会看图纸，做过大小市政或土建

室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

  广安门内大街317号（城市管理委员会）招聘： 1：弱电音响师1名（懂技术 55岁以下 2：空水师傅3名（需要有制冷或空调证、工资6000）55岁以下 3：电梯安全员1名（需要有电梯安全员证工资6000元）55岁以下 上五休二的调休，八小时制 工作经验1年以上 工资待遇:6000管住不管吃 联系人：秦老师同步

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力隧道施工，创建班组，招两名班组监护人，不需要证件，需要近两年在石景山模式口考试过，或者在别的国网电力工程干过相同任务的，不超过60岁，工资面议。

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招聘：安全总监 薪资：7000-10000元/月 本科及以上学历；持有注册安全工程师资格证书，同时具有中级工程师及以上职称。

【北京】安全员200元/天 工作日期：3月中旬-27年3月（至少能出勤半年的报名） 工作时间：22:30-4:30，每周排班5-6天 人员要求，23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范；对领导安排的一些现场工作积极处理完成； 有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 工作地点：北京4条地铁线，6.7.9.10条 咨询报名

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无锡市滨湖区招安全员/安全负责人 机电安全员岗位职责： 1.‌安全生产管理‌：负责项目施工现场的安全生产管理工作，制定和执行现场安全生产方案并监督实施，确保施工过程中的安全措施得到有效执行‌。 2.‌安全检查与隐患排查‌：负责对施工现场进行安全检查，及时发现安全隐患并及时消除，定期开展项目安全隐患排查和整改工作，确保施工现场的安全‌。 3.‌安全技术交底‌：负责向作业班组进行安全技术交底，确保施工人员了解并遵守安全操作规程‌。 4.‌事故处理与报告‌：协助项目经理处理现场安全事故，进行事故调查、分析和报告，按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析工作‌。 5.‌制度建设与执行‌：组织建立本岗位的安全管理制度及操作规程，定期对现场安全技术交底，确保安全管理工作的规范化和制度化‌。 6.‌教育培训‌：负责组织安全生产培训、教育，提高项目全员的安全意识和素质‌。 7.‌其他职责‌：配合有关部门做好消防验收等相关工作，完成领导交办的其他事项‌。 8.年龄要求：24-28岁及以下，可以接受薪资42岁以下。 教育背景：大专及以上学历，机电专业/给排水、通风、电等相关专业‌优先考虑。 专业背景：具备土建类、安全类或施工类专业的知识背景，持有建筑行业安全员C3证‌。 工作经验要求：具有2年以上的建筑、机电安装等现场安全管理工作经验，熟悉相关安全标准、规范、规程文件‌。 沟通协调能力：具备良好的团队工作意识，能够协调各部门之间的工作，确保项目按时按质完成‌。 工作地点：江苏泰康锡园

眉山市东坡区招安全员/安全负责人

行政兼安全员 薪资福利:4000-8000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市大田县均溪镇玉山路23-1号3楼

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.参与安全事故调查处理，编制事故报告并提出改进措施，防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人建立完善安全管理台账，配合上级主管部门检查验收工作。 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，持有安全员C证或相关资格证书者优先。 2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，熟悉施工现场运作流程。 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范，具备较强的风险识别与防控能力。 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5.能适应现场巡检工作环境，服从项目管理安排，具备团队协作精神。

部队家属院！8小时，4000元，坐岗多，管吃管住（三顿饭，住公寓有照片） 项目特色：你从来没遇到过，这种特别轻松的项目，每天8小时坐岗多，工作环境太好了。关键是队长人好，新人有归属感。 【人员要求】55岁以内，168以上，身体健康。 【人员待遇】月薪4000元，管吃管住（3-4-8人间，3顿饭），有单独洗漱室卫生间（特别干净）有照片为证，洗衣机淋浴家电齐全。 【工作内容】有门岗，巡视岗，都是好岗位而且都是坐着 项目直聘，能来的抓紧，而且以上内容都是真实的，有视频为证。 ①海淀区大学家属院直聘保安（住1-2人间，喜欢人少清净的快乐） 项目特点：大学家属院住宿人员素质高，封闭管理事情少，2人一间宿舍，环境特别好。 【人员要求】54岁以内，身体健康 【人员待遇】宿舍在地下室+工资4000包吃包住+洗漱方便+24小时热水+被褥工服也都免费提供 【岗位职责】岗位轻松不累，门岗+巡视+坐岗，每天12小时。 ②北京丰台火车站项目（车场、交通枢纽保安，收入高，工资靠谱） 项目特点：对于50岁以上的保安大哥们来说，这个岗位收入算高的，毕竟都是来北京打工的，多挣一点是一点。 〖人员待遇〗月薪4000，包吃包住（宿舍离岗位300米，宿舍环境干净卫生，冬暖夏凉），公司提供免费被褥。 〖人员要求〗55岁以内，身高160以上，身体健康，无前科。 〖岗位职责〗负责车站外围广场、交通枢纽，防止旅客、车辆拥堵，每天工作12小时，有旅客时候指挥，没旅客可以休息。 ③移动营业厅（养老岗位，室内有空调，吃的好） 项目特点：项目队员少，属于清闲养老场所，住宿有2人间和4人间。喜欢清净爱干净的人员的必选项目。 〖人员要求〗55岁以内，身高160以上，身体健康。 〖人员待遇〗管吃管住，岗位岗位相当轻松，月薪3500元。 〖岗位职责〗负责室内治安，坐岗执勤。 以上3个项目，有符合条件的马上联系我，名额有限 我是京海保安公司人事部曹经理

本单位直招中级中控员 要求：52岁以下 身体健康，无犯罪记录证明 入职体检报告 待遇；6500元（长夜班） 包吃住，免费提供服装被褥 地址：丰台区万源路 联系电话：

该机构招募寒假工和北京保安，提供大巴车接送和食宿，适用于年龄在17至42周岁的人士，允许过年不回家并可在旅途中赚钱，于1月15号出发。欢迎前往新开西路263号仕优人力资源进行咨询了解。

岗位名称：综合维修；工程强电；中控。 岗位要求：1.综合维修：a.空调证b.电工证c.8小时工作制（8:305:30），单休2.工程强电：a.高低压电工证b.白夜休休工作制3.中控：a.中级中控证b.需巡逻打点c.长白长夜工作制 薪资待遇：1.综合维修：工资60006500元/月。2.工程强电：工资45005000元/月。3.中控：工资60006500元/月。提供住宿，食堂自费，为18元/天。

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明：此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-58周岁；身高165cm以上,有无经验均可；岗位可以就近分配，北京各区域都有岗位，工作地点在北京各个区域的，工厂、商场、写字楼、别墅区、高档小区、大厦、学校、酒店、医院和工地都可以安排 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。

长白长夜，中控员12小时 要求：身高170以上，年龄20-50。中级国本。有相关值机经验。没有休息 待遇：工资6500/月。管吃管住。工作地点: 华北电力大学附近 工作内容：中控室值机 同步

招中控室操作员中级本3名(保安公司项目），工资6500元长白长夜无休息，包吃住，条件好，住酒店式公寓有三人间，50岁以下，有一年以上经验，。三人一班，夜班三人轮流休息，7：40-7：40工作地点天宫院附近。电话同：

岗位名称：维修工；中控值班员；绿化工；保洁员。 岗位要求：1.维修工：（1）年龄60岁以下；（2）具备电工本优先；（3）8小时工作制，单休。2.中控值班员：（1）性别不限；（2）年龄60岁以下；（3）具备初级国本，12小时班，可适当休息。3.绿化工：（1）；（2）年龄60岁以下；（3）具备工作经验，月薪4300起，8小时工作制，单休。4.保洁员：（1）性别不限；（2）年龄60岁以下；（3）月薪要求起薪不低于3600元，8小时工作制，单休。身体健康，无犯罪记录。薪资方面，维修工薪资起步价为每月至少五千元或以上，中控值班员起步价每月三千八百元起等。（薪资以具体面议为准）

安检员18-35岁 3个月实习5-6k可日结 6-8k，缴纳五险 包吃包住 符合要求拎包报道，当天安排住宿

因保安公司业务扩大招一名项目队长，工资5000-6000元（具体面议）有一定的工作管理经验（退伍军人）优先