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要求四十五岁以下。

招三五个临时工。

2. **计量员（计合）1 名** 任职要求 3. 熟悉公路清单计量、0# 台账、变更签证、月报计量，熟悉**云南省 2018 公路定额**； 4. 会 CAD、Excel，能对上对下计量，整理计量资料，配合审计； 5. 有云南公路项目完整计量工作经历，可驻场，责任心强。 薪资：8500‑10000 元 / 月，包吃住，能力优秀薪资可上浮。

1. **专职安全员 1 名** 任职要求 2. 持有**交通厅交安 C 证**，有云南国省干线、公路路基桥梁项目现场经验； 3. 可独立完成安全巡查、隐患排查闭环、三级安全教育、安全交底、全套安全台账内业资料，能配合监理、主管部门迎检； 4. 能驻工地，服从项目安排，熟悉公路施工现场安全风险管控。 薪资：7000‑10000 元 / 月，包吃住，根据能力面议。 2. **计量员（计合）1 名** 任职要求 3. 熟悉公路清单计量、0# 台账、变更签证、月报计量，熟悉**云南省 2018 公路定额**； 4. 会 CAD、Excel，能对上对下计量，整理计量资料，配合审计； 5. 有云南公路项目完整计量工作经历，可驻场，责任心强。 薪资：8500‑10000 元 / 月，包吃住，能力优秀薪资可上浮。

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招聘B端管理岗，薪资6000。 岗位职责： 1. 负责本地生活B端商家渠道整体运营与管理，涵盖同城线下商家拓展、合作洽谈、入驻对接与维护，搭建稳定的本地商户合作体系，推进线下场景落地合作。 2. 统筹城市渠道拓展团队的日常工作，制定地推拓客、商户开发计划，拆解工作目标，跟进团队执行进度，完成月度、季度渠道拓展与商户合作指标。 3. 负责存量合作商家的维护与深度运营，挖掘商家二次合作、联名活动、套餐落地等增量合作机会，提升商家活跃度与合作留存率。 4. 调研本地同城市场、商圈业态及竞品动态，优化渠道拓展模式与合作方案，沉淀可复制的B端拓客、商家运营方法论。 5. 统筹线下活动落地、同城组局、商户核销等全流程管理，协调内部资源解决商家合作及团队工作中的问题，保障项目稳定落地。 6. 负责团队人员带教、工作复盘、数据统计分析，根据渠道拓展数据优化工作策略，提升整体渠道转化效率。 任职要求： 1. 1年及以上美团、大众点评、本地生活平台B端BD、渠道拓展、地推管理相关经验，熟悉同城商家拓展、线下渠道运营模式。 2. 具备成熟的本地商圈资源、商户洽谈能力，可独立完成商家对接、合作签约、落地运营全流程。 3. 具备基础团队管理、目标拆解及统筹能力，有地推团队带队经验者优先，执行力强，结果导向。 4. 熟悉本地生活线下场景运营，擅长线下活动落地、用户同城场景联动、商户资源整合。 5. 沟通谈判能力良好，抗压性强，具备市场洞察力，能快速适配本地市场变化，优化渠道运营策略。 岗位优势： 1. 纯B端渠道管理岗位，无繁琐内勤工作，聚焦市场拓展与商家运营，发展空间清晰。 2. 赛道稳定，依托本地生活线下场景增量市场，业务模式成熟，落地性强。 3. 优先录用美团系资深地推、BD从业者，匹配原有工作经验，上手快、适配度高。

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庄河市黑岛镇招聘放渣工。 两班倒班制，上24小时休24小时。薪资为3700元/月，另有加班费，综合薪资4200元以上。缴纳五险一金。 岗位职责包括：负责热电厂锅炉炉底排渣系统的日常操作与巡检，确保捞渣、排渣设备正常运行；及时发现并上报漏渣、堵渣、异响等故障；做好现场卫生清理及运行台账记录。严格遵守安全规程，做好劳保防护与安全监护；服从班组调度，完成当班其他工作。 要求年龄60岁以下。

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招聘门窗学徒2名。要求能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。薪资待遇为2800-6000元/月，提供工作餐。

招聘地面打磨人员。

云南红河建水火车货运站旁还需要小工2-3人，150元一天，要做一个星期左右，有意者电话联系。

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4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁

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