岗位职责： 1. 按照规定拆除模板内架材料 2. 精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调，及时反馈技术问题并参与整改 4. 负责工具设备日常维护保养，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5. 参与样板间制作及质量自检，配合验收工作，确保木作工程符合验收标准 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境 5. 学历不限，持有木工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资： 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：工18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） · 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，

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