商务楼保洁（年龄要求48岁到58之间）上六休一，上班时间7点至下午5点，工资4200，地址：虹口区北外滩街道武昌路396号虹晋大厦

上海虹口区需招一个小区保洁工男女不限，65岁已下长期工，需要身体健康，工资3900-4000，天天上班，早上7:30-4:30。一天工作8小时，电话联系

酒店保洁，8小时工作制，做六休一，55岁以内有工作经验，6-9月高温费300一个月，提供住宿，节假日加班费另算，另有中秋国庆春节过节费

1虹口区杨树浦路168号，招聘，做六休一，，58以内7：00—17：00，4600，有商务楼保洁经验，2长期半天工，7：00—11：00，机动工，，有健康证，60以内，有餐厅工作经验，1800/月，感谢朋友推荐

公司直招，男女保洁，上班时间 08:00～20:00 工资待遇 做六休一5200. 天天做5850. 国定假补贴320元/天 应聘要求 身体健康，有经验，会使用机器，会刮玻璃，优先录取 上班地址 虹口区四川北路天潼路交界处“星荟广场” 交通方便 地铁12号线，10号线天潼路站下即到，还有多条公交车直到星荟中心门口。 联系电话

(急招)长期招保洁，45周岁--60周岁，退休人员优先。必须保洁出身有干活经验，吃苦耐劳，干活麻利，身体健康，服从管理。月薪4000，200补贴，8：00-17：00，做六休一。有加班费。企业直招。 1.负责日常物业保洁工作，确保环境质量; 2.对保洁团队进行管理和培训，保证专业技能; 3.监督和检查保洁工作，确保符合标准; 4.配合团队完成紧急清洁需求，处理突发状况; 5.与客户沟通，确保服务质量。

虹口区东江湾路456号KTV招聘夜班保洁年龄57岁以下（过年不回家）早班【上班时间】:6点-6点天天做【薪资待遇】:6000【联系电话】:孔

1虹口区杨树浦路168号，招聘，做六休一，，58以内7：00—17：00，4600，有商务楼保洁经验，2长期半天工，7：00—11：00，机动工，，有健康证，60以内，有餐厅工作经验，1800/月，感谢朋友推荐

厨房助理需要配菜等

明天上午9点之前象屿招商公园1872北区需要一个人自带保洁工具106平方，8个小时一天260下班结账。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

虹口区，甬尚渔府，急招冷菜大工一名，工价9000，电话牛

保安公司直招，不收任何费用，虹口区瑞虹新城小区，200一天，管住不管吃，身高172以上，法定节假日三倍工资，45岁以下

初三开招！ 5⃣5⃣岁大龄工➕长白班➕酱油活➕高工时 月工时3⃣6⃣0⃣以上 不查案底，不查纹身烟疤 南方过冬，工作易上手 ❤【福建高端商场保洁】❤ 招聘要求:1⃣8⃣—5⃣5⃣周岁，男女不限，身体健康，个别超龄需提前报备。 薪资待遇： 1⃣万象城： 员工170元/天➕包工作餐包住 2⃣东百、万达、福清： 员工160元/天+餐补20元/天 3⃣养老院： 员工110元/天+包三餐包住 ✅员工13元/小时，综合下来4500-5500元/月，每个月月底发上个月工资。 ✅上班时间： 根据不同区域上班时间不同。 万象城：7：30-22∶30 东百、万达、福清：7∶30-22∶00 养老院：7∶30-18∶30 ✅免费提供住宿，，，水电费均摊，步行到岗十分钟（商场附近小区）。 ✅，/月 代理: 政策➕在职不转正长期支付。

物业小区招聘保洁员一名 工资：2200元，满勤奖100元，年龄65以下 月休四天，不休息算加班 时间：7:30-16:30，午休一小时 地址：道里区郎江路2761号 公交：保利城小区下车 公交线路 12 、133 、63、209、238，376等多条线路交通方便 联系人：刘女士

招聘 招聘 招聘 因业务拓展 秦创原大厦附近招聘 保安数名，工资3300元/月➕五险➕管吃住，年龄要求：50周岁左右☀ 保洁数名，工资3000元/月➕五险➕管吃住，年龄要求：50周岁左右☀ 联系人:张经理 联系电话:（）

招，排发2名 卷管1名 高车3名 手工5名（缝夹子） 扫地阿姨1名， 拉毛1名 义乌北苑

林东二中学生食堂招聘 ✅切菜洗菜工 1名 ✅保洁员 1名 2026年上班 ，50岁以下，身体健康，有责任心，无犯罪记录，短期勿扰！非诚勿扰！ 联系电话☎：

勤劳，肯吃苦，有经验者优先，20-50岁之间，工资面议

上海虹口区西餐厅招聘 中工2名5500～6000 学徒1名5000-5500 工作时间早9到晚9有早中晚班 月休息四天，国定节假日三倍当月结。 要西餐基本功扎实，上升空间大， 吃苦耐劳，服从安排者优先 联系电话。 同步 包吃住，队氛围活跃，公司稳定，适合年轻人上进和求安稳的人发展

配菜打杂，下午2点可以电话联系

【工作类型】白班（周六休息） 【工作时间】10:30-18:30 【上户日期】一周内 【工作地址】上海市虹口区江湾镇街道汶水东路141弄50-80号(双号)小区吴家湾路101弄 【年龄要求】不限 【工资预算】7000元/月 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐，做晚餐，1-3人餐，偏好不限,口味清淡，需要打扫卫生，房子50㎡以下 、要求全部衣物机洗 【特殊要求】家里两个老人，需要买菜做饭打扫卫生，偶尔需要接送小朋友去补习班，路程2站地铁 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///hyAinqYRRPkdM8i 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 联系方式+：

【过年前后替工】：钟点工 【日期，时间，工资】： 下午1一3点（2小时，前后时间可以动半小时）， （周六）.17日（周二），19日（周四），21日（周六）共4天， 工资，80元/小时， （周二），26日（周四），28日（周六）共3天， 工资60元/小时， 【工作地址】：虹口区，广中西路883弄（景星苑）。 【工作内容】：东家，上海二老，打扫卫生为主。 【要求】：有爱护老人的热心。说话声音轻一点。联系电话

急急急！！！ 钟点工替工：15号做到月底 （） 【订单类型】钟点工 【工作时间】9.30-15.00 【上户时间】替工15号-月底 【工作地址】虹口区北外滩街道白金府邸 【客户要求】做饭好吃，爱干净，人要老实 【工资预算】227元一天 【工作内容】做饭做家务，90-110平，两个人吃饭，清淡。有两只猫

岗位职责： 1.负责面点类食品（中式包子、馒头、花卷、面条及西式蛋糕、面包、甜点等）的制作与出品，确保口味稳定、品质达标 2.严格遵守食品安全操作规范，落实原料验收、加工储存、工具消毒及环境卫生等全流程管理 3. 根据用餐人数及餐标合理备料，控制损耗，配合厨师长完成每日生产计划与出餐节奏 4.协助完成新品研发试做、节令点心制作及临时性接待任务，提升员工就餐满意度 5.做好设备日常清洁保养，及时报修故障，保障面点间安全高效运行 任职要求： 1. 热爱餐饮服务工作，责任心强，具备良好的卫生意识与团队协作精神 2. 有面点制作经验者优先，能独立完成中/西式面点常规品种制作 3.身体健康，持有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，吃苦耐劳，适应医院食堂早班或轮班安排 5.包食宿，工作环境整洁规范，提供稳定工作平台

年后上班（初七），虹口区家常炒菜店招洗碗阿姨一名，要求会杀鱼杀蛙，工资：5500-6000，月休2天（不休息可以补工资），服务员一名，工资5000-5500，包吃住，月休4天，要求勤快，踏实，干活麻利，联系电话：（）

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障上菜效率与美观度 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，及时清理操作区域，落实厨房5S管理要求 4.按单准确配齐所需配料与酱料，配合灶台厨师高效完成高峰时段出餐任务 5.妥善保管剩余食材，做好台账登记与冷藏/冷冻规范存放 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识，有配菜/打荷相关经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮业弹性工作时间 5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与操作安全

外卖平台配菜打荷工作，要求本人手脚麻利干净卫生，有工作经验者优先