岗位职责： 1.负责电子/半导体、智能硬件等行业的生产排程与物料管控，编制并落实生产计划，保障生产进度与产品质量。 2.负责生产成本控制，持续优化生产工艺流程，提升生产效率并降低运营成本。 3.统筹生产计划与物流调度，协同生产、采购、仓储等环节，确保计划高效执行。 4.负责订单全程跟进，监控生产各阶段进展与质量状况，及时应对和解决异常问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子/半导体、智能硬件等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上PMC领域工作经验，精通生产计划制定与物料运作流程。 3.熟悉生产成本核算及物流管理机制，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动多部门协同作业。 5.熟练使用常用办公软件及ERP信息系统，具备较强的信息化操作水平。 以上是mc专员的职位说明，该岗位属于生产计划/物料管理(PMC)类别，主要承担电子/半导体、智能硬件等方向的生产统筹与物料协调工作，包括生产计划制定与实施、进度与质量把控、成本控制、流程优化、跨部门联动及订单全过程跟踪等职责。任职条件涵盖大专以上学历、3年以上相关PMC实操经验、熟悉计划与物料管理体系、掌握成本与物流管理要点、具备良好沟通协作能力、熟练操作办公软件与ERP系统、具备较强的信息处理和技术应用能力。

岗位职责： 1、订货会结束后将面辅料订单下达采购，并核对生成对应看板 2、跟进面辅料到货入库情况，异常问题及时与采购部门对接并处理 3、面料到仓后协调品控部进行缩率测试，确认是否达标，并提前组织封样工作 4、跟踪面辅料检验进展，预先安排检验顺序，督促检验仓完成面料检测 5、掌握面辅料到货及入库节奏，与生产计划人员沟通，合理排产并下发生产通知单 6、提前追踪采购在途的面料与辅料进度 7、根据采购反馈时间节点更新各款各色物料齐套状态 8、整理每季面料使用分析报表，汇总常见问题并归类统计 9、依据生产任务安排下单，并全程跟踪执行进度 10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析 11、加裁时及时发起补料申请，并跟进补料到位，确保上线前所有物料齐全 12、严格管控各环节进度，跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾全过程 13、生产中出现影响进度的问题，及时跟踪分析并处理，必要时调整原计划，保障交付节点 14、成衣生产完成后，及时与工厂核对尾数，并在规定时间内完成清尾工作 任职条件： 1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验，高中或以上学历 2、具有优秀的统筹规划能力，熟悉服装生产质量与交期管理 3、沟通协调能力强，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力 4、熟练使用EXCEL等办公软件 5、必须有服装行业从业背景

岗位职责 1、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划及物料需求计划； 2、负责公司生产流程的调度与管控，确保生产作业的持续性与均衡性； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料进度以及制造成本与库存成本的管理工作； 4、负责部门人员管理、日常事务处理，以及跨部门协作与绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上物控管理相关工作经验，有汽车零部件制造行业背景者优先； 2、熟悉生产计划与物料控制流程，掌握供应链管理各环节的核心要点； 3、具备较强的趋势预判能力，能根据实际情况做出精准且详尽的规划方案； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通能力及快速学习能力；

岗位职责： 1、依据项目生产订单与产能情况，制定生产排程并组织生产任务，跟进生产进展及物料到货时间； 2、动态优化生产安排，确保重点项目的交付节奏，提前识别潜在风险并及时上报，保障项目按节点顺利实施； 3、汇总并分析项目相关数据，按要求定期提交报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产计划或物料管理相关经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2. 工作细致、积极主动，具备较强的应变与抗压能力； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效对接各职能团队，推动项目有序开展； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 入职缴纳五险一金，公积金按12%最高比例缴存，提供单人宿舍、员工食堂、法定年休假、节日福利……

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为依据协调工厂各前道工序及物料准备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效匹配，保障交付任务准时完成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划内容需明确周期安排、生产节拍和资源需求，兼顾交付目标与现场执行可行性。 2.协调前工序计划执行 以总装节拍为驱动信号，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控前工序排产进度与完成情况，及时协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推动物料计划与准备 结合生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货计划安排； 对关键物料、长交期物料及定制件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段生产节点要求。 4.监控计划执行，确保交付达成 按日/周跟踪计划实际执行情况，汇总分析偏差原因，推动相关责任部门调整改进； 建立计划异常响应流程，组织跨部门快速处置延误、缺料、产线调整等问题，保障生产不断档。 5.优化资源分配与排产秩序 综合人力配置、设备能力、产线状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.完善计划体系与数据管理 持续梳理并优化生产计划相关流程，提升计划编制的规范性、预见性和响应效率； 配合ERP、MES系统应用，确保计划数据在系统中准确流转、信息闭环。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构，减少计划外干扰； 推动定期召开跨部门计划会议，实现信息共享、问题共管、进度可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3.知识技能：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机能力：熟练操作ERP、MES系统及Excel、PPT等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

1、交付管理：与供应链、研发团队保持高效协同，全面统筹样机及订单的交付执行，确保各环节按时保质完成； 2、通过定期组织协调会议，实时跟进交付进展，主动识别并化解交付过程中的各类问题与潜在风险，保障交付流程顺畅推进； 3、需求管理与预测：整合分析要货计划数据，科学开展物料筹备工作，动态优化库存结构，防止物料短缺或积压； 4、问题识别与改进：精准识别交付及运营流程中的薄弱环节，联动相关部门调配资源，推动问题有效闭环，持续提升交付效率与流程运作水平。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，加工制造、供应链管理或相关专业优先； 2、工作经验：2年以上供应链交付或项目管理经验，熟悉BOM体系；有服务器、交换机等相关行业背景者优先； 3、专业技能：具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力；熟练操作Excel等办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、统筹协调生产、销售及供应链协作，保障产品交付全流程高效运转，提升整体运作价值。 2、全面管控生产资源的调配、运行效率、异常处理及生产进度，确保生产计划有序执行。 3、制定并管理库存指标，在保障快速交付的基础上，持续优化库存结构与周转效率。 4、推动产供销流程与方法的创新实践，实现全价值链的精益化运营。 5、对销售、生产等关键数据进行统计分析，整合各环节产能信息，支撑计划与物控团队完成KPI核算，驱动制造运营效能提升。 6、协同物流部门制定科学出货计划，确保整体出货目标顺利达成。 7、优化需求预测、库存管理及交付流程，提升交付能力；负责生产计划的制定、协调、监控与持续改进，保障各项工作按既定节奏推进，助力公司业务目标实现。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上计划工程师或相关领域工作经验，有大型项目或制造业背景者优先；具备跨部门协作经历，主导过不少于3个中大型项目交付。 3、熟练掌握项目管理及生产计划编制相关方法与工具，如甘特图、关键路径法（CPM）、计划评审技术（PERT）等； 4、熟悉ERP、MES等生产管理系统，具备基础数据分析能力； 5、具备良好沟通能力与人际互动技巧，学习能力强，抗压性好； 6、熟练操作各类办公软件； 具备优秀的协调沟通与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，执行力高，善于发现问题并推动解决。

了解工厂的生产流程和服务器整件及配件的协调配置能力，外加需要懂服务器的组成， 1.负责备件拆解的原料机调拨和物流安排和执行。 2.负责拆解计划的执行和日常拆解产线运营管理，异常问题解决，以及和工厂的配合协同。 3.负责拆解完成后的备件和机框的入库收货、现场资产安全。 4.负责维保备件计划、备件水位、备件调拨及整替维保SLA的达成； 1. 大学专科以上学历； 2. IT行业4年以上工作经验，熟悉服务器硬件架构、熟悉备件运营优先； 3. 强烈的责任心，结果导向； 4. 沟通能力强、团队协作能力强；

岗位职责: 1、统筹协调生产与销售、供应环节的协作，确保产品交付全流程高效运转，提升整体运作价值。 2、全面管控生产资源的调配、运行效率、异常处理及生产进度，保障生产计划有序执行。 3、制定并管理库存指标，在保障快速交付的同时，持续优化库存结构与周转效率。 4、推动产供销流程与方法的改进与创新，实现全价值链的精益化运营。 5、对销售、生产等关键数据进行统计分析，收集各环节产能信息，支撑计划与物控团队完成KPI核算，驱动制造运营效率提升。 6、协同物流部门制定科学出货方案，确保整体出货目标顺利达成。 7、优化需求管理、库存周转及交付流程，提升交付能力；负责项目或生产计划的制定、协调、监控与持续改善，确保各项工作按既定节点推进，助力公司业务目标实现。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上计划工程师或相关岗位工作经验，有大型项目或制造业企业背景者优先；具备跨部门协作经验，曾主导完成至少3个以上中大型项目交付。 3、熟练掌握项目管理及生产计划编制的方法与工具，如甘特图、关键路径法（CPM）、计划评审技术（PERT）等； 4、熟悉ERP、MES等生产管理系统，具备一定的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧，学习能力强，能适应高强度工作压力； 6、熟练操作各类办公软件。 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度积极，责任心强，执行力突出，善于发现问题并推动解决。

岗位职责 1、制定科学的生产计划，统筹调配资源，保障生产任务按期交付； 2、构建质量管理体系，落实质量规范，不断改进产品品质； 3、负责车间人员管理，开展技能培训，增强团队专业能力与协作意识； 4、负责生产设备保养，管控物料库存，确保生产运行稳定有序； 5、跟踪生产成本变动，优化作业流程，提升生产效率与经济效益； 6、健全安全生产机制，实施安全培训与巡查，杜绝安全隐患； 7、协同研发、采购、销售等职能部门，确保生产节奏与市场需求同步。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程等相关专业优先； 2、5年以上机器人生产车间从业经历，具备2年以上小型生产团队管理经验； 3、掌握生产管理基本理论与方法，熟悉生产计划编排、质量管控、成本控制、设备运维及人员管理相关知识； 4、具备扎实的机械设计、自动控制和机器人编程基础，能熟练操作机器人设备及配套软件； 5、具有较强的组织协调能力，能高效分配生产任务与资源，推动跨部门协作，保障生产顺畅运转； 6、具备突出的问题应对能力，可迅速识别并解决生产中的技术与管理难题，确保进度与质量达标； 7、具备良好的团队协作意识，能带领团队高效完成目标，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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- 年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业，有3-5年国内主流电商平台运营经验，必须具备京东自营、天猫平台0-1搭建及运营成功经验。 - 精通京东自营、天猫平台运营规则、流量逻辑、推广玩法及活动体系，能独立完成店铺从0到1的搭建、运营及业绩突破，有明确的0-1成功案例可追溯。 - 熟练掌握电商推广工具（直通车、钻展、京准通等），具备优秀的数据分析能力、成本控制能力，能通过数据驱动运营优化，实现销量及ROI双提升。 - 具备良好的市场洞察力、策略规划能力及执行力，能精准捕捉产品核心卖点，结合平台特性制定针对性运营策略，适配办公本等商务类产品电商运营需求。 - 工作严谨负责、目标感强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接平台、供应链、内部各部门，抗压能力强，能适应电商大促节奏。 - 具备基本的团队管理意识（无团队可侧重个人运营能力），有电商团队管理经验者优先；熟悉商务类、电子办公设备类产品电商运营者加分。

数显落地镗床操作工 具备数显落地镗床相关工作经验，熟悉镗床的操作、调试与维护，熟练掌握数显落地镗床加工工艺，能够独立完成加工任务，具备丰富的镗床操作经验，尤其在装夹方面有较高的技术水平，具备良好的团队合作精神，能够积极配合生产计划，有较强的责任心与工作积极性，能够承受一定的工作压力，持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资福利:8K-13K/月，10万-15万/年 工作地址:靖江市江阴靖江工业园区联心路1号

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

浙江杭州上市公司汽配厂 主要生产汽车轮毂 20-50岁 两班倒8-8，日结260/天，，不体检，培训完直接上班，要求过年留任（有留任奖）

吹着空调包盒子

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【工作要求】： 1.操作工:18-45岁，初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 【工作时间】 操作工长白班 【月综合工资】：倒班6000-8000+，技术工种7000-9000+，餐补260元/月，免费住宿，每月20日发薪； 优势一：五险一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 工作时间:面议

⭕【杭州富阳轻松小配件】 ⭕【杭州5⃣5⃣大龄工】 员工:2⃣6⃣4⃣/天 员工:2⃣8⃣8⃣/天 ❇不体检➕简单面试 ❇常年不降价➕三人间宿舍 ❇高工时➕人性化小厂 ❇可预支➕订单稳定 ✅要求:20-55周岁，，员工2⃣4⃣元/小时，内容:质检、机加工、上下件等。 ✅要求识字，条件优秀者可适当放宽。上班时间：8-8两班倒，白班吃饭两餐，夜班不扣时间 ✅住宿三人间，住宿1元，厂区宿舍+，，食堂12元餐标，需自行承担5元，， ‼‼七天试用期，无，，严禁卡点离职，。

[过年留任奖金5K] [过年留任奖金5K] [过年留任奖金5K] !立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询 回复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-54周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可 预支! 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：； (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供 班车到购物中心 (5)工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即 投递]咨询详谈报名

临平微时代食品包装厂 2⃣2⃣/小时2⃣5⃣3⃣~2⃣6⃣4⃣一天，工资周结长白班 工作岗位：包装+装箱，码托盘 薪资待遇：2⃣2⃣元/时，不包吃，无住 工作时间：7:30～19：30 左右，吃饭 工作要求：男女不限20-45岁 工作地址：临平万华科技园（微时代附近） ‼面试时间::今年11:40~11点50集合上班，放鸽子勿扰，(身份证带上 直接➕报名更快

上六休一，包吃包住，普工/操作工/质检/测试/检测/包装/贴标签等等

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作的协同推进，保障整体生产排程科学合理、资源配置高效匹配、交付任务准时达成。 二、主要职责 1. 主导总装主生产计划的编制与发布 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头组织制定总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确周期安排、生产节拍与资源需求，确保满足交付目标并具备现场可执行性。 2. 拉动前工序PC计划执行 以总装节拍为基准指令，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递计划需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控PC计划排产进展与完成情况，协调异常资源调配，保障前端供给持续稳定。 3. 牵引MC计划及物料准备工作 结合计划节奏，推动MC计划员完成精准的物料需求测算与到货进度安排； 对关键物料、长交期物料及定制件提前识别风险并预警，确保物料齐套符合计划节点要求。 4. 跟踪计划执行，保障交付落地 按日/周核查计划实际完成状况，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织相关单位快速应对计划延迟、缺料、换线等问题，确保生产连续不中断。 5. 协调资源与排产节奏 综合人力配置、产能水平、设备运行状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 遇排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓库、品质等部门协同解决。 6. 推进计划机制和数据规范建设 梳理优化计划管理流程，提升计划编制的标准化程度、前瞻性和响应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划数据在系统中闭环流转、信息准确清晰。 7. 建立与销售、采购等部门的协同机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，兼顾排产稳定性与灵活性； 联动采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构优化，减少异常干扰因素； 推动建立跨部门计划例会机制，实现信息共享、问题联动处理、关键节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程； 2. 熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力强； 3. 知识技能： 熟练掌握生产计划管理、物料和生产控制（模具/机加工）； 4. 计算机： 熟练使用ERP、MES系统，excel、ppt等办公软件； 5. 应具备的能力素质： 具备较强的沟通协调能力、分析判断力，责任心强，工作认真细致，执行力突出。

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