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岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，统筹并监管各项会计事务； 2. 保证公司财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报表的编制工作，并进行深入的数据分析与解读； 4. 为管理层提供财务支持，参与战略决策的制定与评估； 5. 带领团队开展日常工作，设计培训方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关领域的专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报告准则及相关国家政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 熟练操作财务软件（金蝶）及Excel等办公工具。

岗位内容： 1. 保障酒店服务水平持续满足并超越宾客期待； 2. 组织制定预算方案、运营计划、绩效目标及执行流程，推动各项指标有效落地； 3. 策划并落实多样化营销推广活动，提升入住率与客户满意程度； 4. 跟踪周边竞品酒店的定价策略与市场动作，及时调整应对方案； 5. 定期开展员工培训与绩效评估，确保团队掌握优质服务所需的专业能力； 任职要求： 1. 拥有3年以上酒店管理岗位或类似职务的实际工作经验； 2. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能有效激发员工积极性； 3. 精通客户关系维护、销售推进及市场推广相关知识； 4. 熟知酒店运营规范、内部制度及相关法规，持续关注行业趋势变化； 5. 主动进取，思维活跃，具备良好的抗压能力与问题解决意识。

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