酒管部主管 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；2.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责，能够服从工作安排；3.具备本公告相应岗位需求的应聘条件（详见附件1）；4.年龄计算时间截止至2026年3月18日，以有效居民身份证记载为准。 招工人数:2名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月31日18:00止。2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者将应聘材料电子版投递至指定邮箱，电子邮件名称以“姓名+岗位名称”的形式命名。3.应聘材料电子版要求：（1）填写古蔺县润博劳务派遣有限公司公开招聘劳务外包工作人员报名表（附件2），将报名表签字后扫描成PDF彩色版投递邮箱；（2）身份证、毕业证、学位证书、专业技术资格证书等各种证件原件的PDF版彩色扫描件，身份证的正反面应当扫描在同一页。4.资格审查根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。5.聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，在试用期间被证明不适应岗位要求的将解除劳动合同。6.劳务外包人员由古蔺县润博劳务派遣有限公司和用人单位共同管理。工资薪酬发放、社会保险代收代缴、合同签订、续订和解除等相关问题和争议的处理由古蔺县润博劳务派遣有限公司具体负责。

招商专员 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；2.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责，能够服从工作安排；3.具备本公告相应岗位需求的应聘条件（详见附件1）；4.年龄计算时间截止至2026年3月18日，以有效居民身份证记载为准。 招工人数:1名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月31日18:00止。2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者将应聘材料电子版投递至指定邮箱，电子邮件名称以“姓名+岗位名称”的形式命名。3.应聘材料电子版要求：（1）填写古蔺县润博劳务派遣有限公司公开招聘劳务外包工作人员报名表（附件2），将报名表签字后扫描成PDF彩色版投递邮箱；（2）身份证、毕业证、学位证书、专业技术资格证书等各种证件原件的PDF版彩色扫描件，身份证的正反面应当扫描在同一页。4.资格审查根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。5.聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，在试用期间被证明不适应岗位要求的将解除劳动合同。6.劳务外包人员由古蔺县润博劳务派遣有限公司和用人单位共同管理。工资薪酬发放、社会保险代收代缴、合同签订、续订和解除等相关问题和争议的处理由古蔺县润博劳务派遣有限公司具体负责。

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