1、负责在规定区域内将快件进行准确分拣、扫描。 2、辅助自动化分拣设备进行供件、甄别、建包等 任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，能够遵守公司的各项规章制度。 3、月综合薪资5000-8000元 4、入职缴纳五险、食宿补贴、生日礼物、节日福利、年终奖、渠道晋升

长沙县快递招明天白班兼职09:00-13:00/ 分拣17一个小时 男女不限，满18，工资次日发。

工作内容：电商猫粮狗粮打包，工作轻松，男女不限 班次：9.00-21.00 下班时间有浮动 工资：第一个月长期16/h+2/h一小时，每3~5天会发一次工资。，2/h第二个月月底在职补贴， 第二个月开始计件，计件薪资正常干不低于19/h。（第二个月开始每周预支） 包住不包吃，，水电费平摊，面试完有三天试岗期，面试完可以当天安排住宿，

要求有驾驶证 工作认真细心

工作经验不限，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

急招，面试通过率高。 在招岗位 1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门打包台就行。岗位比较轻 松，有活就干，没活就休息。 2、白班理货员是负责货品基础盘点，商品报损提交，客人退货处置，商品上架，补货，果蔬分 装。 3、夜班理货员是晚上搬运理货，整理货架，上架商品。 4、水产员就是负责养殖和处理水产品; 吃饭休息1小时，长晚班反之。 工作环境有空调，吃住自理的。 我的微 面试不用健康证，入职需要健康证。

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

【薪资福利】 扫描：5000-5500 集包：4800-5300 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利 【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 18-48岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排

岗位职责: 1. 负责恒温仓库内货物的分类、拣选及整理工作 2. 按照操作流程完成每日分拣任务，确保准确高效 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

企业直招，不收任何介绍费，电商仓库，岗位稳定，可现场看活！ 电商仓库发货组长 岗位职责: 1. 负责仓库发货流程的组织与执行，确保货物发出及时率跟确保差错率； 2. 提高班组发货效能，完成个人及团队包裹分拣、打包等出库工作； 3. 协调库内资源，优化发货作业效率，维护发货区域秩序； 4. 配合库存管理人员完成盘点及数据核对工作； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 一年以上电商仓库带领团队经验，具备良好的组织协调能力； 2. 熟悉仓库发货作业流程，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应仓储工作环境，具备基本的电脑操作能力； 4. 工作踏实稳定，具备较强的抗压能力和团队合作意识。 工作时间：旺季9:00-19:00 午休1小时，五险，生日福利，节假日福利 底薪+绩效+餐补（试用期5K-5.5K+餐补，转正底薪+绩效+餐补，转正综合工资6.5-7.5K）

长沙市浏阳市招木门安装、家具修复、装修木工

招两三个送货，干长期短期，住宿这些都有安排 工作内容：负责超市的生鲜蔬菜配送，使用公司提供的电瓶车进行配送， 工作时间：8小时 薪资待遇：日薪：300-500 周薪：2800-3500 月薪9000-12000 多劳多得 全长沙就近分配

雨花石景区（火山岩、木棉岛）急招焊工1名，有经验者优先，先到先得。薪资为350元/天，有意者可报名。

18-55没有案底，每天日结70，剩下周结月结，只送一家店，会骑车使用导航，有住宿

现场协助现场协助薪资福利:100-300包中餐，饮料管够，招工人数:5个人工作时间:工作地址:黄土岭地铁口

今天下午三点南宁包车出发揭阳京东衣服仓｜日结253元/天23元/小时×11小时=253元/天工作内容：衣服打包、扫描、封箱要求：男女不限，18–54岁班次：夜班22:00-10:00，计出勤约11小时（休息1小时）工期截止：住宿：6人间，水电费7元/天工作地点：揭阳京东衣服仓一一一一一一一一一一一一一给身边朋友。欢迎拉进群！报名联系:兼小侠-工作招聘（小向）报名热线：（）禁发言!!!有问题联系兼小侠

极兔夜班进港开始19:00-5:30左右装卸16/时分拣15/时12/时150～160左右

招聘：仓库打包工薪资：5000-5500元/月工作内容：负责打包、贴快递单任职要求：能够配合公司安排仓库打包事宜，吃苦耐劳

招聘：分拣蔬菜工（凌晨12点到6点）薪资：120元/天（日结）岗位职责：1.负责苏中批发市场水果区蔬菜的分拣工作，确保蔬菜分类准确、摆放规整。2.严格把控分拣质量，剔除不合格蔬菜，保证所分拣蔬菜符合相关标准。3.与团队成员紧密协作，高效完成每日蔬菜分拣任务，保障工作流程顺畅。任职要求：1.具备蔬菜分拣工作经验者优先考虑，熟悉蔬菜分拣流程者更佳。2.能够适应凌晨12点到6点的工作时段，工作认真负责，吃苦耐劳。3.拥有良好的团队合作精神，服从工作安排，可高效完成分拣任务。4.掌握蔬菜分拣相关技能，能够熟练操作分拣工具，确保工作质量。

新浜新百伦仓库【招聘要求】18-38周岁，学历不限、顺丰黑名单、；模式月结：元/小时，每月25号准时发薪模式周结：元/小时，模式日结：元/小时，工作内容:鞋服拣货、分拣、扫描、打包、质检简单上手免费工作餐，水电平摊，空调热水齐全，车墩集合发车，供应商利润:模式：入职返100，满7天再返200（出名单需在职）模式：长期返1.5元/小时，截止6个月、住宿折算13.3元/天，发薪统一时结算面试时间:下午2点驻厂张朋：

一、招聘要求:18--45，男女不限， 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、招工标准 身体健康 （2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。 （3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月湘； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放； （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿与体检： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。 （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；

招工人,薪资3000元以上/月,联系黄蔚谷

招工人,薪资3000元以上/月,联系蔡建和

首月日结，首月日结 汽车电池动力系统 工作地点长沙县上汽大众园区 长期小时工20/每小时，餐补15，生产激励奖500每月(10.11.12三个月，其他月200) 免费住宿水电费平摊工资里

适合各种人群，操作简单！

星沙大型电子厂正式工｜入职缴纳五险一金 招聘：18‑45岁 食宿全包 一日三餐免费，精装3-6人间宿舍，空调热水器齐全，水电平摊 薪资（每月20号发薪） 试用期底薪2150‑2250｜转正底薪2200‑2350 加班费另算+岗位津贴+夜班补贴8元/晚+绩效+工龄+高温补贴 综合月薪5000‑7000元 地址：星沙经济开发区螺丝塘路15号 面试：周一至周五上午10点下午2点面试

不用体检，手上活255一天 每周可预支500元 18-45岁，男女不限 生产小汽车内饰，岗位：成型，组装等 综合工资：6000-7000元/月 上班地点：长沙县蓝色产业园

具备15人左右团队管理经验，熟悉快递企业场内分拣作业流程。

岗位职责： 1. 国际物流发运：依据业务订单计划，联动供应链及品牌方完成备货、订舱、空运或海运安排、国际段运输及投保等相关工作 2. 目的港清关与入仓：货物抵达目的港后，及时办理清关手续，协调港至仓库的运输、投保及提货入库，并按标准流程完成到货清点、理货及上架操作 3. 定期整理头程运输及港到仓环节的供应商绩效数据，落实供应商日常评估与管理工作 4. 保税仓调拨与转仓备货：根据销售订单需求，结合各客户平台对效期及入仓规则的要求，协同转出仓与接收仓，依照双方海关监管规定，确保货物安全、准确、准时送达指定客户仓 5. 目的仓上架跟进：货物送达后，持续跟踪并推动客户仓库及时完成收货清点及上架作业 6. 定期复盘国内物流服务商在履约过程中的异常情况，强化供应商运营管理水平 任职要求： 1、了解国际贸易与国际物流整体运作流程； 2、掌握国际运输线路资源及源头供应商资源，具备设计海陆空综合物流解决方案的能力； 3、具备较强的应急处理能力，能高效应对各类突发状况；沟通顺畅，跨部门协作能力强； 4、思路清晰，逻辑严谨，执行力突出； 5、有国际物流相关工作经验，具备英文沟通能力者优先

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、核心能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调配。