
昆明官渡区招建筑木工、钢筋工、架子工、装修木工《另招2名C1驾驶员送货》
300-400元/天
建筑木工装修木工架子工钢筋工1-2人
昆明市官渡区招建筑木工、钢筋工、架子工、装修木工《另招2名C1驾驶员送货》
脚手架架子工
西双版纳傣族自治州景洪市招架子工
岗位职责:
1.负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作,确保作业安全规范
2.根据工程进度要求,配合团队完成各类支撑体系的安装与调整
3.严格按照施工方案和技术交底进行操作,保证架体结构稳固符合标准
4.定期检查脚手架使用状况,及时发现并排除安全隐患
5.遵守现场安全管理规定,正确佩戴和使用个人防护用品
任职要求:
1.持有架子工特种作业操作证,具备合法上岗资格
2.有1年以上建筑工地架子工工作经验,能独立完成常规架体搭拆
3.熟悉建筑施工安全规范,具备较强的安全意识和责任意识
4.身体健康,无恐高症,能适应高空作业环境
5.具备良好的团队协作能力,服从项目现场统一管理
昆明官渡区招建筑木工、钢筋工、架子工、装修木工《另招2名C1驾驶员送货》
300-400元/天
建筑木工装修木工架子工钢筋工1-2人
昆明市官渡区招建筑木工、钢筋工、架子工、装修木工《另招2名C1驾驶员送货》
临沧云县招管道安装/维修、消防安装、通风安装/维修、工地小工/杂工
消防安装管道安装小工通风安装
临沧市云县招管道安装/维修、消防安装、通风安装/维修、工地小工/杂工
架子工脚手架内架1-2个月1-2人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场内脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2. 严格按照施工方案和安全规范进行内架搭设,确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合施工进度,及时完成各区域内架的安装与调整
4. 定期检查架体稳定性、扣件紧固情况及防护设施完整性,消除安全隐患
5. 协同其他工种作业,保障现场施工安全与效率
任职要求:
1.具备架子工(内架)相关工作经验,熟悉钢管扣件式脚手架搭设工艺
2.持有有效特种作业操作证(登高架设作业证)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及露天作业环境
4.具备基本识图能力,能理解施工图纸及技术交底要求
5.责任心强,服从管理,遵守工地安全文明施工规定
架子工脚手架内架1-2个月1-2人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场内脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2. 严格按照施工方案和安全规范进行内架搭设,确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合施工进度,及时完成各区域内架的安装与调整
4. 定期检查架体稳定性、扣件紧固情况及防护设施完整性,消除安全隐患
5. 协同其他工种作业,保障现场施工安全与效率
任职要求:
1.具备架子工(内架)相关工作经验,熟悉钢管扣件式脚手架搭设工艺
2.持有有效特种作业操作证(登高架设作业证)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及露天作业环境
4.具备基本识图能力,能理解施工图纸及技术交底要求
5.责任心强,服从管理,遵守工地安全文明施工规定
品检工餐补包住包吃11-20人月结
抛光品检员
,年龄18-40周岁,视力良好;无需工作经验,公司提供岗前培训。工作认真细致,有责任心。负责全检水龙头产品的外观质量,如检查气孔划痕等瑕疵。
薪资福利:上班时间:08:00-21:30(含加班)。月休2天,休息1小时,休息0.5小时。新员工综合薪资可达6000元以上。底薪2265元 + 岗位补贴80元 + 加班费约3588元。绩效奖金200-700元(按表现分为4个等级,逐月增长)。
招工人数:20名
公司提供食宿,餐费补贴后标准:早餐1元午餐4.5元晚餐3.5元()。每月20号准时发放工资。报名地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号
工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号
云南临沧招工招查货两名,计件计时都可以,包吃住,有意者请电地址沙溪镇康乐北路42号德悦服饰
品检工包住包吃1-2人
招工
招查货两名,计件计时都可以,包吃住,有意者请电
地址沙溪镇康乐北路42号德悦服饰四楼
品检工
组装普工
年龄18-47周岁,男女不限。无经验要求,工作简单易上手,团队协作意识强。负责水龙头组装线的具体工序,如锁螺丝装把手包装试水检验等。
薪资福利:长白班:08:00-21:30,午休1小时,月休2天。集体计件工资:月薪范围5500-6500元。岗位津贴:品检岗位每月多200元。试水岗位每月多300元 + 计件系数多150元。
招工人数:300名
提供食宿,餐费标准同前(早餐1元/中餐4.5元/晚餐3.5元),。每月20号发工资(遇周末顺延)。报名地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号
工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号
质量管理社保包住包吃1-2人月结
质量管理人员(质量管理部负责人/质量品控方向)
1、学历与专业:大专及以上学历,茶学、食品科学与工程、食品质量与安全、品控等食品相关专业。
2、工作经验:3年以上茶行业或食品行业质量管理工作经验,熟悉各茶类生产工艺者优先;具有质量主管/品控主管岗位经验者优先。
3、专业能力:具备扎实的茶叶感官审评理论基础和实际操作技能,熟悉各类茶叶品质特征、等级标准及加工工艺;
4、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系及SC认证流程,能独立负责体系的运行维护与审核工作;
5、了解茶叶生产全过程的关键质量控制点,具备问题分析与解决能力。
6、资格证书:持有茶叶审评员、茶叶加工工、质量工程师或食品安全管理等相关资格证书者优先。
7、综合素质:责任心强,工作严谨细致,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队合作精神,抗压能力强,热爱茶行业,认同企业质量文化理念。8、其他:男女不限,身体健康,能适应生产一线工作环境。1、负责茶叶全流程质量管理工作,涵盖原料采购(茶叶鲜叶、辅料)验收、生产加工各环节质量监控、成品检验、仓储运输质量管控,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及企业内部质量要求。
2、建立并完善企业质量管理体系(如ISO9001、HACCP等),制定并执行质量检验标准、作业指导书,规范检验流程,定期对体系运行情况进行自查、优化,确保体系有效落地。
3、负责原辅料、半成品、成品的抽样检验工作,准确记录检验数据,出具检验报告,对不合格产品进行标识、隔离、跟踪处理,分析不合格原因并提出整改建议,监督整改落实情况。
4、参与生产工艺优化、新产品研发过程中的质量管控,提出质量改进建议,协助解决生产过程中出现的质量问题,提升产品品质稳定性。
5、负责质量档案的整理、归档与管理,定期汇总质量数据,形成质量分析报告,为企业决策提供数据支持;配合行业监管部门、第三方检测机构的检查、检测工作。
6、开展质量培训工作,向生产、采购等相关岗位人员普及质量知识、检验标准及操作规范,提升全员质量意识。
7、关注茶业行业质量相关政策、标准的更新,及时调整企业质量管控措施,确保企业生产经营合规。
8、完成领导交办的其他工作事项。
薪资福利:具体薪资面议,按国家规定缴纳社会保险;提供带薪年假、节日福利等;提供食宿;提供系统的职业培训和良好的职业发展空间。
招工人数:1名
报名时间:即
栏目概述
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