岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先

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1. 安全监督检查 • 每日巡查施工现场，排查脚手架、临边洞口、起重机械、临时用电、消防等安全隐患，制止违章作业、违章指挥。 • 对危险性较大分部分项工程（深基坑、高支模、起重吊装等）进行旁站监督。 2. 安全教育与交底 • 开展三级安全教育、班前安全活动、季节性及专项安全培训。 • 督促落实各分项、各工种安全技术交底，留存记录。 3. 隐患整改与闭环 • 下达隐患整改通知书，跟踪整改情况，复查验收，形成闭环管理。 • 遇重大安全隐患，有权责令停工整改并上报项目负责人。 4. 安全资料管理 • 建立安全台账，包括检查记录、整改资料、培训档案、特种作业人员台账、应急预案等。 • 参与安全验收，整理归档安全资料。 5. 现场文明施工与防护 • 监督劳保用品（安全帽、安全带、绝缘鞋等）正确佩戴使用。 • 落实文明施工、扬尘治理、消防保卫、防疫等要求。 6. 事故应急与上报 • 参与编制安全应急预案，组织应急演练。 • 发生安全事故立即上报，保护现场，参与救援与调查。 7. 其他管理工作 • 参与安全文明工地创建，配合监理、主管部门检查。 • 督促特种作业人员持证上岗，严禁无证操作。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制、整理及归档项目安全资料，确保符合住建部门及企业内控要求 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及班前安全交底，提升全员安全意识与应急能力 4. 监督安全防护措施落实情况，对高风险作业进行全过程旁站管理 5. 及时上报安全事故，参与事故调查分析并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类），有经验者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力，能适应项目现场工作环境 4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，土木工程、安全工程等相关专业背景更佳 5. 无不良从业记录，认同企业安全文化，坚持原则、敢于担当

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招聘叉车工一名，，45岁以下，有叉车证，上8点下5点半，单休，薪资5-7K，中午管饭，工作地点，津南北闸口。联系人：王女士

【超市驻店骑手】 系统派单，比快递都好送固定一个门店拿货，配送物品以水果零食蔬菜生活用品为主，综合收入8000--13000 单价：6-8元/单，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-10单），方便快捷，配送效率高 【岗位职责】 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中； 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 【职位要求】 1.年龄18—50岁，身体健康； 2.无不良记录身体健康,无重大犯罪记录； 3.会骑电动车,使用手机导航； 4.具有快递、跑腿、配送经验者优先； 5. 具备智能手机 【福利待遇】 1、提供宿舍,生活用品自带！ 2、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金！ 3、有很大晋升空间！ 4、员工关怀很重要奖励多多 5、单量你放心只要你想挣钱,你就来

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管理矿区安全生产，技术指导等工作。

内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

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负责现场安全工作宣传的安排。班组的安全教育。现场的安全隐患巡查。要求带安全c证。

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国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

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