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天津滨海新区食品厂操作工（长白班） 综合薪资：6000 - 9000 元/月 月结岗位：每月20日发薪 普工：综合薪资6500元+ 刀手：综合薪资7000元+ 日结岗位：，可日结185元/天，加班费单独计算，随月结工资发放。 面试与入职 面试时间：每天上午9:00 入职流程：面试后先参观车间了解岗位，可现场选择意向岗位，再办理入职。 ️ 岗位与要求 18-52周岁 18-50周岁 工作内容： 工人：肉品分割、修整、装箱、搬运等（可学刀手技术岗）。 工人：肉品包装、覆膜、修整等。 工作时间：长白班 基本工时：7:30 - 19:30（中午、晚上各休息45分钟，日工作约10.5小时）。 根据生产需要安排加班，加班费另计。 食宿条件 住宿：免费提供6人间宿舍（独立卫生间）。 餐饮：免费提供一日三餐。 夫妻房：可申请，租金400-500元/月。 工作地点 天津滨海新区中心渔港

长白班，男女不限， 18--45周岁， 普工18小时，主要负责（机器上下料，打眼，打磨，组装的工作） 冲压21小时，辅助工20/小时，折弯20/小时， 辅助机器折弯20/小时， 激光切割28/小时， 招氩弧焊，27/小时，不要证， 上8点15下9点45 日结工资，日结工资，

有夫妻宿舍 天津（注塑厂）火热招聘中 招聘岗位：普工、叉车工、机修工（电工/焊工） 提供夫妻间，（两人间宿舍）嘎嘎新 年龄：男女不限；20-45岁，能吃苦耐劳   薪资方案（二选一） 方案一（月结，长期稳定） 普工 白班：22元/时（含1元饭补）+50工龄+500考核+600补贴 晚班：24元/时（含1元饭补）+15夜班+50工龄+500考核+季度补贴600 ️综合工资7000以上 -叉车/机修 白班：22元/时 +50工龄+700岗位考核+季度600补贴 晚班：24元/时 +15夜班+50工龄+岗位考核700+季度600补贴 - 月综：约 7500–9000元 方案二（） 普工：白23元/时、夜24元/时 - 叉车/机修：白24元/时、夜25元/时 - 日薪参考：253-290/天（按11小时计） 要求 普工：识字、26字母 叉车：必须有叉车证、熟练叉车 - 机修：必须有电工证，有焊工证等持一即可 食宿 - 住宿：免费2人间，空调/独卫，水电自理。夫妻可以住一起 - 福利食堂：约6元/餐， 工时 - 12小时两班倒（8:00–20:00/20:00–8:00） - 计薪 11小时/天，1小时用餐 地点 天津经开区南港工业区 入职要点 - 带：身份证（叉车/电工证/焊工证等） - -

[爱心]一天220-260.日结，管食宿，四菜一汤，，日结月结任选。 工作内容： 公司主要做生产汽车内饰，方向盘仪表盘，空调车间，冬暖夏凉。没有体力活，面试直接参观车间，通过率高，不白跑。 1.吃饭 工作餐，3-4菜一汤，主食有米饭面食，大饼，根据自己喜好选择； 住宿4-6人间，内含空调电视等设备设施，独立卫生间，洗澡间； 2.面试直接到厂区，面试直接参观车间； 3.不限学历，不限经验，有人教有人带； 4.常年没有淡旺季，订单稳定，工时稳定，工资稳定； 5.通过之后当天安排住宿。 工作地点：天津

一天工作7个小时 午休两个小时 18-35岁 日结一天170 月结一天180 宿舍6-8人间 班车接送 不穿连体服

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职责与工作任务： 一、职责表述：完成设施设备日常维护工作 工作任务 1、执行弱电系统年度、季度、月度巡检计划，开展仪表与传感器的测试及校准工作 2、针对机房弱电系统存在的问题实施整改，编制相关技术文档，协同设备厂商排查系统故障 3、根据暖通与电力团队对设备运行参数的需求，在BMS系统中配置相应设备的参数阈值 4、配合配电及暖通运维人员分析各类停机事件的原因 5、为暖通、配电运维人员提供BAS与BMS等弱电系统的操作指导与培训 6、深入核查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命 7、参与并支持其他与机房弱电相关的任务执行与协作 二、职责表述：完成运维工作的基本操作与学习 工作任务 1、掌握设备基础操作，包括冷机启停与切换、柴油发电机启停、配电柜倒闸操作及参数设置 2、积极参与公司组织的安全教育、技术提升及管理类培训课程 3、参与各系统的应急演练，熟练掌握设备在紧急情况下的操作流程，并能及时执行应急响应 4、利用动环监控系统及电力、空调自控平台分析机房负载情况，提出优化建议以降低PUE值 三、职责表述：其他日常工作 工作任务 1、协调维保单位与施工单位进场开展维护、维修及施工过程中的管理工作 2、落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、教育水平 机电工程、暖通空调类专业专科及以上学历（具备丰富经验者可放宽至高中或中专） 2、工作经验 具备2年以上数据中心运维岗位工作经验 3、培训及知识 持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力与空调系统专业知识，接受过设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维培训且考核合格 4、个人素质 责任心强，具备良好的沟通能力、执行力以及团队协作意识

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职责与工作任务： 1、负责基础设施及设备的日常管理与维护 2、统筹部门人员的工作安排与团队管理 3、监督机房各类施工项目的实施与执行 4、组织开展团队建设、员工培训及绩效考核工作 5、承担设施运行与维护的全面管理工作 任职资格： 1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷或电气、机电类相关专业，大专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在本行业或相近领域从事管理工作 3、培训及知识：具备3年及以上工作经验，且有2年以上本行业或类似行业管理岗位经历 4、能力素质：责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识

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岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等相关事务 5. 参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与全过程技术管理 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可配合注册 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准，具备扎实的消防工程理论基础 3. 具备消防设施检测、维保、安全评估或设计咨询等相关工作经验，经验要求：不限 4.学历要求：不限 5. 工作地点：不限；行业信息：建筑/物业/化工/电力/数据中心等重点防火单位；职位分类：消防工程师

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职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作 2、配合完成各类事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场管理 5、配合组织培训实施及相关文档资料的归档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运行维护实际经验 3、培训及知识：持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识