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厨房操作工2名，洗碗工2名 工资：3500-4000元 要求：有工作经验者优先 年龄：20-40（周岁） 待遇：管吃管住，月休4天，工资准时发放 电话：

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诚聘面点。洗碗工。工资面议。公休四天

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连锁餐饮招聘.各岗位厨工. 1.洗碗5000-5500 2.厨房小工.5500-6000（下面.报单） 3.切配.6000-6500 4.炒锅7000-8000 5.商场店过年不放假.初一至初三每人每岗每天补入500元. 上海各区域均有店铺.欢迎加入我们的团队. 6.月休4天.门店均有绩效奖.开店速度快.岗位晋升快. 7.诚意招工.非诚勿扰. 8.联系电话

洗碗工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:兆烽嘉园（民谣会宁烧烤酒馆）

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核心工作职责 1.服务全流程把控：从餐前准备（卫生清洁、摆台、备餐）、迎客引导（拉椅让座、递菜单）、点餐推荐（介绍特色/特价菜品、准确记录订单），到餐中服务（斟酒、上菜、补位、处理需求）、餐后结账（核单收款、开发票）、收台翻台，全环节保障服务顺畅。 2.顾客需求响应：及时解答顾客咨询，处理用餐中的突发问题（如菜品退换、投诉），主动关注顾客需求（添水、换餐具等），践行“七声十字”礼貌用语（您好、请、谢谢等）。 3.协作与合规执行：配合领班、厨师、收银员等团队成员，遵守仪容仪表规范（统一工装、淡妆、整洁仪表）和操作标准（轻拿轻放、规范摆台），保障场所卫生与安全。 任职要求 •学历无硬性要求，需具备良好沟通能力和服务意识，能快速响应顾客需求； •掌握基础服务技能（托盘使用、斟酒、简单摆台），抗压能力强，可适应站立工作和轮班制； •注重细节与卫生，无不良嗜好，遵守行业服务礼仪。 收入与发展 •收入由基础薪资+小费（部分场景）构成，不同城市、场所差异较大； •职业路径清晰，可从普通服务员晋升为领班、餐厅主管、经理，也可转向调酒师、宴会策划等相关岗位。 需要我帮你整理一份服务员面试高频问题及应答模板吗？涵盖礼仪规范、突发情况处理等核心考点，直接可用于备考。

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洗碗工 薪资福利:4500/月，每月公休三天，住宿条件优越，离店很近 招工人数:1名 过年需连市