洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

工作仔细认真就行。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排

普洗车

岗位职责： 1.负责山庄区域内的日常清洁工作，包括客房、公共区域、餐厅及办公区的清扫与消毒 2.按需为山庄工作人员或访客烹制简单家常饭菜，确保卫生与基本口味 3. 协助进行山庄内基础农事辅助工作（如除草、采摘等），工作强度适中、操作安全 4.定期整理收纳清洁工具及厨房用具，保持作业环境整洁有序 5.配合主管完成临时交办的其他后勤支持类任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和生活习惯 2.有基础烹饪能力，能独立完成家常菜制作 3. 身体健康，适应山庄自然环境与相对规律的工作节奏 4. 无不良记录，服从管理，沟通配合良好 5.学历不限，有相关保洁或后勤服务经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

岗位职责 负责店内/办公室整体卫生打扫，日常常态化清洁： 1. 地面清扫、拖地、除尘 2. 桌椅、公共座椅擦拭整理 3. 日常垃圾清理、打包清运 4. 洗手间清洁、保持干净整洁 5. 维持整体环境整洁卫生 任职要求 1. 年龄：40–60周岁 2. 吃苦耐劳、做事干净利落、责任心强 3. 身体健康，无不良嗜好，服从安排 薪资待遇 1. 月薪：2000–3000元 2. 包吃 3. 每月月休2天 4. 每月15号准时发薪，不拖欠工资 工作内容简单轻松，长期稳定，适合踏实稳定做事的阿姨。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

黔西南布依族苗族自治州兴义市招给排水

招聘厨房人员2名，工作地点为民航四小凯顺托管中心。要求身体健康，持有有效健康证；勤快干净、讲究卫生、服从安排，品行端正、踏实负责、无不良嗜好；擅长家常烹饪，熟悉食材处理、烹饪及厨房消杀全套流程，有食堂、托管厨房工作经验者优先。工作内容包括负责学生餐食材挑选、清洗、切配、烹饪，根据学生口味合理搭配膳食；做好食材储存管理，杜绝食材变质问题；负责厨具、餐具清洗消毒、归位摆放；日常清洁维护厨房环境卫生。薪资为2500-2800元。招聘有效期至9月19日。

招聘导购10名，要求性格开朗、亲和力强，服务意识良好，工作积极主动，有门店销售经验者优先录用。负责门店童装接待、产品介绍、顾客维护、货品整理、日常销售等相关工作。薪资为2500元加销售额2%提成。工作地址在豆芽街供销大厦小嘛豆。招聘有效期至9月11日。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招装修木工，石膏板吊顶，隔断，木地板安装，木门安装

有贞丰的师傅没有点活包工。

招聘洗车工6名。薪资福利需电话面议。工作地址在财政局家属院。

招聘洗车工人，工作时间安排合理。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2.检查车辆表面状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础服务提升工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及户外/半户外作业环境 5. 遵守规章制度，服从工作安排，注重团队协作

找个洗装载机的35之内，一台240元，经常洗，洗一个一天就完了，在汾阳城西有心思联系

萧山经济开发区建设二路比亚迪4S店招聘长期洗车工，8：30-17：30，无休，机器洗车，清洗后需要人工简单擦拭，月薪4000，联系电话：富经理

年后需要一个全职带娃的人，要求如下： 2.必须会骑电瓶车，会做饭，能辅导小学生作业。 3.三观正，心理健康，能给小孩子阳光积极的的引导。 4.工作内容是早上和下午接送孩子，辅导孩子作业，其他时间自由安排。小孩子上大班，下半年一年级。大孩子上初一，需要的话给孩子送点东西。 5.住主家，包吃住（一般生活开支）。 6.工作地点在兴义市内，工资面议，有兴趣的

招聘：切配1名工资：4500/月服务员：数名工资：3200+地址：桔山联系电话：

招聘洗碗大姐数名地址桔山财富中心包吃不包住工资2800—3200电话

招聘保育员1名，需持有保育员证。工作地址在兴仁市。薪资面议，有意者可来电了解详情。

招聘保洁领班1名。岗位职责：负责保洁员日常排班、考勤及培训指导；每日巡查，检查保洁工作落实情况及整改；管理保洁工具、设备及耗材，做好领用工具，控制物料成本。任职要求：年龄20至45岁，有1年以上相关从业工作经验。薪资福利：3000元/月，月休四天。工作地址：贞丰御景天成小区（不包吃住）。有意者可来电咨询。

招聘墩子2名，工资4000-4500。杀鱼杀兔工1名，工资3000-3500。洗碗工1名，工资3000。服务员2名，工资2800。工作时间：上午9点至下午2点，下午4点至9点。联系电话：。地址：瑞尊御府西门。

木桶饭招聘一名炒菜师傅和一名配菜师傅。忙的时候老板会帮忙炒菜。炒菜师傅薪资9500，无休息日。配菜师傅招聘一名。工作地址在沙井新联河工业区附近。有意者请拨打联系电话。

招聘保洁员，，55岁以下，要求吃苦耐劳、服从管理。薪资为2400元至2600元每月。招聘人数为5名。工作地址在兴仁市人民医院。

临时工招聘本店招聘厨房小工工作内容：负责串肉串菜，包吃上班时间：今天薪资待遇：10-12元一小时一点到九点任职要求：有厨房经验手快的地址:下午屯商业二街，西北烤肉面食馆联系电话:

2600到3500底薪，满勤300，每月底薪加100 需要身份证满16周岁，有健康证。