招聘成手洗车工一名，长期短期都可以，工资面议，工作地点公主岭金碧阁附近。有意者电话，

任职资格： 1.年龄在18-40岁之间； 2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4.一年以上洗车经验； 福利待遇： 上班时间：早八晚六，早九晚七，早十晚八 月休4天，法定假日都有休息，缴纳五险，供吃供住，定期团建 工作地点：两店就近分配工作 总店：迪特律汽车精洗（朝阳区百汇街与同光路交汇西行100米） 二店：迪特律汽车精洗（南关区锦湖大路与泰春街交汇云湖府邸G5栋101-102号）

洗车工2-3人倒胎大工1人

50岁以下，管吃住，月休两天

工作认真负责积极主动

完成日常车辆清洗工作

早8晚7月休2天一个车位一天没几台车现在缺一个擦理内饰的人！供吃不供住！实在想住也可以！有个折叠床，

主要是洗车和倒胎，快修快保 要求擅长三种模块业务，工作细心，为人本分老实，会开车。年龄30-50岁

工作热情，有礼貌，平常就洗车，打蜡，洗内饰，供吃供住

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心，具备基本服务意识 3. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

装车，卸车，点货。付货

明天双阳招聘四名敢上高的工人，负责安装檐线和使用电锤打孔，薪资为200元一天。

双阳地区招聘力工，工资日结，下班后结算薪资。

长春市绿园区招泥瓦工

长春市绿园区招泥瓦工

星林路淮河路交叉口可以汽车养护站，招聘洗车工数名，工资3000-5000有意者联系

高薪招聘洗车工一名要求男女不限，年龄18-55岁，有无经验均可工资4000-5000元，面议。地址：市政府道东电话：

洗车工要求干活细致，学习能力强，40岁以下能长期干的薪资福利:底薪加提成，

洗车工男女不限，要求干净利索薪资福利:工资3000管一顿饭招工人数:一名早7点半到晚6点半

牡丹江东三条路——清福街南30米宏达汽车美容招洗车工3名，轮胎工2名年龄55岁以内有经验者优先，男女不限工资+提成+饭补节日福利。

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住家育婴师，1个月女宝要求带睡，混合喂养，年龄不超过53，要求不化妆，会早教，干净利落，善于沟通，性格好喜欢孩子，接受家里安监控，不能携带任何药品上户。工资8000，需提前试岗。

招学员，育婴师，月嫂 保姆 ｜护工｜不用经验，零基础可学手把手实操教学（58岁以下男女不限）学完即刻推荐上岗就业，不愁没单子（工资:6000-15000）想入行家政拿高薪的朋友，快快找我吧

住家保姆伴_月薪2000到3500

一、核心管理职责 - 团队管理：负责保洁团队（主管、领班、保洁员）的招聘、培训、考核、排班、激励与辞退；制定岗位职责与操作规范，提升服务意识与专业技能。 ​ - 制度与流程：建立并完善保洁管理制度、SOP、应急预案（如突发污渍、疫情消杀、设备故障）；监督执行，确保标准化、规范化。 ​ - 质量管控：制定清洁标准与检查频次（日检、周检、月检）；现场巡查、抽查，记录问题并督促整改；定期做客户/业主满意度调研，持续优化。 二、运营与成本管理 - 物料与设备：统筹清洁剂、工具、保洁设备（洗地机、吸尘器、消杀设备）的采购、领用、库存与维保；控制耗材成本，杜绝浪费。 ​ - 预算与成本：编制年度/月度保洁预算（人工、物料、设备、外包）；严格控制支出，分析成本差异，降本增效。 ​ 三、现场与安全管理 - 现场统筹：负责项目/区域（写字楼、商场、小区、工厂等）保洁工作整体调度；应对重大活动、节假日、恶劣天气的保洁保障。 ​ - 安全与合规：落实安全生产、消防安全、职业健康规范；培训员工安全操作（化学品使用、高空作业、用电安全）；杜绝安全事故；遵守环保与垃圾分类要求。 ​ - 应急处理：快速响应突发清洁事件（漏水、大面积污渍、垃圾堆积、疫情/传染病消杀）；启动预案，高效处置。 四、沟通与协调 - 对内沟通：与物业经理、工程、安保、客服等部门协同，解决交叉问题（如维修后清洁、垃圾清运、公共区域维护）。 ​ - 对外沟通：对接客户/业主、甲方、政府环卫、消杀机构；处理投诉与建议，维护良好合作关系。 五、规划与发展 - 计划制定：制定年度、季度、月度保洁工作计划，明确目标、重点与改进措施。 ​ - 优化提升：引入新清洁技术、设备、方法（如智能化保洁、绿色清洁）；提升效率与质量，降低成本。 ​ - 团队建设：培养骨干，搭建人才梯队；组织技能竞赛与团建，提升团队凝聚力。 六、报表与档案 - 按时提交工作报告、质量报表、成本分析、人员异动、培训记录等；建立完善保洁档案（制度、标准、检查记录、合同、设备台账）。

招聘1.招聘灌汤包副手两名，改刀两名，水台一名，洗碗一名，底薪+500满勤加提成，年终奖，全年满勤奖每月带薪休息2天联系电话继厨

工作内容咱家是卖烧饼的主要工作就是备料，包饼，卖饼，打扫卫生。活简单不累，会包包子就行很好上手，工作地点：红旗街这有山。 年龄26到53身体健康，干活干净利索，人品好，事少，不怕苦不怕累，有团队精神，能长干，短期勿扰

后厨配菜打荷

招聘汽车修理大工，中工，中小工，有相关工作经验，做事儿认真，供吃住，工资待遇高

快餐店帮厨大姐底薪4000元，有工龄工资奖金，包吃包住。