倒班节奏。 5. 熟悉生产现场 5S 管理，安全意识强，良好的数据意识和沟通协调能力。

平车10名考边10名，组长1挂片师傅一名

男女不限，有电子厂质检经验，能看显微镜 储备班长：有3年生产电子厂管理经验 18-42岁，适应两班倒，接受无尘服平时1.5倍加班费，周末2倍，餐补20元/天，夜班补贴25/天。综合收入5500－7500 可当天安排宿舍，平摊水电，。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

乌鲁木齐市水磨沟区招专业光纤线接头安装光纤交换箱人员，工资可以面谈可以安接头承包

招聘电工、焊工，薪资为7000-8500元/月，招工人数10名。工作地址位于乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区。

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新疆艺品嘉靖有限公司招聘以下岗位： 电工：1人，薪资5500元/月。岗位要求：身体健康，有高压电工证。工作地址：西山九鼎附近，全程班车接送，食堂用餐（交少许）。

负责安防相关产品的技术支撑工作，包括产品硬件、软件安装调试，故障排除，客户需求沟通等； 2、根据客户需求为客户做相关产品的演示和产品测试工作； 3、负责项目的维护、客户问题的跟踪反馈及疑难问题处理。 职位要求 1、专科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等理工科相关专业优先； 2、熟悉局域网、广域网计算机网络结构； 3、熟悉网络相关知识，掌握一定的网络相关技术和异常问题判断、处理技能； 4、具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力，良好的沟通能力； 5.年龄24-30岁

新疆乌鲁木齐招水电工2名、保安、保洁，工作地址位于建国路

招聘叉车司机1名，薪资为5600-6200元/月。提供食宿、餐费补贴及班车接送。工作地点位于乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区。

二十五六号。大概需要五六个人。8小时170。加班每小时。20元。主要负责音响。抬抬架架。拉线，捋线，盘线，主要负责现场师傅安排，和师傅吃饭时间一致，安全第一，服务至上，。 不包吃 年龄不低于19有意私信

又会干室分的人可以和我联系

新疆塔城地区招水工、给排水、铺地暖等大工数名待遇好，长期干可到年底，有意向着联系，工资不拖欠随走随时清