岗位：保洁主管，保洁组长，还有保洁人员若干；

工作地点：拉萨市城关区经济技术开发区彩虹湾生态苑附近-西藏自治区第三人民医院 1.保洁5名，45岁以下，休4天，高中学历以上，一周休1天，会识字，普通话流畅，不接受短期，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资3200元/月-3600元/月+300元/月餐补，工作时间：8：00-12：30，14：30-18：00 联系电话：卓玛措姆：

岗位职责： 场馆日常清洁： 负责场馆内外的日常清扫，包括地面、走廊、公共区城和卫生间的清洁与消毒；垃圾分类、收集和处理，保持场馆内外的整洁卫生。 展厅及展示区域清洁： 对展厅内地面、墙壁、玻璃、展示柜等区域进行日常清洁 ；确保展品周围环境千净无尘，维护展厅整体观感。 特殊区域及设施维护： 高空区域的清洁，如灯具、玻璃幕墙等； 根据展览需求，进行特定区域和特殊展品的外部清洁与维护;卫生设施、空调通风系统的清洁和维护。

拉萨市城关区单位 保洁招聘 【招聘岗位】保洁 【招聘人数】1 会说普通话 【工作地点】 拉萨八一社区附近 【薪资待遇】3600 【+电话】2

工作地点：拉萨市城关区经济技术开发区彩虹湾生态苑附近-西藏自治区第三人民医院 1.保洁5名，45岁以下，休4天，高中学历以上，一周休1天，会识字，普通话流畅，不接受短期，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资3200元/月-3600元/月+300元/月餐补，工作时间：8：00-12：30，14：30-18：00 联系电话：卓玛措姆：

勤快，会普通话， 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够完成基础任务交接

保洁员 身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先，工作认真踏实，服从管理，服务意识强 薪资福利:薪资面议，待遇从优，包吃包住，月休合理，有节日福利 招工人数:2名 有意者请直接电话咨询或到店面试 工作地址:拉萨市兰欧尚品拉鲁湿地店

【招聘】拉萨藏心有氧民宿招牌住店保洁一名，包吃包住过年不回家，长期的有的话联系

 工作地点：拉萨市城关区经济技术开发区彩虹湾生态苑附近-西藏自治区第三人民医院 1.保洁5名，45岁以下，休4天，高中学历以上，一周休1天，会识字，普通话流畅，不接受短期，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资3200元/月-3600元/月+300元/月餐补，工作时间：8：00-12：30，14：30-18：00 联系电话：卓玛措姆：

大峡谷山珍宝天海路店诚聘服务员、传菜员、收银员数名【淡季薪资5500元/月～6500元/月；旺季薪资6500元/月～7500元/月】 要求：年龄18-40岁，认识字、普通话流利 保洁：4400元/月

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堆龙一小饭店招聘服务员一名4000-5000，没有做过的不要打电话，长期合作工作稳定，做到过年包火车票，有意者联系：

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物业外保洁 年龄65岁以下，身体健康，无任何疾病，无不良嗜好。在小说阅读器中沉浸阅读招聘（此信息与岗位关联性存疑，推测原文表述有误） 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:尚同和樾小区

保洁 薪资福利:工资面议

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打扫客房卫生。

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保姆招聘 薪资待遇：月薪4000-5000元起，包吃包住长期聘用 地点：拉萨市堆龙德庆区 主要工作：照顾老人（接送小孩、做饭、打扫卫生等） 要求：有耐心有爱心，家务熟练

，40—50岁, ，常住家，也可以先做一个月，照顾两个老人，老人能自理，要会做饭，做家务，性格好，对老人好，工资面谈，家里有五个人 三个人平常工作

打扫房间卫生，公区卫生。

包子，小吃，面条

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房整理等家务工作 2.照料老人或儿童的起居饮食，协助洗漱、服药提醒、陪伴散步或学习辅导（视家庭需求而定） 3.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理，确保食品安全与营养搭配 4. 保持居室通风整洁，定期消毒，注意居家安全与隐私保护 5. 配合雇主临时性合理安排，如接待访客、简单家宴准备等 任职要求： 1.品行端正，责任心强，有爱心、耐心和良好的沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，能提供无犯罪记录证明 3.具备基本生活常识与家务技能，有相关从业经验者优先 4. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机进行基础沟通与导航 5.服从管理，尊重家庭生活习惯，保守雇主隐私，稳定性强